پيشه ور حفاظت ۽ صحت جي ٽن اسٽيج قبضي: گائيڊ

پيداوار جي مضر عنصر خلاف ملازمن جي کي تحفظ ڪنهن ملازمت جي مکيه مقصد ٿي سمجهيو ويندو آهي. مان وڌوسون نظام جو هڪ قسم تي عمل ڪرڻ. پورهيو تحفظ تي هڪ ٽي-اسٽيج ڪنٽرول عملن جي سيڪيورٽي حيثيت جي مسلسل نگراني ڪرڻ لاء سڀ کان اثرائتي اوزار مان هڪ آهي.

جنهن هن کي داخل Normative دستاويز،، - GOST ر 12.0.007-2009. Sacae جي ۾. 9.5 ان جو مکيه سرگرميون بيان ڪيو ويو آهي. اسان کي انهن کي تفصيل سان ٻڌڻ گھرجي.

خلاصو

представляет собой многоуровневую систему непрерывного мониторинга за выполнением требований ОТ. پيشه ور حفاظت جي ٽن اسٽيج ڪنٽرول پي جي ضرورتن جي تي عملدرآمد جي مسلسل نگراني ڪرڻ جو هڪ multilevel نظام آهي. اهو ملازمت جي نمائندن جي مشاهدي جي مکيه روپ ۽ ڪم ڪار جي ۾ ماحول جي اجتماعي رياست جي طور تي عمل. ڪجهه ادارن جي لاء، هن نظام جي خاص اهميت جو آهي. , ДОУ, на опасных производствах, кроме общих мероприятий, включает и специальные процедуры, позволяющие оценить эффективность предпринятых мер по защите физлиц от негативного влияния среды. مثال طور پيشه ور حفاظت ۽ صحت جي اسڪول ۾، اسڪول کا اڳ، مضر ڪرت ۾، خاص طريقيڪار ۽ ماحول جو منفي اثر جي خلاف ماڻهن جي تحفظ لاء ذميواري قدمن جي effectiveness جو تعين ڪرڻ سميت عام قدمن، اصل ۾ مان، ٽي-اسٽيج ڪنٽرول. سيڪيورٽي معيار، جي هدايتن تي عمل، اصول، ضابطو سان ملندي مانيٽر جي تعميل جو حصو. выступает в качестве важнейшего фактора в комплексе мероприятий по оздоровлению условий работы, повышению производственной культуры, последующему снижению количества травматизма и профзаболеваемости. ڪم حالتون، accidents ۽ پيشه ورانه بيمارين جي تعداد ۾ گهٽتائي کان پوء بهتر ڪم ثقافت کي بهتر ڪرڻ جي پيچيده قدمن ۾ هڪ اهم عنصر جي حيثيت سان پورهيو تحفظ عملن جي ٽي rehstupenchaty ڪنٽرول. هن نظام جي پي جي رياست لاء ڊائريڪٽر کي عام ملازم جي سڀني ملازمن جي هڪ اجتماعي ذميواري مهيا ڪرڻ لاء ٺهيل آهي.

ڪمن

направлена на: هڪ ٽي-اسٽيج پورهيو تحفظ قبضي جي تنظيم تي ڳڙ آهي:

1. پي لاء قدمن جي هڪ پيچيده سيٽ تي عملدرآمد.
2. ملازمن جو بروقت سيڪيورٽي معائني آپريٽنگ حالتن جا ذميوار آهن جو عزم.
3. 3 لڳاتار RT ليول تي لڌا ويا خرابين جو خاتمو.

جي ملازمت جي نظام جي پيچيدگين لازم نه آهي. стать эффективным инструментом предупреждения травматизма и заболеваемости. تنهن هوندي به، پيشه ور حفاظت ۽ صحت جي ٽي-اسٽيج ڪنٽرول زخمن ۽ مرض کي روڪڻ لاء هڪ اثرائتي اوزار ٿي.

