Throughput ۽ intrabuilding صورت

Throughput ۽ intrabuilding راڄ اڪثر قانوني ڪارڪردگي جن جو ڪم (fall) جي معلومات سان لاڳاپيل آهي رياست جو راز. هن خاص آپريٽنگ حالتن سان گڏ به ٻين ڪمپنين ۽ ادارن لاء مهيا ڪري سگهو ٿا. وڌيڪ غور ڪيئن داخلا ۽ intrabuilding صورت جي تنظيم.

خلاصو

ڪيترن ئي enterprises ۾، ان کي تحفظ نظام معلومات مهيا ڪري ٿي. ان جو اهم عنصر جي حيثيت صورت ۾ intrabuilding protrudes ۾. ان جي تعارف ۽ execution لاء هدايتون - normative ۽ methodological دستاويز جي گهرج آهي معلومات جي تحفظ لاء ڌرڻا ۽ رياست راز ڌرڻا ختم ڪرڻ جي انگن اکرن جي استعمال سان لاڳاپيل ڪم ڪڍي کڻندا ڪرڻ جو حق ڏني وڃي. اهي قانوني ڪارڪردگي، سامان ۽ عملي جي بنيادي ضرورتن جي مقرر.

: اندروني موڊ: وصف

ان جي روڪ ٿام تي ڳڙ قدمن جو هڪ پيچيده آهي:

1. آفيسون، جنهن ۾ هڪ رياست جو راز جوڙڻ جي معلومات سان گڏ ڪم ۾ رعيت ۽ اعتراض جي محفوظ علائقي ۾ ناجائز Intrusion جو.
2. حڪومتون ملازمن جي ضرورت کان سواء زيارت سائيٽن جو انھن کي ڪو سڌو سلسلي آهن، ڪارڪنن جو رسائي ۽ انھن تي ڪم ڪرڻ جو حق نه آهي ڳالهه.
3. آمد / کي محفوظ اعتراض ٽيڪنالاجي جي سڏجي ۾ کڻندو. انهن ۾ شامل آهي، خاص طور تي، وڊيو، فلم، ڦوٽو گرافي، آواز لکندا ۽ ٻئي سامان.
4. خفيه معلومات جي carriers جي سڏجي ٿو مان ناجائز لاهڻ / لاهڻ.
5. جي امان ۽ معلومات جي حالت راز جوڙڻ سان عملي ۽ seconded ملازمن جي ڪم جي خلاف ورزي.

اپاء، اوزار، ضابطن، استعمال جنهن جي ظاهر ڪرڻ کان معلومات جي تحفظ مهيا جي ميلاپ - اهڙيء طرح، صورت intrabuilding.

Specificity تعارف

تنظيم intrabuilding صورت ۾ مقامي ريگيوليٽري دستاويز جي ترقي ۾ شامل ٿي. اهو ئي اداري جي سڀني ملازمن جي execution لاء ضروري آهي. هڪ اهم دستاويز جي حيثيت intrabuilding ۽ داخلا قبضي جي پکڙيل پوزيشن ۾. اهو، جو مجاز supervisory اختيارين جي مدد سان ترقي ڪري رهيو آهي جو بااختيار سرڪاري ادارن سان ملائي ۽ اداري جي سر جي منظوري ڏني. اندروني صورت ۾: هن سند سان تمام اسٽاف علائقن ۾ جتي متعارف کان واقف هجڻ گهرجي. هن معرڪو ٺهيل ضابطن ۾ سڀ شعبا جي ڪنڌ مان مقامي ريگيوليٽري دستاويز جو حصو هجڻ گهرجي، خفيه معلومات سان ڪم ڪري.

