انتظامي قانون منڊل

هن نظام جي انتظامي قانون جي روسي فيڊريشن جي صنعت جي جوڙجڪ، جي پيچيده برابريء، interrelated قانوني ريتن رسمن ۽ ادارن جي هنگامن. عام طور، جي نظم و ضبط جي هڪ وڏي آهي، عملن conglomerate معيار جي هڪ وڏي انگ ۾ غير مربوط.

شئي، طريقو ۽ انتظامي قانون جي نظام

سائنس ڪجهه گروپن لاء ضابطو تقسيم ڪري ٿو. انهن گروپن مان هر هڪ جي انسٽيٽيوٽ آف صورتون. اهڙيء طرح، انتظامي قانون جو هڪ نظام.

اڄ سمجهيو هڪ نظم و ضبط ٻه ڪارڪردگي کي تسليم ڪري: جي sectoral ۽ اداراتي.

انتظامي قانون جي ادارن جو نظام انتظامي اصول جي دائري جي اندر سول اسڪيمون جي منتقلي آهي. جيئن ته ان جو فائدو سنڌ جي ميمبر رياست جي بنيادي رعيت جي آس پاس جي ورڇ ۽ انتظامي تعاون روزي جو هڪ وڏو حصو جي امڪان جو ذڪر ڪرڻ گهرجي. هن صورت ۾ رعيت جي آهي ميلاپن، شهرين، جي انتظامي ادارن.

ادارن، جنهن جي جوڙجڪ جي انتظامي قانون جي روزي جي ٻ، جي homogeneous مسئلا ته عوام کي انتظاميا جي سڀ کان علائقن ۾ طالع جي سماجي لاڳاپن جي ريگيوليشن ۾ استعمال اندر ٺهيل آهن.

Sectoral جوڙجڪ صرف عوام جي انتظاميه جي sectoral عادتن مطابق ۾ ريتن رسمن integrates. انتظامي قانون جي اهڙي نظام کي ڪجهه قانوني ادارن جي ٺهڻ لاء پاڪ ٿيو. منجھائن جي ادارن نوٽ ڪرڻ گهرجي ته معيشت (صنعت، زراعت، ٽرانسپورٽ ۽ ٽريفڪ، ڪريڊٽ، مالي، ۽ ٻين ڪمپليڪس) جي ميدان کي منظم ڪرڻ جي. ان کان سواء، سماجي ۽ ثقافتي انتظام جي اڪيلائيء شاخ (تعليم، ثقافت، سائنس، سماجي ترقي، روزگار، صحت)، انتظامي ۽ سياسي (دفاع، پرڏيهي ۽ اندروني معاملن، انصاف، سيڪيورٽي) ايراضي.

اهي قانوني ادارن جي فريم ورڪ ۾ انتظامي قانون جي نظام کي صنعتي لاڳاپن جي انتظام فطرت regulates، هر خاص صنعت جو ڪنڀار. هن سلسلي ۾، هڪ تمام سڏيو خاص حصو نظم و ضبط سمجهي.

انتظامي قانون جي موضوع جي طور تي شمار ڪيو وڃي ٿو عوام لاڳاپن، ، عوام کي انتظاميا جي ميدان ۾ جاء وٺڻ سان گڏو گڏ هن ڳالهائڻ ته عوام جي زندگيء جي ٻين شعبن ۾ قائم آهن. نه انتظامي لاڳاپن جي ڪجهه قسمن جي سمجهي نظم و ضبط جي ريتن رسمن جي regulated آهن. انهن قسمن جي مختلف مضمونن جي مناسبت سان ۾ (fall) آهن. اهڙيء طرح، اتي هڪ ٽولي هڪ موضوع جي خصلت سان مطابق ۾ ٺهيل آهي. هن گروپ جي وچ ۾ تعلق شامل آهن:

- رياست انتظاميه (جي عمودي فطرت جي نظر) جي ماتحت ڪارڪردگي جي؛

- انتظامي ادارن، جنهن subordination (افقي تعاون) جي حالت ۾ نه آهن.

- صوبائي ۽ مڪاني ادارن، شهرين، سول ٻانھن، ٻين مضمونن.

نه به ڳالهائڻ گروپ جي حالت-حدن ۾ جوڙجڪ يا عمل جي هدايتن موجب ۾ قائم آهن.

انتظامي قانون جو طريقو پيچيده prohibitory، managerial رشتا تي اثر جي ضروري ۽ جائز طريقن سمجهيو ويندو آهي. پئسن تي ضابطو، موڪل ۽ پابندي اهڙيء طرح هڪ مخصوص نظر ۾ استعمال ٿيندا آهن. انتظامي قانون جي طريقو لاء dynamism، جنهن جي انتظامي رابطي جي فطرت سان لاڳاپيل آهي جي characterized آهي. انتظامي قسم جي ڪري ڌرڻا پيدائشي عمل شڪايتن قدمن جي مخصوص حد تائين.