سطحن

عربن ظاهر طور تي، جي GOST ر 12.0.007-2009 سرگرمين ته پيشه ور حفاظت ۽ صحت جي ٽي-اسٽيج قبضي ۾ شامل آهن defines. Normative دستاويز، خاص ۾، هيٺين ملندي ليول مهيا ڪري:

1. ماسٽر ۽ اعتبار (اختيار) جي واپاري تنظيمن جي ملازم هر روز سڀ نوڪريون bypassing جا پيروڪار آهي. معلوم مسئلن کي فوري طور تي خطاب ڪيو وڃي.
2. سر حصو (دڪان) ۽ هفتي ۾ هڪ دفعو bypassing پيداوار تان انجنيئر ڪرڻ جي اجازت آفيسر. inspections جي نتيجن کي پورهيو تحفظ جي تحقيقي ۾ رڪارڊ ڪيو. چيائون ته performers ۽ وحي discrepancies جي خاتمي جي مدت ڄاڻائي.
3. ڪميٽي ادارن (ڪميشن) هڪ مهيني ۾ هڪ ڀيرو ئي يونٽ ۾ پي جي رياست examines. جي آڊٽ جي ڀڃڪڙي ڪرڻ تي مٿي ٺھيل ڪيو ويندو، انھن کي ختم ڪرڻ جو هڪ حڪم جاري ڪيو.

в компаниях с небольшой численностью сотрудников осуществляется в два этапа: سڄاڻ ۽ پيشه ور حفاظت ۽ ملازمن جي هڪ ننڍڙي تعداد سان ڪمپنين ۾ صحت جي قبضي ٻن مرحلن ۾ پيروڪار آهي:

1. روزاني examines سڀ نوڪريء جي مٿي.
2. هر مهيني، ڪميشن ٻاهر پي جي هڪ ۾-کوٽائي امتحان ڇوڙ واري ڪمپني جي ملازمن سان گڏ هڪ يونين يا اجتماعي جي ڇڏ کڻي ايندا،.

جي آڊٽ پورهيو تحفظ جي تحقيقي ۾ رڪارڊ deficiencies ڌيان ڇڪايو. اهي به inconsistencies، لاڳاپيل واقعن ۽ performers جي صول کي حل ڪرڻ جي تجويز لکيو. موجوده سندن ويچار ونڊيو ڪر.

اهم عنصر

будет только тогда эффективен, когда весь персонал от рядовых работников до руководителей будет настойчиво и последовательно бороться за повышение качества рабочих условий. مهرباني ڪري خبر آهي ته پيشه ور حفاظت ۽ صحت جي ٽي-اسٽيج ڪنٽرول صرف اثر انداز ٿي ويندي جڏهن عام ڪارڪنن کي مينيجر کان سڀ عملي زارو قطار هوندي ۽ مسلسل ڪم ڪري حالتن جو معيار بهتر ڪرڻ لاء ڪوشش ٿي. هن معاملي ۾ سنڌ جي صحبت لاء اهم شرط هڪ يونين يا گروپ جو هڪ نمائندو ڍانچي جي موجودگي جي طور تي عمل. ور ايسوسيئيشن جي چيئرمين پي جي مسئلن کي خطاب ۾ هڪ اهم ڪردار ادا ڪري ٿي. ان جي ذميواري عوام جي قبضي، پورهيو تحفظ جي بااختيار ملازمن جو انتظام، منظم ڪرڻ جو بندوبست سان ڳالهين واري آهي.

ڪميشن

ان competence جي ملازمت جي گڏيل سرگرمين ۽ اهلڪارن جي حفاظت ضابطو جي تنظيم شامل آهن. جڏهن ته ڪميشن جي هيٺ ڏنل ذميوارين ڪئي آهي:

1. ڪم ڪار جي ۾ حالتن جي حيثيت چيڪ ڪرڻ.
2. هن سروي جي نتيجن جي باري ۾ عملي آگاهي ڏيڻ.
3. پي لاء اجتماعي معاهدي جي حصي لاء تجويزون گڏ.

