بين الاقوامي صلاح مشورا صحبت PERFORMIA بين الاقوامي ( "Performia") جواب. ڪيئن تجربن جي "Performia" نڪري؟

اهو ڪم جديد زندگيء جو هڪ جز آهي. ۽ پوء روزگار جو سوال هميشه تمام ڳنڀير آهي. جي ائين-سڏيو صلاح مشورا ڪمپنين جي مدد ڪرڻ. اهي نه رڳو انجام اوھان جي نوڪري کڻندا، پر پڻ هڪ ضمانت عام سٺي ڪمائيء. اهڙي ڪمپنين جي هڪ - "Performia". ڪيترن کي فائدي جي ان جي باري ۾ جواب. هنن يا اسان جي تعليم حاصل ڪندا آهن. ته ڪمپني جي ڪهڙي قسم جو آهي؟ ان کي ڇا موقعا پيش ايندي آهي؟ توهان ان کي مڃيندا آھن ڪري سگهو ٿا؟ هن سڀني تي. صرف تيار ٿي - هڪ ڀيرو جي ملازمت جي (امڪاني) جي سالميت جو تعين ڪرڻ لاء ڪم نه ڪندو. اهو ئي سبب آهي جو ڪمپني جي راء اتي ٻنهي مثبت ۽ منفي آهن، ايترو آسان نه آهي.

سرگرمي

پهرين شيء توهان ضروري ڌيان ڏيڻ جي ضرورت آهي - هن جي ڪارپوريشن جي ڪم جي وڌائڻ تي آهي. صلاح مشورا ڪمپني "Performia" - هن جي جاء تي، جتي توهان کي مناسب ڪاروبار، ۽ نوڪري جي سڀ کان افزا چونڊيو آهي. ان کان علاوه، توهان کي ملازمت ڪندو وڃي، ۽ ادا سان گڏ ٿي ويندي.

عام طور تي، صلاح مشورا ۾ ڪو شڪ ڪجھ به نه آھي. هن دور ۾ عام آهي، نظرداري ڪندڙ ادارن هاڻي هڪ dime هڪ درجن کن آهن! اها ڳالهه انهن کي اعتماد ڪرڻ آسان آهي. پوء، پهرين، جو ڪو به شڪ "Performia" ماري تي. توهان کين ڪنهن پريشاني کان سواء اعتماد ڪري سگهن ٿا. پر ان کي ائين ڪرڻ جي قابل آهي؟ ڇا صارفين هن ولين جي باري ۾ چئي رهيا آهن؟

ڪم يا hoax؟

"Performia" ملايو تبصرا ٿو. اوھان کي ملن ٿا ۽ مثبت رايا ۽ منفي ڪري سگهو ٿا. ۽ انھن جي تمام گهڻو. پوء، اسان کي احتياط جيڪي تي پيش ڪيو ويندو جو اڀياس ڪرڻو پوندو. سڀ کان پوء، نه چاهيو ٺڳيو وڃي ٿو، ان جي نه آھي؟

عام طور، اڳ ۾ ئي ذڪر ڪري، صلاح مشورا - نه ڪو hoax آهي. ۽ صحبت، جيڪي ڪندا آھن، اڪثر طلاق يا scams ۾ پاڻ کي ڳولي. هن جي بنياد تي، نه مڃڻ آهي ته هن کي هڪ واقعي سٺو ۽ باضمير ڪارپوريشن آهي هر سبب آهي. انهن سرگرمين ۾ اهڙا انٽرنيٽ ذريعي هلندا آهي جيتوڻيڪ.

تنهن هوندي به ڪيترا ئي دليل آهي ته جي صلاح مشورا "Performia" سڏيو ڪمپني - هڪ حقيقي فريب آهي. اڪثر، هن جي راء ۽ نه رکندو آھي. ماڻهن کي صرف سندن راء کي ظاهر ڪري. ڳالهين ۾، اتي هن گمان کي ڪجهه ڇو. مثال طور، هڪ انٽرويو لاء توهان ڪي فرم حالتون رهيا کان پوء جي دعوت ڏني ويندي. اهي ڪيترن ئي صحيح خيال ڪرڻ سبب، ۽ ڇا ان جي ڪارپوريشن سان ڳالھ ٻولھ لاء ضروري آهي.