اهم علائقن

: اندروني صورت ۾ - علائقن ۾ subdivisions ۾ ۽ سرڪاري ادارن جي حدن ۾ رازداري جو جوڳو سطح تي تسليم ڪرڻ جي ايجنڊا جي سرگرمين آهي. مان هن علائقي ۾ ڪم جي مکيه هدايتن تي غور ڪيو وڃي:

1. ضابطو ۽ اعلي سرڪاري ادارن جي هدايت جي ضرورتن مطابق ۾ ملازمن ۽ تحفظ نظام لاء اهم ضرورتن جي نشاندهي ڪري.
2. عامل جو هڪ رياست جو راز طور درجه معلومات تائين رسائي آهي، ۽ انهن جي carriers جي حد بندي.
3. عملي جي ور سرگرمي جي ضابطن ۽ seconded ملازمن ڄاڻايا.
4. هڪ رياست جو راز جوڙڻ جي معلومات جي راند، گڏو گڏ ان جي carriers جي نقصان preventing تي ڳڙ ڪارروائي جو منصوبو جي ترقي.
5. شعبا ۽ فيصلي ڪندڙن جي ملازمن جو حصو تي ضرورتن سان تنظيم ملندي تعميل.
6. اهلڪار جو خفيه معلومات تائين رسائي سان ڪم جي ضابطن ۾ مسودن، گڏو گڏ نئين ملازمن جي قيام ۾ ورتو.

ذميوار ماڻهن

عبرت throughput ۽ intrabuilding راڄ خاص ڪمن مقرر معلومات جي تحفظ کي يقيني بڻائي. سندن تي عمل اڪثر ڪري اداري جي ڊپٽي سر، جنهن کي رياست جو راز جي تحفظ کي خطاب لاء ذميوار آهي جي ذميواري آهي. هن تنظيم intrabuilding راڄ پڙهائڻ لاء ڪم ڪم سان ميثاق جي صادر دوران ڊيٽا ليک جي لحاظ کان طريقن جو هڪ ڊگهو ۽ جامع تجزيو تي مشتمل آهي.

اچي

: اندروني صورت ۾ - ڏينهن طئي ٿيل آهي. انهن جي ترقي ۽ عملدرآمد جي لاء:

1. شعبا ۽ ذميوار اهلڪارن جي سربراهن جي آڌار.
2. خاص شعبا (سيڪيورٽي جي خدمت، سيڪيورٽي، وغيره) سان سلهاڙيل جي ڪم جوڙڻ.
3. هڪ موثر نگراني نظام ۽ هڪ رياست جو راز جوڙڻ ميڊيا جي حفاظت کي يقيني بڻائڻ لاء قدمن جي عملدرآمد قائم.

اهم عنصر

اندروني صورت ۾: هن اداري ۽ بااختيار ماڻهن جي مٿي جنهن جي سڌاري موجب، سنڌ جي اهم اصولن سان تعميل کي يقيني بڻائڻ لاء واجب آهي. خاص طور تي، ان جي معلومات جي حفاظت جي ميدان ۾ ڪمن جو عمل ڪرائڻ لاء شعبا جي ڪنڌ، ٻئي عملي جي ذاتي ذميواري آهي. هن معرڪو وسيلن ۽ لشڪر جي جڙيل استعمال انهن جي مقصدن حاصل ڪرڻ لاء ضابطن ۾ ترقي ڪئي. مقامي normative دستاويز جو ادارو آهي جنهن ۾ نه خفيه ڊيٽا جي ليکجي ٿو، يا سندن carriers جي نقصان جو امڪان آهي جي سڀني علائقن ۾ پردو ڪرڻ گهرجي.

اهم قدمن

عبرت throughput ۽ intrabuilding صورت ۾ ڏنل طريقيڪار مهيا ڪري:

1. ممڪن ڊيٽا ليکجي ٿو هڪ رياست جو راز جوڙڻ چينلن جي سڃاڻپ، سندن جلسي تي ڳڙ قدمن جي عملدرآمد.
2. خفيه معلومات، جهو ۽ معلومات جي declassification، گڏو گڏ سندن carriers ته جيئن معلومات جي درجيبندي.
3. رياست راز، ضروري دستاويزن تائين رسائي جٽادار موقف کي مقرري لاء ڳوليو ۽ اميدوارن جي مطالعي.
4. ملازمن جي وچ ۾ معلومات جي تحفظ جي ميدان ۾ ذميوارين جي مختص ڪيا.
5. ماڻهن، جن competence پڙهائڻ يا رياست راز طور درجه معلومات سان گڏ ڪم ڪرڻ جو حڪم مهيا ڪرڻ آهي جو هڪ گروهه ڄاڻايا.
6. يونٽ جي ٺهڻ جي معلومات جي حفاظت جو مسئلو حل ڪرڻ جي اجازت.
7. ڪاروبار سياحن، صرف ان حد تائين ضروري آهي ته سندن ور سرگرمين ٻاهر آڻڻ جي لاء ڪرڻ جي معلومات شامل ملازمن، ڳوٺاڻن.
8. خفيه ڊيٽا ۽ سندن carriers تائين رسائي ۽ سڌي ملازم پهچ کي يقيني.
9. نوڪرن، جن جي سرگرمين جي رپورت معلومات جي استعمال سان ڳنڍيل آهن مان ڪم ڪڍي کڻي، ان جي گهرج ڪرڻا پوندا، وڌي ڊوڙائي ۽ ڊيٽا ته اهي اعتبار آهن جي حفاظت لاء ذاتي ذميواري.

وڌيڪ

اندروني صورت ۾ مهيا ڪري: تي ضابطو:

1. رياست راز جي تحفظ کي يقيني جي، نظاميہ مالي ۽ ٻين قسمن جي.
2. قانوني اداري جي نجڪاري سواء معلومات ليکجي ٿو جڏهن اشاعت ۽ اشتهارن جي سرگرمين.
3. وقف ڪري ۽ محفوظ سهولتون، ملازمن ۽ انھن لاء سنڌين جي رسائي جي قبضي، غير معياري رسائي preventing.
4. تي عملدرآمد تجزيو ۽ ترقي ان جي اڳڪٿي (prospective) جي بنياد تي سنڌ جي ڪاروباري طبقي ۾ هڪ رياست جو راز تحفظ نظام رياست ڪاٿي.
5. ترقي ۽ ضابطو ۽ اندروني ضابطو جي منظوري.

اداڪاري سر

ايجاد: اندروني موڊ، جي اداري جي سڌي سرگرمين جي سربراهي ۾ معلومات جي تحفظ کي يقيني بڻائڻ جي ڊائريڪٽر. هن چيو ته سڀ اپاء ورتا لاء مڪمل طور ذميوار آهي. جو معرڪو ۾ ڊيٽا محفوظ ڪندڙ جي نتيجن جي تجزيي جي رياست، گڏو گڏ ڪارڪردگي نگراني ڪرڻ جو اشارو ڏنو شعبا ۽ انهن جي اسٽاف جي ذميوارين clarifying جي لاڳاپيل مسئلا کي خطاب ڪندي. هن مينيجر هجڻ ضروري آهي:

1. هنڌن جي عملي ۽ ٻين عملي جا ميمبر ادارن تي اعلي کائنس خفيه ڊيٽا، سندن carriers جي نقصان جي ظاهر ڪرڻ کان روڪڻ لاء ضروري اپاء وٺي. اهلڪارن تي ڏنڊ لاڳو ڪرڻ جي سر سڄي ڪم تي غفلت ۽ irresponsibility داخل.
2. ڊيٽا محفوظ ڪندڙ جي ميدان ۾ اهلڪارن جي ڪارڪردگي جو تعين.
3. ضابطن سان سخت تعميل ۾ ملازمن جو ڪم هدايت.

سرگرمين جي ڊپٽي ڊائريڪٽر

ادارو آهي، جتي اسان کي متعارف ڪيو آهي: اندروني صورت ۾، سنڌ جي ڊپٽي سر جي عملي ڪم يونٽ ۽ اهلڪارن جا ذميوار رپورت معلومات جي تحفظ کي يقيني بڻائڻ آهي. هن سرڪاري جي اختيار شامل آهي:

1. ترقي جو منصوبو ۽ سندن execution قبضي جي سڌي انتظام.
2. رپورت معلومات تائين رسائي گذارڻ ماڻهن جو انگ Determining.
3. ڪم يونٽ ۽ عملي معلومات جي تحفظ کي يقيني تي روشني وڌي جي هڪ منظم تجزيي جي تنظيم.
4. ڄاڻايا ۽ ترقي، رجسٽريشن، رکڻ ۽ ڊيٽا carriers جي پوء جي تباهي ۾ سخت حڪم، رياست راز سان لاڳاپيل قائم رکڻ.
5. automation جي درخواست ۾ معلومات سيڪيورٽي جي تنظيم.
6. هڪ ماحول جنهن ۾ متعارف ڪرايو ويندو ٺاهڻ: اندروني صورت ۾، جي، رکڻ، استعمال ۽ رپورت معلومات جي carriers جي تباهي ٽريڪ رکو.
7. غير ملڪي ساٿين سان تعاون ۾ معلومات جي تحفظ کي يقيني بنائڻ لاء اپاء وٺي.
8. ذاتي ڪوچنگ ڪميٽي جي ميمبرن ڪرائڻ هڪ رياست جو راز جوڙڻ جي اسٽوريج ميڊيا، ۽ انهن جي چونڊ ۽ تباهي جي تصديق ڪرڻ.

تحفظ يونٽ ڪم

هيء خدمت سرانجام ڏنل ڪمن:

1. اندروني صورت ۾: سنڌ جي حالتن جنهن ۾ ان کي متعارف ڪرايو ويندو ٺاهڻ تي ڳڙ قدمن جي ترقي. چيائون ته اداري جي ٻين حصن سان تعاون ۾ جا پيروڪار آهن.
2. اهلڪارن کي هلائڻ جا راز ڄاڻ ۽ ان جي carriers ۾ داخل رعيت جي حد تائين محدود ڪرڻ جي تجويز جي تياري.
3. ريڪارڊنگ، رکڻ، معلومات جي بروقت تباهي هڪ رياست جو راز جوڙڻ.
4. رپورت معلومات جي carriers سان منهن ڏيڻ جي باري ۾ ان جي ڪمپني جي ملازمن سان تعميل ملندي.
5. غير ملڪي ساٿين سان ادارن جي لهه وچڙ دوران معلومات جي ليکجي کي روڪڻ لاء اپاء وٺڻ جي هڪ سيٽ جي ترقي ۾ شموليت.
6. رياست ڳجھيون ڳالھيون ۽ سندن effectiveness جي تحفظ لاء سرگرمين جي ڪيفيت جو تجزيو.
7. درجه ٿيڻ جي انگن اکرن جي وسعت جي فهرست، گڏو گڏ معلومات جي declassification لاء اليڪشن ڪميشن جو ڪم ۾ جي تياري ۾ شموليت.
8. جي قائم راڄ جي خلاف ورزي جو احوال، سندن assumptions جو ازالو جي مطالعي.
9. معلومات سيڪيورٽي جي علائقي ۾ ٻين يونٽن جي ڪم Coordinating.
10. سرڪاري راڻي جڏهن ته چوري يا حساس ڊيٽا carriers جي نقصان، گڏو گڏ اهڙي معلومات جي ظاهر ڪرڻ جي ڪيس ۾ شموليت.
11. خفيه معلومات تائين رسائي سان اداري عملي سيکاريندو، تتر ڪاروبار شغل شامل آهن، جهو ڪري ڌرڻا ريگيوليٽري ضرورتن جي علم چيڪ ڪرڻ.

جي سيڪيورٽي جي خدمت جو اختيار

ملازمن کي راز custodial کاتي جي اجازت ڏني آهي:

1. ضرورت سڀني اسٽاف جي عملي جي قائم ضابطن تي عمل.
2. جي يونٽ ۽ ان جي ماتحت تنظيمن ۾ هڪ حيثيت صورت ٺاهيندا.
3. خفيه معلومات جي ظاهر تي عملي کان لکيل پڙھندو آھي، carriers جي يا ضابطن جي ٻين خلاف ورزي جي گمان تي نقصان جي ضرورت آهي.
4. شعبا جي سربراهن جي معلومات جي تحفظ بابت سفارشون ترقيء لاء.
5. رياست راز جي يا ملازم جيڪو ضابطن خلاف ورزي آهن راغب انصاف لاء، جي پرزرويشن لاء مناسب حالتن جي موجودگيء ۾ ڪجهه ڪم جي پابندي تي معرڪو جو انتظام ڪرڻ لاء تجويزون تيار ڪرڻ.