ملازم شموليت

هن تنظيم ۽ ويچاري جي حمايت ٽي-اسٽيج ڪنٽرول سرانجام لاء ذميواري جو مناسب کاتي يا هڪ بااختيار جو ماھر سان سلهاڙيل آهي. هر انجنيئر ۽ ان جي competence جي فريم ورڪ جي نوڪري بيان ۾ قائم ۾ فني ڪارڪنن، پي لاء اپاء وٺڻ جي عمل ڪرائڻ ۾ حصو وٺڻ گهرجي. جي قبضي اسٽيج تي معائني جي مواد جي صحبت، جي ٽيڪنالوجي جي استعمال جي طور سان موجب گڏ ڪري سگهجي ٿي. سروي ۽ نتيجن جي دستاويز جي گهڻي لڳ ڀڳ سڀ ڪمپنين ۽ ادارن ۾ به ساڳيو اصول آهي.

قدر

позволяет обеспечить: جو معرڪو تي پورهيو تحفظ لاء ٽي-اسٽيج ڪنٽرول مهيا ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو:

1. جي پي تي قانون سان تعميل.
2. ٽيڪنيڪي عمل، جوڙجڪ، عمارتون ۽ سامان جي حفاظت.
3. سٺي حالت ۾ علائقن جي مواد.
4. انفرادي ۽ اجتماعي تحفظ جي عملي جي درخواست.
5. sanitary حالتون مناسب.
6. احتياطي سار اهلڪار.
7. ڪوچنگ، تربيت، جو پورهيو ڪوڊ جي گهرج مطابق ڪم علائقن جي خاص ڇنڊڇاڻ.

پيشه ور حفاظت جي ٽي-اسٽيج قبضي جي پوزيشن

هن ايڪٽ جي اهم سرگرمين ۽ انهن تي عمل ڪرائڻ ماڻهن لاء ذميوار defines. هن کي ضابطي مخصوص قبضي جي حراست ۾ نڪتا. ملندي جي پهرين سطح جي حوالي سان پرفارم ڪيو آهي:

1. پوئين audits جي رخ ۾ لڌا ويا خلاف ورزي ختم ڪرڻ لاء اپاء وٺڻ جي عمل ڪرائڻ.
2. Microclimate، ڪم علائقن ۾ illumination.
3. ڀرپاسي جي ايراضي جي ساراھيو.
4. Serviceability tooling ۽ پورهيت اوزار.
5. بجلي ۽ باهه جي حفاظت، صحت ۽ صفائي جي ضابطه سان تعميل جي رياست.

پهرين سطح تي به تبحر آهي:

1. انھن کي ڪلٽر ڪم علائقن ۽ walkways جي کوٽ.
2. سنڌ جي وجود ۽ PPE جي باقاعدي درخواست.
3. ڪو به مضر پيداوار عنصر آهي ته عملي جي صحت کي ڏک پھچائڻ ۽ سنئي ٿئي.
4. پهريون-امداد kits ۽ باھ وسائڻ سامان جي موجودگي.
5. صحت ۽ حفاظت ضابطو اهلڪارن سان تعميل.
6. ڪارڊ تي ڪارڪنن جي موجودگي جي حفاظت، پيشه ور حفاظت ۽ صحت.
7. Serviceability exhaust ۽ پٽ ھٻس جو نظام، مٽي گڏ سامان.

هفتيوار انسپيڪشن

ٻيو سطح تي محنت تحفظ لاء ٽي-اسٽيج ڪنٽرول ٻاهر کڻي چيڪ ڪرڻ شامل:

1. روزاني inspections جي نتيجن.
2. پهرين ملندي سطح تي لڌا ويا خلاف ورزي جي خاتمي.
3. حڪم، هدايتون ۽ پي لاء ٻيا احڪام جي بر وقت.
4. منفي عنصر جي اثرات کان ڪم علائقن جي سيڪيورٽي حيثيت.
5. ٽيڪنيڪي عمل جي نموني.
6. پيداوار ۽ جيئري علائقن جي Sanitary حالتون.
7. سامان جي باقاعده احتياطي سار سنڀال لاء تعميل ڀوڳڻ.
8. پي جي رياست ڪنڊن، پوسٽر جي موجودگي، صحت ۽ حفاظت تي معلومات سان لڳل آهي.
9. هن حڪم جي درستي؛ جي عدت جي اندر ڪم جي execution، سڀني قسمن جي briefings جي عملدرآمد.
10. حضور ۽ ڪم جي حفاظت جي آيتن جي علائقن ۾ صحيح لڳائڻ.
11. باقي ۽ محنت نظم و ضبط جي راڄ سان تعميل.
12. اهلڪار احتياطي غذا جي ڪري ڇڏيندو شيڊيول جو، پيشه ورانه بيمارين preventing جي ٻين قائم آهي.
13. جي هدايتن ۽ supervisory اختيارين جي قائدن مطابق ۾ قدمن تي عملدرآمد.
14. Serviceability ۽ صنعتي، تعليمي سامان سان تعميل، عمل، گاڏي معيار.
15. حضور ۽ رياست مخصوص، لان، باھ وسائڻ جو سامان، امتحان سامان.

