8 ڪلاڪ ڪم جو ڏينهن آهي. ڇو پورهيت ڏينهن 8:00 محنت ڪريو

هن وقت روس ۾، عام مهيا پورهيت هفتي، جنهن کان وڌيڪ 40 ڪلاڪ ٿي نه ٿو سگهي. هن ۾ چيو ويو آهي ته TC جي آرٽيڪل 91. ڇو هڪ 8 ڪلاڪ ڪم اڄ به موجود آهي، ان جي جوڙجڪ ان جي فرائض پوري ڪرڻ ۾ جنهن کي هر دور ۾ ته آهي. منجھند جي ماني جو وقفو ڏنو وقت جي دور ۾ شامل نه آهي ۽ نه ڏنا آهي.

تاريخ مان

نومبر 1917 ع ۾، هڪ تمام اهم واقعي روس ۾ ٿي گذريو، جنهن کي ان وقت تي ڪيترن ئي ڪارڪنن جي سرن ۾ تبديل ٿي. جو حڪم ايندو هو، جنهن کي هڪ 8-ڪلاڪ workday قائم. هن وقت جو قسم، ڪيترن ئي ملڪن ۾ ڪارڪنن 'shifts جي گهٽتائي لاء exhausting جدوجهد هئي.

مستقبل ۾، سنڌ جي 8 ڪلاڪ ڪم ڪري اڄ ان جهڙي گم ٿي، ۽ سال ۾ 1928-1933 جي ڪارڪردگي جي 7-ڪلاڪ جي دور ڪرڻ جي عبوري ٻاهر چاڙهيو ويو. جو ڪم هفتي جو مدو 42 ڪلاڪ هو. جي ٻيو عالمي جنگ هڪ 8-ڪلاڪ workday ٻيهر نصب ڪيو ويو آهي کان پوء. ان کان پوء هن وري -بند- ڪيو ويو. اهو ئي 1991 ع ۾ هڪ قانون جنهن ۾ اهو لکيل هو ته ڪم هفتي جي ڊيگهه 40 ڪلاڪن کان وڌيڪ نه ٿا ڪري سگهو ڪارڪنن جي حقن، بچائڻ لاء منظور ڪيو ويو هو. اهو ضروري آهي ته شرط ۽ حالتون ۾ گڏيل آهي.

وقفو

روسي مزدور قانون سازي جي مناسبت سان، هر ملازم آرام ۽ کائڻ ڪرڻ جو حق آهي. 8 ڪلاڪ ڪم ڏينهن ۾ ڀڃي وڌيڪ ٻن ڪلاڪن لاء آخري نه ٿا ڪري سگهو. بهرحال لنچ گهٽ کان ٽيهه منٽ نه ٿو ٿي سگهي. اهو به نوٽ ڪرڻ گهرجي ته باقي ۽ قط لاء هڪ ٿي چڪو ھو جو ڪم وقت ورڪرن ۾ شامل نه. ۽ تنهن ڪري ان کي واپس وريو نه آهي.

مثال

هڪ ملازم 8:00 کان 17:00 لاء شيڊول تي ڪم ڪرڻ لاء وڃي. حقيقت ۾، ان کي 8 ڪلاڪ، هڪ ڏينهن جي پنهنجي فرض کي پورو ڪندو. ڇو ته هوء هڪ پنج ڏينهن ڪم هفتي ڇڏيو آهي. ان کان سواء، هڪ ڪلاڪ هوء آرام ۽ کائڻ لاء ڏنو آهي. هي قانون ۽ مزدور ضابطو جي لاء فراهم ڪيل آهي. انھن تي عمل ڪرڻ لاء نه هوء نه ڪري سگهي. توهان لنچ کان سواء سندس workday مقرر ته، ان مزدور جي قانون جي خلاف ورزي ٿئي ها.

ان اپائتو آهي

جديد زندگيء ۾، جو ڪم ڏينهن ۾ گهٽتائي يا اضافو ٿيو جو سوال ۽ عام جي ڪم هفتي جي ڊيگهه تي ڪافي خطرناڪ آهي. جي حقيقت، سڀ رياست ۽ ميونسپل enterprises جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي پورهيت ڏينهن 8 AM تي ٿئي ٿو ۽ 5 وزيراعظم تي ڇڏيندي ڪرڻ جو عادي آهي. ۽ ڇا اهو اپائتو آهي؟ ۽ ڪيترائي هن وقت ملازم جي دور ۾ ڪري سگهو ٿا؟ ڪيتريون ئي انٽرپرينيوئرز کي يقين آهي ته هڪ شخص کي صرف چند ڪلاڪن جي لاء چڱي ۽ سمورين ڪم ڪرڻ جي قابل آهي. ته پوء، غلام ھوء پريشان. تنهن ڪري، جڏهن ته 8 ڪلاڪ ڪم ڪري ڏينهن جو ملازم competently ۽ جلدي جلدي سڀني جي حڪم انتظام پوري ڪرڻ ڏکيو آهي.