سيڪيورٽي جي خدمت

اهو enterprises تي ٺهيل آهي، حساس معلومات جي ڪيترن ئي قسمن جي مسلمه. ان جي خلق سان، سيڪيورٽي جي خدمت ان انشا ۾ شامل ڪري سگهجي ٿو. فرض آهي ته ان کي solves، جي ذميواري ۽ حفاظت جدائي ٿي سگهي ٿو. خدمت جي مکيه ڪمن مان ان کي نوٽ ڪيو وڃي ٿو:

1. خفيه paperwork، رکڻ، اڪائونٽنگ ۽ مال جي بروقت تباهي جي تنظيم، رپورت معلومات شامل آهي.
2. ملڪيت ۽ معاشي سيڪيورٽي جي کان بچاء.
3. جي عمل ڪرائڻ ۾ ئي ايجنسي جي مفادن جي کان بچاء پرڏيهي واپاري سرگرمين.
4. جي normative، ويچاري، مقامي تنظيمي ۽ انتظامي دستاويز سان ملندي تعميل.
5. نظربند آهن ۽ راز ڊيٽا چينلن جي بند ليکجي ٿو.
6. اندروني صورت ۾، سندن عمل ڪرائڻ جي حوالي سان ڪنٽرول جي قيام: هلائڻ فني ۽ تنظيمي قدمن جي پيداوار نظام.
7. رجسٽريشن جي طريقيڪار، رجسٽريشن، رکڻ، علاج ڪارڊ letterheads، stamps ۽ سيل، فرد شامل آهن جي سڄاڻ.
8. سنڌ جي حدن ۽ علائقن جي حفاظت ڪرڻ جي گهرج جي ترقي، جي سرٽيفڪيشن جي، جي ضروري سامان جي انسٽاليشن ۽ لان حفاظتي نظام کان ٻاهر کڻي.
9. کليل اشاعت لاء امتحان مواد جي ڪارڪردگي ۾ شموليت.
10. منظم ۽ خفيه معلومات ۽ تعميل صورت ۾ intrabuilding جي تحفظ سان لاڳاپيل ضرورتن جي خلاف ورزي ۾ تحقيقات ڪرائڻ.
11. سيڪيورٽي معاملن تي قانون لاڳو ڪندڙ ۽ ٻين سرڪاري ادارن سان لهه وچڙ.

ٿڪل

مسلمه enterprises ۾ راڄ intrabuilding تعارف خفيه معلومات، سر جي ذميواري آهي. هن جي مناسب حالتون هجڻ گهرجي، عملي سان ضروري ڪم، جو ذميوار ماڻهن جي سڃاڻپ. انهن سڀني سرگرمين کي ضابطي جي مطابق جا پيروڪار آهن. ۾ جي مقامي عملن جي معرڪو جي اهم روزي خفيه ڊيٽا جي تحفظ جي دائري کي هلائڻ جي وفاقي قانون ۾ نبيرڻ جي هنگامن. جڏهن ته حساس معلومات سان ڪم ڪندڙ ادارن، خدمت، جن جي فرضن جي معلومات جي حفاظت لاء اپاء وٺڻ جي ترقي ۾ شامل ٺهيل آهن، سڀني ملازمن جو ان لاء هڪ رواداري آهن جي سندن execution ڪنٽرول. خفيه معلومات جي تحفظ کي يقيني ۾ هڪ اهم ڪردار ادا ڪيو، جو معرڪو تي راڄ intrabuilding جي تعارف لاء مناسب حالتن جي پيدائش جي حڪومتن يونٽ سان تعلق رکي ٿو. جو معرڪو ۽ بااختيار ماڻهن جي ڊائريڪٽر کي مجاز سرڪاري ادارن سان تعاون ۾ قدمن جي ضروري مقرر ترقيء لاء. اهي سڀ ضابطو سان تعميل لاء انفرادي ذميواري کڻندو.