ڪنهن به صورت ۾، سنڌ جي صحبت "Performia" اصل ۾ آهي. ۽ ان کي هڪ حقيقي نوڪري، گڏو گڏ روزگار مليو آهي. پر ڇا سنڌ جي تنظيم سان رابطي کان پوء غداري ٿي سگهي ٿو؟ اهي سڀ موجود آھن ڇا؟

مضمونن جي

ڪنهن به. ان کانسواء، ڪجهه صارفين موجب، انهن مان تمام گهڻو. ڪم ته ڪمايو هجي - هن شيء آهي ته "Performia" آهي. ڪيئن انهيء؟ ان جي باري ۾ ڇا آهي؟

جڏهن ته حقيقت اها آهي ته انٽرويو هتي جي معياري سمجهي نه ٿو ڪري سگهجي. ان کي چيو ته ٿي سگهي ٿو، ان ڪيترن ئي مرحلن ۾ جاء وٺندو آهي. پهريون، ته ان کي اندازو ڪرڻ ڏکيو نه آهي - ان جي مئنيجر سان گڏ اي ميل ذريعي هڪ آلاپ آهي. هن چيو ته ڪارپوريشن جي باري ۾ توهان کي ٻڌائي ۽ ٻيو اسٽيج ڪرڻ جي دعوت ڏيندو. اسين تجربن جي مدد ڪندو آهي ته توهان کي هڪ يا ٻي پوزيشن سٽ بيتن جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. اهو جيڪو منھن جو "Performa" ۾ هڪ خاص جاء تي قائم آھن آهي. حق - اوھان کي ذاتي طور هڪ انٽرويو ۽ هڪ نوڪري ۾ شرڪت ڪري سگهن ٿا. في الحال؟ ان کان پوء آزاد.

ته جيڪي "Performia" ملي جواب چڱو نه آھن آهي. خاص طور پوء ان کي جاچ ڪرڻ لاء اچي ٿو. ڪيتريون ئي، گڏو گڏ ڪارڻ اختيارن کي ان جي موڪليل ۾ دلچسپي آهي. اھي ھن استعمال ڪندڙ جو ڪھڙو گمان آھي؟ بيشڪ ان آڇ "Performia" جي حالتن کي قبول ڪرڻ لاء ضروري آهي؟ يا هن ڪارپوريشن سان گڏ ميس نه چڱو؟

ٽن مرحلن

حقيقت ۾، ان جي هر هڪ پاڻ لاء حڪم. تنهن هوندي به، جي تجربن جو جائزو "Performia" تمام اڪثر وسي. ۽ اهي قسمين قسمين آهن. شايد اهو هن نڪتو آهي ۽ عوام جي مفاد ماري. به مشاورت ڪئي ڪمپنين پاڻ پنهنجي علم ۽ صلاحيتن تي ڪجهه معائني لاء استعمال کان پوء، پر هڪ مختلف روپ ۾. جاچ - ڪنهن به ملازمت ۾ هڪ واجب گھڙي، سواء ته ان کان ته ڪمپني "Performia" پيش ٻڌائڻ مختلف آهي.

ڇا؟ مثال طور، ڪمن ڪيترن ئي حصن ۾ ورهايل آهي. انهن مان هر هڪ 2 ڪلاڪن جي چڱي طرح اوھان کي لڳن ٿا. سراسري طور تي، هن کي ڀريندؤ. اڪيلو امتحان وقت جو تمام گهڻو وٺندو. مجموعي "Performa" امتحان 3 حصن مان سڃاڻي.

اهي ڪيترن ئي ٿنڪ ڪر. خاص طور تي جيڪڏهن توهان جي ڪردارن تي نظر سوال پڇيو. ڳجهه ڪجھ به نه، هڪ عام سڄو - پهرين حصي ۾ توهان جي ڪم جي آخري جاء جي باري ۾ سوال ڪيو ويندو. جي باري ۾ ٻه سال اڳ، به، جي ملازمت پڇا ڳاڇا ڪندو. سڀ حواس ۾ پاڻ جي باري ۾ اوهان کي چوان ته ٻيو تيار ۾. توهان سان ڳالھ ٻولھ لاء ٽئين شايع رابطن ۾. هن اچڻ ڪيترن ئي ماڻهن کي ڦري ۽ فرم سان ڪم ڪرڻ کان انڪار ڪندو.