نه ايترو ڊگهو اڳ، 2010 ع ۾، ميخائل Prokhorov جيستائين 20 ڪلاڪن تائين ڪم ڪري هفتي جي موجوده مدو اضافو ڪرڻ جي آڇ ڪئي. تنهن هوندي به، سندس خيال ۾ ڪو به وڏو سهارو آهي. سڀ کان پوء، انسان، پر ڪم آرام ۽ ٻين، ڪو گهٽ اهم شيء هجڻ ضروري آهي.

ڪيئن ڪم ڪرڻ جا ڪلاڪ منصوبو

هن معاملي جو هڪ نوڪري ڪئي آهي ته اسان جي ملڪ جي ڪيترن ئي شهرين جي اٿاريو. 8 ڪلاڪ ڪم ڏينھن کي مڃڻ هڪ شخص کي هن وقت اهڙي ڪجهه نوڪرين ۽ هدايتون ھدايت انجام ڪيو ته. تنهن ڪري، ان ڳالهه پريشان ٿي ڪري نه ۽ سندن ذاتي ڪمن ۾ مشغول نه اهم آهي. خاص طور تي ان صورت ۾ ائين نه ڪرڻ گهرجي جڏهن ته تنظيم جي سر ان ملازم کي تمام سٺو نه آهي.

انسان کي پهريون ڀيرو سنڌ جي سڀ کان اهم ڪم ڪندا معلوم ٿئي ٿو، ۽ ان کان پوء باقي دستاويز (جڏهن ته ان جي آفيس ڏانهن اچي ٿو) سان ڀائر هجڻ ضروري آهي.

مثال

جي صحبت ۾ ٽي نوان ملازم آباد. مطابق، انساني وسيلن ۾ بحيثيت وڌيڪ ڪم آهي ته فوري طور تي ڪم ڪيو ويندو هو. ان کان سواء، ان جي موجوده مزدور ٺيڪي لاء اضافي معاهدي بندوبست ڪرڻ ضروري هو. جڏهن ته بحيثيت مصروف ۽ ٻنهي ڪيو ويو، آخر ۾ ڪجھ به نه ھو.

timetable

هر تنظيم يا معرڪو ڪم ڪلاڪن جي شيڊول ڪئي. اهو گراف سڏيو ويندو آهي. اهو ڪم ۽ ان جي بدلي جي شروعات جي هنگامن. تون به هڪ ملازم سان روزگار معاهدي ۾ ڪم ڪلاڪ مقرر هجڻ ضروري آهي. حقيقت ۾ سنڌ جي شهري جي حقن تي خلاف ورزي چئجي آهي. اهو ڇا آهي؟

جي هڪ شخص جو ان جي جوڙجڪ ۾ ڪم جو چوڻ گھرجي، قائم 8 ڪلاڪ ڪم جو ڏينهن آهي. سندس ڪم جو گراف مدو نمازن جو وقت جي هڪ ڏنو دور ۾ تائين محدود ٿي وڃي. ته دير کان پوء ڪار ۾ ملازم آهي. هن آرام ۽ سندن ذاتي ڪمن کي استعمال ڪرڻ جو حق اٿس.

ان کانسواء، رات جي ماني 8 ڪلاڪ ڪم ڏينهن ۾ 30 منٽ کان به گهٽ نه ٿي سگهي. هن راڄ جو پورهيو قانون ۾ دفن ٿيل آهي.

ٻين جي درجه بندي

هڪ عام راڄ جي طور تي، جو ڪم هفتي ۾ 40 ڪلاڪ آهي. هن اٺن ڪلاڪن لاء اڪائونٽنگ ته هر وقت تائين جو مطلب آهي. پر عام راڄ اتي هميشه پاسو آهي. مثال طور، ڪارڪنن جي ڪجهه ڀاڱا لاء سراسري طور ڪم ڪرڻ جا ڪلاڪ في ڏينهن گهٽ ٿي سگهي ٿو.

