نوڪري وضاحت هوٽل نوڪرياڻي: جي فرضن، ڪم ۽ نمونو

دنيا ۾ ڪيترن ئي آرام مهيا ڪرڻ لاء لاڳاپيل professions موجود آهن. اهي ماڻهو، زندگيء کان وڌيڪ وڻندڙ ۽ آسان بنائڻ مڪمل لڪل باقي رهندي. اهڙي هڪ ڪاروبار، هڪ هوٽل نوڪرياڻي آهي. سندن مائٽ جي حيثيت - اهي پيارو دوست عورتن کي سندن گھرن جي طور تي هوٽلن، پر lodgers جي باري ۾ خيال ڪيو.

ڪم جو مظاهرو

ڌوئڻ، صاف ڀلائين، perestelit - جي نوڪرياڻي جي معاملن هميشه تمام گهڻو آهي، پر نه سندس فرائض جي موڪليل حصو، ۽ انهن پيارو عورتون جي حقن، ڏاڍو، يقينا، موجود. ڪنهن به هوٽل ۾ حدون جي پڌري سمجھاڻي لاء اتي هميشه جي هوٽل نوڪرياڻي لاء هڪ نوڪري بيان آهي. هيٺين ان جي مکيه روزي آهن. ذهن ۾ رکو ته ڪجهه هنڌن تي پنهنجي ڪنڀار آهن ۽ ڪجهه معيار ملڻ ضروري آهي، پوء جي فهرست خاص يا مخصوص شيون سان گڏ ڪري سگهجي ٿو. به ڪنهن ڊائريڪٽر يا ملڪيت جي مالڪ جي ڏنل فهرست توهان جي گهرج آهي، جنهن جي، پنهنجي راء ۾، مناسب ۽ ضروري آهي سگهون ڪري سگهو ٿا.

بنيادي اصول

نوڪري وضاحت هوٽل نوڪرياڻي - بنيادي هڪ سند جنهن شخص جي نالي جو پورو نالو، تاريخ ۽ جاگرافيائي بيهڪ تي مشتمل هجڻ ضروري آهي ته ان جي منظوري ڏني آهي. به، جي عام ضابطن هيٺ رکيو وڃي، جيئن:

• نوڪرياڻي هوٽل ڪارڪنن جي درجي سان تعلق رکي ٿو.
• جي عهدي تي رکيو ۽ ان جي مٿي (ڊائريڪٽر) جي حڪم جي برطرف.
• اهو سڌو سنئون جي سردار جي نوڪرياڻي (يا منتظم، ڊائريڪٽر، وغيره) کي ماتحت آهي.
• نقصان، چوري يا ملڪيت آهي ته سنڌ جي هوٽل سان تعلق جي سلسلي ۾ ٻين غير قانوني عملن جا ذميوار.

گه

جي عهدي لاء درخواست ضروري ثانوي تعليمي (ثانوي خاص، اعلي، وغيره) ٿي هجڻ ضروري آهي. هوٽل نوڪرياڻي کي خبر وڃي:

• باهه جي حفاظت؛
• سندن فرض ۽ حق؛
• سندن فرض سر انجام ڏيئ ضروري اوزار سان ڊوائيسز استعمال ڪرڻ جي ضابطن ۾؛
• روزاني شيڊول ۽ آپريشن جي صورت ۾؛
• ضابطو، ضابطن، معيار، قائدن ۽ هوٽل جي ٻين اندروني دستاويز؛
• هوٽل جي طرفان فراهم ڪيل خدمتن جي هڪ فهرست.

ذميوارين هوٽل نوڪرياڻي

نوڪري وضاحت هوٽل نوڪرياڻي ڪم ۽ خدمتون سرانجام يا مهيا ٿيڻ جي عملي پاران سنڌ جي مڪمل فهرست تي مشتمل گهرجي. مثال طور:

• Housekeeping: ڀري ۽ مٽي جي صفائي جي موڪليل مٿاڇرا (فرش، ديوارون، Windows)، فرنيچر، آئينن ۽ tiled مٿاڇرا.
• صفائي ۽ bathrooms ۽ ٽوائليٽ، bidets ۽ ٻئي سامان bathrooms disinfecting.
• خراب اڳڙي ۽ اصطلاحن ۾ رڙي ۽ timetable جي هوٽل جي اصول کان ٻاهر مقرر.
• فرياد ۽ decor جو ڪپڙو جزا تبديل ڪري.
• ڌوئڻ ۽ استري ڪرڻ لاء ڀلائي ڪمري ۾ گندي ململ جي پهچائڻ.
• ذاتي صفائي شيون (سپ، الخلاء ڪاغذ، شيمپو، gel ڦوھارن) جي حصول جي شرح.
• جي minibar جي ڀريندؤ. ڪنٽرول. اهو مليل موقف retrofitted.
• ملڪي خدمتن تي هوٽل جي حڪم مهمان جي لاڳو.
• malfunctions جي واقعي، نقصان ۾، ڪمري ۾ وڌيل ڀري کي فوري طور جي سردار جي نوڪرياڻي يا انتظاميا کي ان جي رپورٽ.

