ماتحت ۽ ساٿي: خصوصيتون. ماتحت ۽ ساٿي جو انتظام

centralized ڇا آهي جو ڪاروبار جي فارم؟ کين هوا جي عمل تنظيمن ۽ انهن جي ترقياتي ڪمن جي وچ ۾ قابو مشين ۽ اثرن جي استعمال ۾ شامل ٿي. گڏيل قومن ۽ مغربي يورپ جي لاء، هن مرحلي مان گذري رهيو آهي. هن روسي وفاق حوالي ڪري، اتي اڃا تائين مڪمل ڪرڻ کان هڪ ڊگهو رستو آهي.

خلاصو

جي ملڪي قانوني فريم ورڪ جي ماڻس جي ڪري مٿي. اهو هوء هئي جو انحصار جو تعلق ٿو. تنهن هوندي به، هن صورتحال ۾، ڪا سان گڏوگڏ آهي. اسان ٻين ته وقت ڏبا آھن جي تجربي کي استعمال جي امڪان جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. پر ان جي باوجود، هن legislator هميشه نه ڳالهه آهي. هن حالت ۾، ان جي نظرياتي معاملن تي ته ڪاروباري تنظيمن جي وچ ۾ interdependence جي تعلق سان لاڳاپيل آهن تعليم حاصل ڪرڻ لاء advisable آهي. سبب ڪري هن اهم گهٽتائي جي پريشاني جي مشق ۾ پيو آھي لسٽ ۾ ٿيندو.

پس منظر جي ڄاڻ

ته ماتحت ۽ ساٿي جي تصور کي شامل آهي؟ هن لاڳاپيل قانون جي حوالي ڪريو. کيس موجب، سنڌ جي صحبت جي واقعي ۾ هڪ ٻار ته ٻئي اقتصادي تنظيم جو فيصلو آهي ته اهي قبول آهن طئي ڪرڻ جي صلاحيت ڪئي ٿي سمجهيو ويندو آهي. هن جي نصيب راڄڌاني ۾ يا ٻي صورت ۾ سنڌ جي سودي تي صحيحون، (غالب) جي شموليت جي فضيلت جي ڪم ڪري سگهجي ٿو. ساڳئي مضمون ۾ سڀ تصور آهي ته مدت "لاڳاپيل ڪمپني" defines ويو آهي. اهو واقعي ۾ جيئن تسليم ڪيو آهي ته غالب تنظيم جي پهرين جي متعلق بجار جي وڌيڪ 20٪ رهيون آهي.

ماتحت ۽ ساٿي جو انتظام

هتي ان سيل-mediated معاشي ۽ قانوني قبضي جي موجودگي به ڌيان ڇڪايو آهي. هي ڏسي سگهجي ٿو ٻئي جي لاڳاپن جي موجوده-منحصر ۾، ۽ جي بنيادي-ماتحت ڪمپنين ۾. ڪنٽرول subordination ۽ طاقت جي تعلق جي وجود جو ثبوت آهي. اهو به حڪم جي زنجير کي وهم. اهڙيء طرح جي ماتحت ۽ ساٿي هڪ ٻئي سان ڳنڍيل آهي. درجن ۾ طرحين طرحين ۾ اهم، قبضي هيٺ رسي سگھجي ٿو. ته اھي ڪيو ماتحت فيصلن تي اثر ڪيو آهي،. خاص طور تي، هن جن ڊائريڪٽرس جي بورڊ يا Shareholders جي جنرل ملڻ جي قبول ڪئي وئي آهي لاڳو ٿئي.

ماتحت ۽ ساٿي. ضرورت جي خاصيتون

اهي subordination جي هدايت جي، ڇاڪاڻ ته انهن جي قانوني حيثيت وڃائڻ نه ٿو. اسان کي سول قانون جي لاڳاپن جي هڪ آزاد موضوع جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. هن جو ڪھڙو هيٺ ماتحت ۽ ساٿي جو نمائندو آفيسون ۽ ٽاريون کان بنيادي طور مختلف آهي. جنهنڪري صرف هڪ تنظيمي يونٽ ته انھن کي پيدا سمجهيا وڃن ٿا. هن صورت ۾ اهڙا ٻيا nuances جي هڪ انگ آهي. مثال طور، ماتحت ۽ دار ڪمپنيون ڪنهن به هنڌ ۾ پيدا ٿي سگهي ٿو. هيء به تنظيم جي بنيادي جي هنڌ تي لاڳو ٿيندو. نمائندو آفيسون ۽ ٽاريون لاء ممڪن آهي.

ٺاهڻ جي nuances

هن قانوني بڻجي جي قانونن ۾ رکيو نه ويو آهي. ان سلسلي ۾، ان سودي ڪري سگهجي ٿو ته ان جي ماتحت ادارن ۽ ساٿي روسي فيڊريشن جي قانون جي اجازت ڪنهن به صورت ۾ پيدا ٿي سگهي ٿو. اهي هيٺين ڪاروبار ڪارڪردگي آهن:

1. جي اضافي جوابدار سان.
2. Stockholders.
3. جي محدود جوابدار ڪمپني سان.

