Recruiters ۽ روزگار ڪندڙ ادارن: ڇا فرق آهي؟

جي سمجهي ته اهڙي نظرداري ڪرڻ ايجنسي ۽ جيڪي روزگار ايجنسي آهي جڳائي. هينئر تائين، ڪيترن ئي نوڪري جي اڃ ۽ employers، ادارن جي انهن ٻن مختلف قسمن "نظرداري ڪرڻ ايجنسي" جو تصور سڏيو. جيتوڻيڪ اتي انھن جي وچ ۾ بنيادي اختلاف آهن.

اهلڪار ايجنسي (نظرداري ڪرڻ ايجنسي) - تجارتي تنظيم enterprises (employers) جي درخواست تي نظرداري ڪرڻ (جي درخواست) مان آمدني حاصل ڪرڻ. سنڌ جي خدمت هن ايجنسي هڪ مختاران مائي جي طور تي صرف ملازمت آهي. Jobseeker سروس مهيا نه آهي، تنهنڪري هن کي رکڻ لاء ادا نه ڪندو آھي. ۽ روزگار ايجنسي جي مدد سان هن درخواست جي روزگار جي حقيقت - جي درخواست جي عمل ڪرڻ جي نتيجي ۾، جي نتيجن کي ڪامياب نظرداري ڪرڻ خدمتن هئا.

نظرداري ڪرڻ ايجنسي ۾ دلچسپي آهي ته هيٺ مختاران مائي جي لاء سڀ کان مناسب کڻندا آهي اهليت جي درخواست جي درخواست. جي ملازمت، نظرداري ڪرڻ خدمتن وڏي sums لاء ايجنسي پھچائي پوء اهلڪار جي اهليت لاء بلند ترين ممڪن گهرجون ڄاڻائي ڪرڻ جي درخواست ڪرڻ جي ڪوشش ڪري.

روزگار ايجنسي (روزگار ايجنسي، محنت جي بدلي) - تجارتي تنظيم روزگار اميدوارن ۽ / يا enterprises vacancies جي باري ۾ معلومات جي فرمانبردار مان آمدني حاصل ڪرڻ. سنڌ جي خدمت هن ايجنسي هڪ صارف طور، رڳو درخواست آهي. ملازمت جي سروس مهيا نه آهي، تنهنڪري هن جي درخواست، جنهن جو هڪ روزگار ايجنسي ذريعي نوڪر آهي جو انتخاب لاء ادا نه ڪندو آھي.

جي روزگار ادارن مان ٻه قسم آهن:

1. ايجنسيون جن جي حقيقت جي درخواست ۽ اضافو ٿيو جو روزگار مان هڪ بنيادي آمدني وصول - اهڙي employers Jobseekers نوڪري ڪرڻ جي هوائن کان ٻاهر موڪلڻ جي لاء خدمتن جي حيثيت سان لاڳاپيل خدمتون، مان.

2. ايجنسيون ته رڳو جي ملازمت جي باري ۾ معلومات جي درخواست کان آمدني ملي، يعني vacancies هن درخواست جي معلومات فراهم ڪرڻ ۽ صلاح مشورو خدمتن جي.

نوڪري جي اڃ ۽ employers: هاڻي سندن خريدار جي مفادن جي ڏسڻ جي نقطي کان staffing ادارن ۽ روزگار ڪندڙ ادارن تي غور.

توهان ڏسي رهيا آهن ته هڪ نوڪري لاء، وري اوھان کي پھريون ڀيرو ته مون کي روزگار ايجنسي، جن پنهنجي روزگار ۾ دلچسپي ويندو ڏانهن رجوع ڪرڻ گهرجي. يعني جي 1st قسم جي روزگار ايجنسي ۾. هن صورت ۾، توهان کي سمجهڻ گهرجي ته روزگار جي صورت ۾ توهان جي ايجنسي رقم ادا ڪرڻو پوندو. تون به روزگار ايجنسي جي مدد، مفت سان هڪ نوڪري پئجي جي اتفاق ڪيو آهي. هن ڪندا، اوھان کي چٽيء طرح جي وصف بيان ڪري نوڪري ڪهڙي قسم جو اوھان کي ڳولي رھيا آھن لاء (ڪجھ خاص لاء)، پوء نظرداري ڪندڙ ادارن مٿي المشهور ۽ انھن ته اوھان دلچسپيون جي نوڪري جي باري ۾ پڇا ڳاڇا جي ضرورت آهي. تون رڳو نظرداري ڪندڙ ادارن کي اي ميل جي ذريعي توهان جي وي موڪلي سگهو ٿا. ڪجهه ادارن آهي ته توهان جي تجربي سان بحيثيت ۾ ملازمت مان سمجهان ٿو ٿيندو ته، وري اوھان کي فوري طور رابطو ڪيو ويندو ملازم staffing ايجنسي (جي بهرتي جو هن درخواست تي ڪم ڪري رهيو آهي) ۽ هڪ انٽرويو لاء دعوت.

توهان جي ملازمت جي مفادن جي نمائندگي ڪن، ۽ اوھان کي هڪ معني جي ضرورت آهي، ته پوء توهان کي سمجهڻ لاء ته خدمت جي بلند ترين معيار صرف هڪ فيس بنياد تي حاصل ڪري سگهجي ٿو جي ضرورت آهي. يعني هڪ نظرداري ڪرڻ ايجنسي سان ڪم ڪري. اوھان کي گھٽ-ماهر اهلڪارن (مثال طور، سڏ مرڪز آپريٽرس، قلي، رڌڻي ۾ مددگار، وغيره) چاهيو ٿا ته توهان جي روزگار ايجنسي سان رابطو ۽ انھن کي اوھان جي نوڪري جي باري ۾ سڌ ڪري سگهو ٿا.