حق

نوڪري وضاحت جي ضرورتن ۽ ذميوارين سان گڏوگڏ ۾ نوڪرياڻي هميشه ملازم جي حقن جي هڪ فهرست تي مشتمل آهي. انهن ۾ شامل آهي:

• هوٽل کان پورهيو تحفظ جي ضابطن ڪرڻ جي ضرورت آهي.
• سڀ ضروري سامان ۽ اوزار سندن فرض سر انجام ڏيئ حاصل ڪريو.
• جي انتظاميه يا ڪم يا خدمت کي بھتر ڪرڻ لاء ان جي تجويز جي سينيئر نوڪرياڻي وٽ حاضر.
• ضابطن، ضابطو، معيار ۽ ان جي ڪم آهي ته ان کي سرانجام ڪرڻ جي سلسلي ۾ هوٽل جي ٻين اندروني دستاويز ۾ سڀ تبديليون سان آشنائي ٿي.

خاص جون پوائينٽون:

نوڪري وضاحت هوٽل نوڪرياڻي به اڪثر ڪارڪنن جي ظاهر بابت ضرورتن تي مشتمل آهي. مثال طور، هڪ جيترا ساراھيو، وشد makeup جي غير موجودگيء، وار جو انداز، وغيره orderly اڄ، وڌيڪ ۽ وڌيڪ ملڪن racial امتياز يا ڪنهن ٻئي ڪنڀار جي حقن جي خلاف ورزي جي خلاف جدوجهد جي حمايت، پوء ته وڌيڪ اڪثر توهان کي غيرجانبدار ۽ لطف ڪسٽمر سروس، انهن جي قوميت جي قطع، مذهب، تعارفي، وغيره جي گهرج ملن ٿا ڪري سگهو ٿا

نوڪري وضاحت هوٽل نوڪرياڻي، خاص طور جيڪڏهن اداري اڪثر وسي پرڏيهي مهمان غير ملڪي ٻولين جي آهي ته علم جي ضرورت ٿي سگھي ٿو.

گهر ساراھيو

ذات ۾ هدايتون پراڻن هوٽل نوڪرياڻي نه گھڻو مٿي کان مختلف. فرق صرف هن مواد جي باري ۾ ڪجھه جون پوائينٽون جي ذميوارين کي گڏي آهي:

• ڪارڪردگي جو انتظام.
• تنظيم ۽ ڪمرا سروس (جي صفائي، ڪپڙن ڌوئڻ سهولتون، وغيره) جي انگ جو انتظام.
• اڪائونٽنگ ۽ detergents، گھر ۽ خاص سامان سان گڏو گڏ سامان ان لاء، جو اوزار ۽ سامان هوٽل رنن زالن جي استعمال جي استعمال جي قبضي.
• سندن فرضن جي ملازمن جو تعداد فنڊ خدمتن (جي صفائي، ڪپڙن ڌوئڻ سهولتون، وغيره) جي عمل ڪرائڻ ملندي.

ڪڏهن ڪڏهن ته نوڪري بيان سينيئر هوٽل نوڪرياڻي به جڏهن هڪ هوٽل نوڪرياڻي نوڪرين انٽرويو ۾ شرڪت ڪرڻ جو حق، يا به سڌو سنئون جي عمل ۾ حصو وٺڻ لاء حق جي complemented آهي.

قانون جو خط

جيئن اڳ ۾ مٿي ذڪر ڪيو، حقن، رڪاوٽ ۽ ضرورتن ڏيئي جي فهرست ۾ شامل ڪريو، ان جي صوابديد تي، پر الزمي ملڪ جنهن ۾ هوٽل هلندي جي قابل اطلاق قانون سان تعميل آهي. جي گهرج غير قانوني آهي ته، سنڌ جي نوڪرياڻي انھن کي نظرانداز ڪري، يا به مناسب اختيارن تي لاڳو ۽ negligent مالڪ يا ادارو ذميوار جي ڊائريڪٽر آڻڻ لاء هر حق اٿس. پوء اوھان جي هوٽل نوڪرياڻي جي نوڪري تشريح جي طور تي جيئن ته هڪ اهم سند وٺي ڊرائنگ کي سنجيدگي سان ورتو وڃي. هن نموني، جيڪڏهن ضروري آهي، توهان کي هميشه جي لاڳاپيل ٽريڊ يونين تنظيم پڇن ٿا ڪري سگهو ٿا يا نصيحت لاء اهلڪارن جي معاملن ۾ بحيثيت ڏسي.