10 ضابطن حيدر Birzhina ڪاروبار

اندرياس Birzhin - باني، جنهن ۾ هن گروپ Glorax گروپ ڪمپنين جي تعمير صنعت ۾ منصوبن ۾ شامل آهي، ۽ توانائي، ٻڌائي ڪندا ڇا ته جيڪڏھن اوھين بس جي ڪاروبار جي شروعات يا رستي تي هڪ ڊگهي وقت پڙهائڻ لاء ڳالهه ڪري رهيا آهن ته.

لاء 36 سالن جي businessman حيدر Birzhin هڪ سڄي ڪاروبار سلطنت کپن کي منظم: ڀوڳ Tektite عمارت جي صحبت مان پيدا ڪيو، بعد ۾ سنڌ جي داء نه ايندي ۽ هڪ نئين ڪمپني ٺهرايو. اڄ، Glorax گروپ جي مفادن جي دائري رهائشي گھرن ۽ تجارتي ملڪيت، سماجي سهولتون انتظام، مھماني، finteh ترقياتي منصوبن جي تعمير شامل آهي.

Businessman اندرياس Birzhin سرگرمي جي ڪامياب بنيادي طور مختلف علائقن جو هڪ عام denominator کي آڻڻ لاء منظم. نتيجي ۾، 2016 ع ۾ Glorax ترقي ايس برگ جي چوٽي 10 ڇوڙ ڊولپر ۾ داخل ٿيو ۽ ان جي مٿي پنج وفاقي تعمير ڪمپنين ۾ نازل آباد ڪرڻ لاء تيار آهي. ڊويزن Glorax توانائي - هڪ اهم ترين بجلي insulating مواد ٻوٽي "Elektroizolit" جن شين جي دفاعي صنعت ۾ شامل استعمال ڪري رهيا آهن. جي ماسڪو واري علائقي ۾ هڪ اسپورٽ ڪمپليڪس جي تعمير "اولمپس" ۾ هڪ ڪامياب تجربو ثابت ڪيو آهي ته ان جي ملڪ ۾ اهڙي طرح جي منصوبن replicate ڪرڻ ممڪن آهي. ساڳئي وقت حيدر Birzhin وقت موٽر رياضت ۾ مشغول ٿي، تيرن، هلائي marathons ۽ پيريء مهمن ۾ حصو وٺي. اندرياس جي زال - اڪبر Birzhina - هڪ مڙس جي گهرجي سان سماجي ذميواري ۽ تعليم جي ميدان ۾ خيرات منصوبن ۾ مصروف آهي. کن، ان کي نه آهي؟

هتي اندرياس Birzhina کان مٿي 10 ڪاروبار ضابطن ۾ اوھان کي مٿي پڪڙي جي مدد ۽ حريف پھچڻ لاء آهن

1. هڪ خاص مقصد ڪر. هن جو مقصد - هڪ ڪاروباري منصوبو

نوجوان انٽرپرينيوئرز اهي پئسا ڪمائي ۽ نه ڪرڻ چاهيو ٿا چون ٿا
هڪ دارومدار رکي سگهي. پر ان کي پيارو blurry شيء آهي. توهان هڪ ڪاروبار شروع جڏهن،
توهان جي smallest تفصيل سان آخر نتيجو تصور ڪرڻو پوندو: گهڻا
ان جي رقم توهان جي ضرورت آهي، ڇو ۽ ڇا ٿيندو سندس جنھن مھل حاصل ٿيندا آھن.
هڪ واضح مقصد - ان کي لڳ ڀڳ هڪ ڪاروباري منصوبو آهي، پوء ان کي پيش ڪرڻ آسان ٿي ويندو
اڳتي، ڄاڻڻ تون ڇا ڪري رهيو آهين.