اهڙيء طرح، تعليمي ادارن، ملازمن کي وڌيڪ 36 ڪلاڪن ۾ هڪ هفتي لاء سرڪاري نوڪرين انجام نه ٿا ڪري سگهو. مطابق، ان وقت اٺن ڪلاڪن کان به گهٽ آهي.

طبي ادارن جي ملازمن کي وڌيڪ 39 ڪلاڪن ۾ هڪ هفتي ڪم نه هجڻ ضروري آهي. تنهن ڪري، جڏهن ته پنجن ڏينهن جي ڏينھن سندن ڪارڪردگي جو ڪم هفتي مدو ست ۽ هڪ اڌ ڪلاڪ کان وڌيڪ نه هوندي.

Goodies

ڪم جا ڪلاڪ، جنهن 8 ڪلاڪ آهي دوران، سنڌ جي ملازم ڪم ڪيا جو تمام گهڻو ڪندا ۽ سڀني ڪمن جو انتظام وضو ڪرڻ، مان به ٻين ادارن جو دورو ڪرڻ وقت ڪئي آهي. ان کان سواء، اسان کي اهو نه وسارڻ گهرجي ته شهرين جو اهڙي شيڊول جي enterprises ۾ ڪم ڪري رهيا آهن بچائي، اسپتال کي ڇڏي سگهي ٿو هڪ موڪلون وٺي. موڪلن واري ڏينهن ۽ موڪلن تي، اهي به ڪم ڪرڻ نه ٿا ڏين. ڇو جو پگهار اھي مقرر ۽ روزگار معاهدي ۾ ڪڍي انڊس ڊيلٽا آهن.

هن تنظيم جي انتظام هميشه چونڊجڻ ڏسي ڪري ڇڏيو اٺ ڪلاڪ ڏينهن ته سڀ وقت رپبلڪ سندن قبضي هيٺ آهي، ۽ تنهن ڪري، ڀلا انهن جي فرض پوري ڪندو ۽ نه گهر اڳ وڃو ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو.

ان کان سواء، هن پائيدار چٽ شخص سان لنچ لاء وقت ٺاهڻ ڪري سگهو ٿا. جڏهن ته اٺ ڪلاڪ ڏينهن، هن ٽيهه منٽ کان به گهٽ نه آهي، پر سڀ کان تنظيمن ۾، ان کي هڪ ڪلاڪ ڏنو ويندو آهي. وقت جي هن دؤر ۾ ادا ڪري نه آهي، پر جي ملازم، ملن، نفيس، آرام سان لنچ فرار ڪرڻ جو موقعو ٿو. اهو سندس جائز حق آهي، جنهن جي محنت قانون سازي ۽ سنڌ جي معاهدي جي طرفان فراهم ڪيل آهي. ۽ ان تي encroach لاء، ڪو به هڪ ڪري سگهن ٿا.

اوگڻ

گهڻو ڪري ماڻهن جي enterprises ۽ تنظيمن، جنهن جي هڪ 8 ڪلاڪ ڪم ڪري ڏينهن مقرر ۾ ڪم (لنچ عام طور هڪ ڪلاڪ محنت ڪريو)، جنهن جي ڪافي ويجھو آهي. پر ان جي باوجود، ڪيترن ئي اڃا يقين آهي ته ان کي پنهنجي ڪارڪردگي جي دور ۾ قصر بهتر ٿئي ها. هيء ڳري جسماني پورهيو ۾ مصروف ماڻهن جي خاص سچو آھي. هن جو بنيادي حقيقت اها آهي ته ماڻهن کي تمام تکي آهي، ته هميشه جي ڪم کي مڪمل ڪرڻ لاء وقت نه ملي سبب آهي. ملازمن لاء هن هڪ ڪاٽو آهي، پر تنظيمن جي unscrupulous اڳواڻن لاء، ان جي ابتڙ طرف، هڪ وڏي سان گڏوگڏ آهي. سڀ کان پوء، هڪ 8 ڪلاڪ ڪم ڏينهن کان پوء ستم هڪ شخص کي اعلي عهدي ۽ پگهار جو مطالبو نه ڪندو، ڇاڪاڻ ته ان کي هن وقت بند نه ٿيندو. هن چيو ته سٺا ۽ نوان مقصد ۽ مقصد مقرر ڪرڻ جي قابل نه آهي.