ٽين سطح

آخري قبضي ۾ اسٽيج هڪ سڄي طور تي معرڪو پار جا پيروڪار آهي. سرگرمين جي شيڊول جي قيادت جي منظوري سان مطابق جا پيروڪار آهن. ٽيسٽ هڪ ڪميشن جي فني سپروائيزر جي سربراهي ۾ سرانجام ڏيندو. ان جي ميمبرن سينيئر ماهرن، جي گروپ جي نمائندن کان خدمت جي ملازم شامل آهن. ٽئين مرحلي ۾ صلاح ڏني آهي هڻندا:

1. تي عملدرآمد ۽ گذريل مرحلن ۾ ذميواري سرگرمين جي نتيجن.
2. ضابطو، حڪم، اعلي اختيارين جي هدايتن جي عمل ڪرڻ، ان جي واپاري يونين ڪميٽي.
3. اجتماعي معاهدي ۽ ٻين عملن ۾ ٻاهر مقرر قدمن تي عملدرآمد.
4. ڪم حالتن تي نوڪريء جي حالت-اوسر.
5. مواد، جوڙجڪ، عمارتون، روڊ، پيادل حصو، transitions، گئليري ۽ tunnels.
6. جوڳو گنجائش، ٽيڪنالاجي، توانائي، ٽرانسپورٽ ۽ ٻين سامان جي گهرج جي معيار ۾ متعين.
7. جي exhaust ۽ سامان جي فراهمي جي هوائي ھٻس جو نظام، گئس ۽ مٽي گڏ ڪري ڊوائيسز جو اثر ضرورت.
8. صنعتي، تعليمي سامان جي preventative سار سنڀال لاء شيڊول، حڪمن circuits ۽ بجلي جي ڪنيڪشن جي دستيابي.
9. سيڪيورٽي ڪم چپلن، ڪپڙا، ۽ شيڊيول جي ٻين PPE نموني، سار سنڀال، ڌوئڻ، مرمت، صفائي اهلڪار.
10. Periodic ميڊيڪل امتحانن.
11. سيڪيورٽي اهلڪار سهولتون وضو.
12. پي جي رياست ڪنڊن.
13. چاهيندي آرام ۽ ڪم نظم و ضبط.
14. بجلي ۽ باهه جي حفاظت جي ضابطن، sanitary ريتن رسمن ۽ پوء تي سان تعميل جي رياست.

هن مرحلي تي به پي، سيکاريندو ۽ علم مينيجر ۽ ماهرن جي جاچ لاء هدايتون نظرثاني ڪئي پئي وڃي.

ٿڪل

ملندي جي نتيجن موجب بيان ملازمن جي disciplinary عملن جي عملن جو گهرج پوري نه ڪندا آھن، اوصياء ۽ عملدرآمد جي شرطن جي مقرري جو ڪم حالتون بهتر ڪرڻ لاء اپاء اڀري. هر مرحلي تي آزاد ڪمن حل ڪيو وڃي. هڪ کان پوء قدم ۾ گذريل سطح تي جا پيروڪار ملندي سرگرمين جا پيروڪار. دستاويز ضروري inspections جي نتيجن. رسالي جي ڪميشن جي چيئرمين جي رکي ڪيو ويندو. ڪميٽي جي ميمبرن ڪم حالتن جي حفاظت کي بهتر ڪرڻ لاء اپاء ترقي ۽ انھن جو بندوبست ڪرڻ جو ڪارڻ آهن.