مکيه اختلاف

ماتحت ادارن ۽ انهن سان لاڳاپيل ڪمپنين کي هڪ عام خصوصيت جي طيبة آهن. اسان کي هڪ قانوني تعلق جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. تنهن هوندي به، نه انھن جي وچ ۾ ڪجهه اختلاف آهن. جي ماتحت جي بنياد جو امڪان ان جي حل جي جوڙجڪ جي وصف بيان ڪري جو غالب سچ آهي. ساڳئي وقت تي انحصار ان جي اجازت راڄڌاني ۾ شموليت predominant تنظيم جي رواجي شرط جي آڌار آهي.

حدف

ماتحت ۽ دار ڪاروبار ڪارڪردگي مختلف مقصد آهي. سڀ ڪم جهڙوڪ لاڳاپن جي قيام جي ڪري آهي. ڏيتي ليتي ٻيو لاء هن پهرين ذميواري جي بنيادي-ماتحت مضمونن جي صورت ۾. هيء به جنهنڪري جي insolvency جي ڀڀڪين ۾ شامل آهن. گھڻي قدر منحصر رشتا، جي لاء خاص طور تي اهم مخالف هٽي قانون سازي.

ميثاق گاديء

هن سنڌو وجھندڙ استعمال ڪندا هجو، اتي ڪجهه پيچيدگي آهي. اهو ڪيئن مدت "predominant" جي وصف بيان ڪري جو هڪ سوال آهي. جي اجازت گاديء جو هڪ رواجي سائيز جي کوٽ لاء، ان کان پوء ان جو مکيه تنظيم recognizing جو امڪان ڏئي، جيڪڏھن ان جي ماتحت جي ووٽنگ بجار جي گهٽ کان 20 سيڪڙو جي هڪ مفت ۾ ڪئي آهي. اڪثريت مفاد به ڪجهه nuances ڪئي. اهو مطلب نه آهي ته ان جي والدين جي صحبت بلڪل سڀ حل جي ماتحت متاثر ٿيندو.

مالي ۽ صنعتي گروپن، ڏک ۽ جوت

هن نظام سان لاڳاپيل قبضي ۽ مکيه ماتحت سان ٺهيل معاشري جي معاشي انحصار. ان کي (جرمني) جي مالي ۽ صنعتي گروپ (عمير)، جي جوت ڪمپني (انگلينڊ، آمريڪا) جي طور تي ۽ خيالن جي ڀڃڪڙي ڪري سگهجي ٿو. انهن ڪارڪردگي identically جو مواد. "جوت" - اهڙيء طرح، جي سهولت لاء، وڌيڪ هڪ عام اصطلاح استعمال ڪري سگهجي. ان جي قيام جو ڪاروبار turnover جي رواج جي اصطلاحن ۾ خارجي آهي.

پوء، جي صحبت ڪافي وڏي ٿي پوندي آهي. ڪيش turnover وڌائي، وسيع سيڙپڪاري منصوبن جا پيروڪار. اها ڪمپني جي ڊويزن ۽ ان جي ماتحت ادارن قائم ڪرڻ لاء ضروري ٿيندو. اسان هڪ مخصوص واريو جي ضرورت آهي. اهو به ٽيڪس ۽ ٻين ضروري ادائيگين جي minimization جي ضرورت آهي. واپار جي ترقيء لاء اهڙي صورتحال ڪافي قدرتي آهي. مطابق، اسان کي چون ٿا ڪري سگهو ٿا آهي ته ان کي پنهنجي ورتو. ته، ذات ۾، هڪ اهم مغربي ڪمپنين هاڻي آھن آهي؟ هن سڄي نظام، جو مکيه ماتحت ۽ برادرين ته interconnected آھن جي consisting. اسان جي قوم جو هڪ طرفي اچان نالي هيٺ اچي گڏ آهن جي گروپن جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. جي اشاعت کان انگ اکر "اليزي monde Diplomatique"، سنڌ جي 90-ies ۾ موجب. اهو لڳ ڀڳ 37.000 transnational تنظيمن هاليو. چيائون، موڙ ۾، جي باري ۾ 170 هزار ٽاريون ۽ ماتحت هئا. روس ۾ ان جي وڏي ۾ وڏي ڪمپنين ته آهن جو ڪجهه نوٽ ڪرڻ ممڪن آهي vertically مربوط. پوء، اتي جي ماتحت ۽ روسي ريلوي جو ساٿي، رائو "Gazprom"، Yukos، Lukoil آهن. هن وقت، ملڪي enterprises جو هڪ انگ، وچين ۽ ننڍي جي ڌنڌي سان واسطو رکندڙ هڪ روپ يا ٻئي ۾ ڪارپوريٽ سرگرمين جي اهڙي تنظيم جي characterized آهن. هن نظام جي انعقاد جي جوڙجڪ جي مدد سان ان کي، جو سڀ کان اهم ڪمن جو تمام گهڻو حل ٿي سگھن ٿا انھن مان:

• هڪ ملائي مارڪيٽنگ ۽ پيداوار جي پاليسي جي تنظيم؛
• کي subordinated موثر انتظام enterprises.

هڪ ئي وقت ۾ هڪ خاص قانوني ريگيوليشن مليل آهي. ساڳئي وقت، اهو مغربي ملڪن ۾ ڪئي آهي. اهڙيء طرح، چيو ڍانچي جي امڪاني پوريء طرح ڳالهه نه آهي.