ڪيئن ڀريو ڪري؟

اسان جي موجوده ڪارپوريشن ۾ نوڪري کان اڳ، ڪيترن ئي تجربن جي "Performia" نڪري ڪيئن سوچ آهن. هن unequivocal جواب هتي نه آهي. سڀني ڌرين هڪ ورجائي - صحيح يا غلط جواب نه ڪندا. توهان صرف تن کي يا ٻين حال جي باري ۾ سچ جواب ڪرڻو پوندو. ۽ نيٺ اهو ئي ملازمت کان هڪ جواب حاصل ڪري - جيڪڏهن توهان يا نه ڪو نوڪري لاء qualify.

پيشانين "ها" جي بنياد تي رکيا کي ڀريندؤ. "نه"، "مون کي ناهي خبر." اهو ٻاهر ڦرندو ته روزگار توهان صرف هن سڀ کان عام questionnaire ته توهان جي باري ۾ معلومات گڏ جا ذريعا آهن. ۽ هڪ شخص طور ۽ هڪ ملازم جي حيثيت. ملي سڀ هن کي "Performia" جواب لاء چڱو نه آهي. ڦيرائيندا تمام تفصيلي پڇا کان پوء. نه سڌو سنئون روزگار، ۽ ڪجهه لاء سوانح عمري جي تياري! ڇو ته ملازمت پوء اوھان تي هڪ تفصيلي dossier ڪرڻ گهرجي؟

لوط - پوء خراب

خير، جو امتحان، "Aviva" آهي جيئن ته اسان ڏٺو آهي - امڪاني ملازمن جي هڪ تفصيلي سروي آهي. ۽ پوء هن جي خدمت ۾ پاڻ کي منفي تبصرا جو تمام گهڻو ٿو.

هن نڪتو آهي ته جيڪڏهن اسان پنهنجي ماضي کي روزگار سان لاڳاپيل جو حصو، گڏو گڏ ذاتي رابطي جي معلومات کي نظرانداز ڪري، ۽ پرک تي ئي زور، ان کي ٿاڦڻ ٿي سگهي آهي. ڇا؟ 200 کان وڌيڪ سوال آهي ته بنيادي طرح ڪجھ به ڪم ۽ صلاحيتن سان ڪندا نه آهن! ڇو ته پوء ملازمت آهن؟ ڇا گرائونڊ تي Performia بين الاقوامي هن سڀني جي معلومات گڏ ڪري؟

اسان توهان کي جديد زندگي جي سڀني عادتن جي باري ۾ ڇا پڇڻ آهن لاء تيار ڪرڻ آهي - هتي ۽ ذاتي خيالات، ۽ مذهب ۽ عقيدي. ڳجهه، ان کي نه آهي؟ صلاحيتن تي، پر ڪم موضوع کان پري جي وڌ ۾ وڌ سان نالي ماتر ڊيٽا. ڪجهه هن جي سڀني کي ڌيان ڏيڻ نه ڪوشش - ۽ چڱي دعا قبول ڪئي. پر حقيقت ۾، جيئن ته هڪ سروي نه تمام خوش آهي. ڳالهين ۾، هن سوال جو جواب سادو آهي - "ها"، "خبر ناهي"، "نه". هڪ چيڪ مارڪ ڪر، جتي ان کي ضروري آهي - ۽ سڀ مسئلا حل آهن.

پيداوار

ٻيو نڪتو جنهن کي تون ڌيان ڏيڻ گهرجي - هن جي سروي ته جاچ کان اڳ تابعداري ڪئي آھي. اسان کي پنهنجي ملازمت جي باري ۾ معلومات جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. هتي توهان کي نه رڳو تنھنجي اوھان کي سڌ اوھان کي ڇا ڪري رهيا هئا، پر پڻ رابطي لاء ضروري رابطن پيش ڪرڻ جي ضرورت آهي. تصديق محتاط ھوندا.

