ڪم تي زخمي: توهان جي ملازم ۽ ملازمت ڄاڻڻ جي ضرورت آهي

ڪم تي زخمن - هڪ اڻ وڻندڙ شيء، ان جو سبب صحت ۽ حفاظت سان منهن ڏيڻ ناڪامي آهي. جي صنعت ۾ زخمن جا اڪثر جاء instantaneously يا وقت جو هڪ مختصر عرصي ۾ (پوائسننگ، جل، frostbite) لاء لڳن ٿا. هن تصور سان ڊيانا جي مدت "آ" آهي. ان جو ازالو تي مدار رکندي، سنڌ جي زخمن جي پيداوار ۾ ڪري سگهجي ٿو:

• مشيني (fractures، sprains، contusions)؛
• ڪيميائي (جل، پوائسننگ)؛
• گرمل (frostbite، جل)؛
• بجلي جي (جل، دل جي fibrillation، ساھ گرفتاري)؛
• ري (تاب جل).

معيار جي تياري-traumas ۾، ٿوري وقت لاء معذور سان، جدا ڪري سگهو ٿا ٿي آ، سخت ڪالهه سان ڪاري غداري سان شهيد گروپ جي ضرورت آھي،،.

هڪ زخمن جي ڪم ڪار ۾ ڪئي ويئي آهي ته، سنڌ جي ملازمت کي فوري طور تي پهرين امداد کي زخمي شخص، جتي ضروري ڪرڻ، مهيا ڪري کيس هڪ ميڊيڪل جي سهولت لاء وٺي هجڻ ضروري آهي. وري جي ملازمت، (ٽريڊ يونين جي شموليت سان) جي واقعي جي تحقيقات لاء هڪ ڪميشن بڻجي هجڻ ضروري آهي ان کان اڳ ٿيندي صورت جنهن ۾ اهي واقعي جي وقت هئا ۾ ڪم ڪار جي، tooling ۽ سامان تي ماحول محفوظ ڪيو وڃي.

جڏهن ته واقعي، جيڪڏهن ان کي هڪ گروهه آهي، هڪ ڪاري يا معزور حادثي جي پراسيڪيوٽر جي آفيس، کي ٻڌايو وڃي ٿو ته انتظاميا، ليبر جي رياست Inspectorate، رياست supervisory اختيارين (جيڪڏهن تنظيم جو ڪريڊ آهي). مقتول جي درخواست يا ڪميشن کي پنهنجي مائٽن تي سندن نمائندا شامل ڪري سگهجي ٿو. هڪ خاص ايڪٽ (ايڇ-1) جي تحقيقات جي نتيجي ۾.

Accidents، پيداوار سان ملندڙ سمجهيو نه ٿي سگهي ٿو ته ان کي نشي (جي تنظيم جي سرگرمين سان لاڳاپيل نه) جي نتيجي ۾ پيدا ٿيڻ.

جيڪڏهن زخمن جي پيداوار ۾ ڪئي ويئي آهي ڇا، جو ملازم ڪرڻ ضروري آهي؟ ادائگي جي قانون جي طرفان بيان ڪيو ويو آهي مختلف حصن ۾ شامل آهن. مکيه جون پوائينٽون: ٿوري وقت معذور فائدا ۽ هڪ پيشه ورانه مرض يا صنعتي زخمن سان سلسلي ۾ وارو انشورنس جي ادائيگين. جڏهن ڪو نه هو ڪم زخمن، مقتول جي ادائگي medications جي خرچ لاء آجو، سماجي ۽ طبي امداد جي پنهنجي مرضي جي جاء ڪري آمد و رفت، فرد جو خيال آهي، بحالي خرچ ۽ سفر جي تياري جي خدمتن لاء ادائيگي ۽ dentures جي مرمت ۾ شامل ڪري سگهون ٿا. ڪجهه ميڊيڪل حالتن کي انسان هڪ گاڏي مهيا آهي ۽ ان کي ان جي خدمت ۽ سار سنڀال خرچ لاء تلافي ٿي هيٺ رهنمائي ڪرڻ contraindications جي غير موجودگيء ۾.

ان کان سواء، هڪ شخص کي آجو جو مطالبو ڪري سگهن ٿا اخلاقي نقصان لاء ۽ ور ٻيهر تربيت خرچ لاء معاوضي. حقيقت اڄ FSS، نه ته ملازمت، تسليم ڪيو آهي ته اهي ملن ٿيون کان اڳ ڪڏهن کان اعلي بڻجي چڪو آهي مهيا ڪري ته جي ادائيگين جي قانون جي مطابق مقتول جي حيثيت. سبب سندن پيٽرسن لاء ڪجهه دستاويز (ايڇ-1 جي ايڪٽ، پيش ڪرڻ جي ضرورت ٿي پگهار جي سند، ڪم جو ڪتاب، نسخا، ٺيڪن، وغيره).