2. جن مان اوھين سمجھو ويندو مان ڳولا ڪريو. جوڙ شيء آهي

تون، کين ان جي توانائي سان ٿين ٿا ڪرڻ جي قابل ٻرندڙ اکين سان کيس آس پاس جي ماڻهن جي هڪ ٽيم بڻجي آهن. ياد رهي، ماڻهو - هن پنهنجي مکيه سرمايو آهي. نه صرف هڪ سٺو ۾ بحيثيت سٽ ڪرڻ، ان کي، پنهنجي موضوع جي باري ۾ وڌيڪ جذباتي ٿي سندس motivation جي ڪنجي کڻندا رکي ٿو. ۽ جنھن مھل اوھان جي صحبت ۾ هڪ ور جي حيثيت ڄمائي، کيس واپس وٺ ڪرڻ جي قابل ٿي.

3. ڪم کان ماڻهن کي روڪڻ ۾ نه ڪريو. انھن جي ذميواري ڏئي!

"هڪ سٺو اڳواڻ هميشه انهن جي پيرن تي ڪري پيو ڦري وڃي ٿو نه ئي ضروري آهي ماڻهن کي ڏسي ڪرڻ جي قابل ٿي ويندا، ۽ پوء مزاحمت ڪرڻ جي قابل ٿي، ۽ بي دخل ڪري نه.": ته ايڊليڊ تمام چڱي تبصرو Teodor Ruzvelt تي ان کي سڀڪنھن شيء کي ڪنٽرول ڪرڻ ممڪن نه آهي، خاص طور تي جيڪڏهن توهان هڪ وڏي ڪمپني آهي. جيڪڏهن هر ٿوري شيء جي ملازم، توهان سان متفق هجڻ ضروري آهي ته سڀ ڪاروبار عمل دير آهن. ۽ اوھان کي ملامت آهيو. اعتماد ۽ مندوبي، آزاد قوم فيصلا ڪرڻ جي قابل آهن جن جي هڪ ٽيم چونڊي ڪرڻ سکو.

4. شيء لاء تيار ٿي. خبر ڪيئن obrulivat وڌاياته!

جڏهن ته ڪاروبار مڪمل آرام جي هڪ رياست ڪڏهن به آهي. اهو هڪ روزاني چئلينج، هجن ۽ پريشاني جي متعلق مستقل حل لاء ان جي تلاش آهي. جيڪڏهن توهان سوچيو ته جيڪڏهن توهان هڪ دفعو سنڌ جي چوٽي تائين پهچي ۽ آرام ڪرڻ جي قابل ٿي ويندي، ان ۾ سڀ ڪاروبار ۾ نه وڃڻ لاء ڀلو آھي. زندگي سڀ نئين صورتحال ۾، جنهن کي فوري طور تي پڇن.ذاتي جي ضرورت پوندي سان وٺي ايندو. هن مفهوم ۾ تمام سٺي ۾ مدد ڪري پيريء راندين - پاڻ لاء هڻندا. مثال طور، هڪ ڊوڙ رياضت تڪڙو فيصلو ڪرڻ ۽ هميشه قبضي هيٺ سنڌ جي صورتحال تي رکڻ لاء اسان کي سيکاري ٿي.

5. ڪاميابي جو راز - مسلسل ترقي. هر ڏينهن هڪ نئين هڪ لاء ڏس!

توهان هميشه ڪجهه نئون لاء نظر ڪرڻ گهرجي، پنهنجي پيداوار کي بهتر،
جي مقابلي جو اڳي، سندن ميدان ۾ تازي اڳڀرائي جي تابعداري ڪرڻ.
تنهن ڪري، اوهان کي هميشه لفظي نوان خيال جي ڳولا ۾ "رينگا" جو مارڪيٽ ۾ ٿيڻ گهرجي،
هڪ ور لک برقرار رکڻ. شايد به ۾ سيڙپ
جدت، مارڪيٽ ۾ بهترين هئڻ.

6. خطري، پر جوابدار جي اڳواڻ ياد

انتظام پطرس Drucker جي مکيه theorists مان هڪ جي طور تي،
"ڪنهن به ڪامياب ڪاروبار لاء ته جيڪو هڪ ڀيرو هڪ باهمت فيصلو ڪيو لڳي آهي." اوھان کي
جن جي واٽ ٺاھ ٺاھيندا نقطي نظر ڪندو جن کي اوھان جي صحبت لاء هجڻ گهرجي
نئين. آء پيريء مهمن ۽ بقا جي races ۾ شرڪت ڪئي - اهڙي
حالتون سٺي قيادت جي صلاحيتن، فيصلا ڪرڻ جي قابل ترقي ڪري سگهي ٿو ۽
انھن لاء ذميوار. ۽ اڃان تائين پهريون ڀيرو سنڌ جي سڀ کان عجيب به ٻڌڻ لاء عالم
راء ۽ خيال هن شيء isolate ڪرڻ.