رڳو اتي هڪ مضمون ۾ ان جي دٻاء جي جاچ جي ڪيترن ئي "Performa" ڏانهن اشارو ڪيو آهي. اسان جي طور تي جيئن ته هڪ تصور جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن "پيداوار." هن متن ۾، توهان کي بيان ڪرڻ لاء اوھان کي ڇا جي پيداوار آهن پڇيو ويندو. اهو ڪو به ڪم ڪهڙي سرگرمي اوھان هئا ضروري آهي. ختم - خراب نتيجا ۽ روزگار جي نفي حاصل ڪري.

۽ پوء سوال ٿو اٿي - اهڙي مشين يا نگهبان جيئن ته پيداوار آهي ته جي روپ ۾ آهي بيان ڪرڻ گهرجي؟ ٻئي طرف، جيڪي به نظر ڪرڻ جي ضرورت آهي! به سڀ ڳجهه، ۽ ظالم. خاص طور ته اسان جي اڪائونٽ ۾ ته ور سرگرمي سان ملندڙ نه آهي ته گھڻن-پسند امتحان وٺو. پوء، اتي اڄ جي ڪارپوريشن جي سرگرمين جو سوال کي هر سبب آهي.

رابطو

منفي ته سڀ امڪاني درخواست گذار، امتحان جا نتيجا ۽ رابطي جي معلومات جي قطع جي مطالبن جي حقيقت لاء به ٿو "Performia 'تبصرا. ۽ تفصيلي. ۽ اهو ممڪن آهي ۾ داخل نه ٿو - هڪ سروي مڪمل آهي.

ڳالهين ۾، ڪو ڳجهه ڪجھ به نه آهي - هڪ امڪاني ملازمت چئجي معلومات روزگار چاهڻ ۾ کيس مدد ڏيندو ته گڏ. سوال آهي - جيڪڏهن ڪو امتحان جي ناڪامي جو امڪان آهي ڇو ته ان کي ڪندا؟ ڪجهه هن سڄو، جو، جي برخلاف تي، کيس ڌيان ادا نٿو ڪري confuse. پر ان کي صرف هڪ شي واضح آهي - ان جي صحبت جي عمل تي اعتماد جو پورو نه آهي.

ڇا اسان داخلا ٽيسٽ "Performia" طور تيار ڪيو؟ ٽيسٽ ذهانت، جنهن کي اهڙو ڪو به مخصوص سوالن جا انٽيليجنس خيانت پرکي آهي. اها ڳالهه رکي ٿو ۽ توهان جي فون ۽ اي ميل، ۽ هنڌ. ٻي صورت ۾، چند ڪلاڪ جي questionnaire تي خرچ ضايع ٿي ويندا.

امتحان جي ذات

پوء جيڪي اصل ۾ صحبت، جنهن جو گهڻو ڳالهائي ۾ هن جاچ آھي آهي؟ "Performia" جائزي لاء اهو بهترين نه آهي ته درخواست وصول ڪري. خاص طور تي جن اڃا ٻاهر ڳولڻ لاء جيڪي questionnaires موڪليو ۽ ڏوجهرا ماڻهوء کان.

اهو مسئلو ته حقيقت اها آهي ته هتي، جيئن چيو ويو آهي، توهان جي مختلف سوالن جا جواب ڏيندو ۾ ڪوڙ. انهن جي روزگار لاء ٿورو سلسلي آهن. بلڪ، ان جي پرک پنهنجي شخصيت جي هڪ تصوير ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو آهي ته، ۽ مڪمل آهي. هن چيو ته "روح ۾ چڙهڻ ٿيندو"، سڀ ڪنهن امڪاني ملازمت ڪرڻ لاء ضروري آهي ته توانائي ڏين ٿيون ٿيندو. ته، آهي توهان خود کوج توهان ۽ توهان جي شخصيت تي اثر جي سڀ راز کي متفق آهن.