معياري شيڊول تي ڪم ڪندڙ ماڻهو، اڪثر ٽي وي ۽ ڪمپيوٽر جي سامهون ۾ گهر تي انهن جي مفت وقت خرچيندا آھن، اھي راندين ۾ مشغول نٿا ڪرڻ چاهيو. ٻه ڏينهن بند حيثيت ۾ انهن کي اسٽور ڪرڻ لاء وڃڻ جي دڪان کي ۽ غير ضروري شين ۽ شين جي تمام گهڻو زوجته. ڇو ته پوء اهو ڪم هميشه ميون ۽ ڀاڄين جي هڪ نئين حصو لاء سپرمارڪيٽ کي وڃڻ نه چاهيو آهي.

ان کان سواء، سنڌ جي 8-ڪلاڪ ڏينهن دوران سنڌ جي آفيس جي اسٽاف تمام تڪڙو وزن جو وڌڻ. سڀ وقت کان پوء توهان جي ڪمپيوٽر جي ويجهو هڪ ميز تي ويٺي خرچ ڪرڻ جي ضرورت آهي، ۽ lunchtime تي مون کي ڪجهه مزيدار کاڌو ڪرڻ چاهيو ٿا. مزدورن جي تحريڪ کان گهٽ آهي.

8 ڪلاڪ، هڪ ڏينهن ڪم ڪري ماڻهو، اڪثر بيمار حاصل ڪري. ان سلسلي ۾، انهن جي آمدني بيٺي، ۽ واڌارو خرچ ڪري رهيا آهن.

ڪجھ ڪيسن ۾، وقت گهٽجي ڪري سگهجي ٿو

عام طور تي، جڏهن ته هڪ 40-ڪلاڪ هفتي، ڏينهن ڪم ڪري 8 ڪلاڪ آهي. هن وقت ان جي لنچ شامل نه ٿو ڪري، جنهن جو مطلب آهي ته اهو ادا نه آهي. اڳ ۾ موڪل جو ڪم جا ڪلاڪ هڪ ڪلاڪ جي گهٽجي وڃي. هن راڄ جي ليبر ڪوڊ ۾ دفن ٿيل آهي. ان کان سواء، ماڻهن جو ميلاپ ۾ هڪ ٻئي اداري ۾ ڪم، وڌيڪ چئن ڪلاڪن لاء ڪم ڪرڻ آهي. ھفتي جي آخر ۾، اهي هڪ مڪمل ڦيرائڻ ڪم ڪرڻ جي اجازت آهي.

ان کان سواء، هڪ اٺ ڪلاڪ ڪم ڪري اڄ عملي جي ڪجهه ڀاڱا لاء بيٺي ٿي سگهي ٿو. مثال طور، 14 يا معذور ۽ 18 سالن جي، جن بيمار مائٽن لاء خيال تحت ٻارن سان مائن جي حيثيت ۾ عورتن. شهرين ٻار جي سنڀال لاء موڪل تي آهي، پر اسان کي هڪ خدمت سرگرمي مقرر ڪيو وڃي اڌ-ڏينهن جاري ڪرڻ (4 ڪلاڪ) آهي.

اهم

حقيقت اها آهي ته ماڻهن جي اڪثريت 8 ڪلاڪ، هڪ ڏينهن لاء enterprises ۾ ڪم ڪرڻ باوجود، هن جي سندن ڪارڪردگي وڌندڙ نه. ڇو ته ملازمن جو هڪ مستحڪم پگهار، جي ڪارڪردگي جي آزاد، نه شوق آهي وڌيڪ جلدي سندن فرض ڪيون ڪرڻ. T.. هيء سندن اجر متاثر نه ٿو ڪري. هن حقيقت جي پوري خدمت سرگرمي انتظام جي قبضي هيٺ آهي ته باوجود آهي. 8 ڪلاڪ ڪم ڏينهن ۾ لنچ منٽ في ٽيهه کان گهٽ هجڻ گهرجي، پر نه وڌيڪ ٻن ڪلاڪن.

سڀئي اسٽاف، هن صورت ۾ ڪارڪنن جون موڪلون ۽ بيمار کي ڇڏي حق رکن ٿا. جنهنڪري جي ادائگي جي ٻانھي جي ڊيگهه تي منحصر ڪري ٿو.

جڏهن ته شهري، جن اٺ ڪلاڪ، هڪ ڏينهن ڪم، نه هميشه فوري طور تي ان جي ڪمن کي انجام ڪري سگهو ٿا. پر پوء به هن معاملي ۾، جي مئنيجر سندس جاء تي ڪم ڪلاڪن کان پوء واري رهائشگاهه مان نه ٿا ڪري سگهو.