7. کي ڇڏي ڏي ۽ تي منتقل ڪرڻ سکو

اهو ٿيندڙ ملازمن، ماڻهو جن سان توهان ڪيائون ڏک
توهان هڪ عام ٻولي نه ڏسي سگهي ٿو ۽ ڊگهي کين ٽپي ٻاهر نڪري ويو آهي ۽ محسوس ڪيو ته اوھان کي ھيچ آھن
اڳ. سندس ڪتاب "ڪيئن ان کي بهتر کي منظم ڪرڻ،" جي اڳواڻي ۾ افسانوي Brayan Treysi
بلڪل صحيح خيال: "هڪ نوڪري اوھان کي تڪڙ نه ڪريو، پر جلدي dismisses وٺو.
جيترو جلد توهان جو احساس آهي ته توهان جي غلط شخص ٽيم اختيار ڪيو، جو انتظار نه ڪندا آھن،
سنڌ جي صورتحال ايتري وڌيڪ بگڙيل آهي. جي جرئت هڪ غلطيء ۾ داخل ڪرڻ آهي ۽
اهو ٺيڪ. "

8. هميشه جي ٽيم جي باري ۾ سوچيو. پگهار کان وڌيڪ ڏي

جيتوڻيڪ هڪ ننڍڙي بجيٽ سان اوھان کي هميشه ان جي ملازمن جي ڪم حالتون بهتر ڪرڻ لاء هڪ واٽ ڏسي سگهو ٿا. جي حقيقت، اوھان کي کيسي مان ڪڍي ان لاء تلافي ڪرڻ آهي، پر انساني ڪاروبار ۽ انساني اچڻ لاء مون کي. اوھان کي لھندا ته اوھان جي ڪوششن بند ادا ڪندو. ڪوٺيء جي وفادار ملازمن کي اهڙي خرچ ڪيترا دفعا جي حوالي سان حاصل ڪرڻ لاء. ڪارپوريشن راندين جي ٽيم Glorax زندگي، ماسٽر جنهن جي پويان مون کي marathons ۾ حصو وٺندڙ آھيان، چڙهڻ ۽ هر روز پئي وڌاياته ٻئي کي ٻڌائيندو. مون کي پرجوش ماڻهن جي قدمن جي حمايت، هن اهم آهي.

9. جي آخري لاء وڙهو. ياد جتي توهان شروع ڪيو!

توهان جي خيال جو دفاع! ٻيو ڇا توهان ڪري سگهو ٿا جي باري ۾ سوچيو، ۽ مٿي ڏي نه ڪندا آھن، به جڏهن ان کي ته ته اوھان جي خلاف سڀني جي آس پاس لڳي. هن سلسلي ۾ تمام ڪارائتو آهي، اهو سڀ ڪيئن لڳو ياد ڪرڻ لاء، توهان جي خيال جي وحي ڪيا ويا. ڪنهن به ناڪامي - هڪ ٿوري تڪليف، پر شرط آهي ته توهان هڪ مسئلو حل ثي رهيو آهن، ۽ جي کائن پڇين ته ويھ نه ڪندا تي.

10. هڪ ڏهين راڄ اوھان کي پاڻ لاء لکڻ

ڪنهن به نصيحت اوھان کي پنهنجي تجربي ڪرڻ تي نڪري سگهي ٿو، پر اسان کي پنهنجي ضرورت ۽ حالتن جي بنياد تي ڪم ڪرڻو پوندو. مون کي پڪ اسان کي ڪافي enterprising انٽرپرينيوئرز جي نشاندهي ڪري ۽ نئين ڪم حالتون پيدا ڪري سگهن ٿا ڏين ته آهيان. مقصد جي تابعداري ڪريو، ۽ ڪامياب!