اهڙي هڪ اچڻ ڪيترن ئي discourages. ۽ نه صرف ته. امتحان پاس ڪرڻ کان پوء "Performa" Scientology تي مشتمل آهي. هيء هڪ خاص سائنس، جنهن کي روس ۾ هڪ ٽوليء سمجهيو ويندو آهي. جي جيوواه گواه وانگر جوڳي. اڳ ۾ ئي اهو ئي سبب آهي ته اسان جي موجوده صحبت کان پري رهڻ لاء آهي.

اهو حقيقت ۾ هڪ ٽوليء آهي؟

ٿي سگهي ٿو ته "Performia" اڃا هڪ bona fide ملازمت آهي، توهان تي ڀروسو ڪري سگهي ٿو؟ جي ها، انٽرنيٽ تي اهي تبصرا گهڻو مقدار ۾ ملي ٿي سگهي ٿو. پر سڄو جو هن قسم جي ڪنهن به ڪارپوريشن ۾ ڏسي سگهجي ٿو. جيتوڻيڪ مان بدماش هاڻي اسان جي سالميت fictional ڪمپني جي دوکو ڏئي سگهي ٿو! ذهن ۾ ته رکيو.

۽ جن کي "Performa" ۾ ڪم تسليم ڪيو ٿا - ان واقعي جو هڪ حقيقي ٽوليء آهي. ۽ تيزي سان اوھان کي ان کان ٻاهر وڃو، ته بهتر. جيڪڏهن توهان جي اختيارين ۽ قانون لاڳو ڪندڙ ادارن سان ڪنهن به لاڳاپن اهي ٽولين مان نجات حاصل ڪرڻ جو امڪان آهي نه آهي بس ايڏو نه ڪندا آھن. اوھان کي جڳائي نه ڪندو پري وڃڻ. ان کان علاوه، توهان کي سمجھ ۾ نه ٿو ته توهان جي اثر هيٺ آهن - امتحان، جنهن جي ابتدا ۾ پرفارم ڪيو هو کان پوء، ائين جيئن ڪنهن شڪ جو سبب نه، هڪ وجداني ۽ نفسياتي سطح تي اوھان کي متاثر ڪندو!

پئسا

جيڪڏهن اسان جي ڪمائيء جي باري ۾ ڳالهائي، ان کان پوء اتي گھڻو طور انجام حاصل ڪري، ان کي ممڪن نه آهي. مهيني کان مهيني لاء، توهان گهٽ ۽ گهٽ حاصل ڪري ڇڏيندس. وڌيڪ - پر ان جي صحبت ۾ سيڙپ لاء. اسين پنهنجي رقم جي باري ۾ محنت سان ڳالهائيندي آهن، ۽.

سڀ کان اهم ڳالھ - تون نه سمجھندا آھيو ڇا آهي. ذريعي Scientology اڳواڻن ماتحت جو اثر، هڪ نفعو نه وجھو ۽ ان کان ٻاهر رقم بڻائي اهو آهي. پوء، "Performia 'تبصرا اڪثر هڪ فرقي جي حيثيت ٿو. ۽ کيس ڪيترن ئي جيئن پري ممڪن طور تي صلاح کان پري رهو.

dips

واٽ جو قسم، اهو ممڪن آهي ته توهان کي هڪ نوڪري چاهڻ جي حيثيت ۾ ملازمت پڇڻ نه ٿيندو. اهڙا ڪيس به نمودار. ۽ پوء اهڙي بيان هڪ انٽرويو لاء ڪو به آهي يا دعوت ڏني ويندي نه ٿي به مجازي صورت ۾ چيٽ کي جاري نه ٿيندو. ته آهي، "Performia" خود destruct، تون ھاڻ سندس لاء موجود ڪندو.

ڇو پوء؟ عملي طور تي ڪري، "ذهانت تي" امتحان جي شخصيت ته نفسياتي اثر نه ٿي ڪري سگهي ٿو نڪري نه ڪندا آھن. ڏاڍي گھري ۽ nevnushaemye - جيئن ته پھرين ٽولين جي ضرورت نه آهي. اهي ٻانھن ته مٿي ٿي چاهيو ته جيئن هاليو ٿي سگهي ٿو جي ضرورت آهي. جيڪڏھن اوھين "Performia" انڪار ڪري حيران نه ٿي. خوش ٿيو ۽ زال سان گڏ ميس نه ڪري وڌو!