سر کي ذاتي اسسٽنٽ - جي ڪاروبار، هن وقت ڪافي مشهور آهي. هن جو بنيادي هڪ مارڪيٽ معيشت جي ترقي لاء ملندڙ آهي، جيئن ڪنهن ڪمپني جي انتهائي مقابلي مالي حالت جي صحيح ۽ بروقت انتظام فيصلن تي دارومدار. جي ڪاميابي جي عملدارن جي صلاحيتن، صلاحيتن، ڪاروبار جو انتظام ۽ جي ذاتي خوبيون تي دارومدار هڪ ڇڏ. اسسٽنٽ مئنيجر، جن جي ذميوارين سنساري ڪمن آفيس کان عملي فيصلا ڪرڻ لاء وڏي پئماني تي ناهيون، هڪ indispensable ملازم بڻجي ويندو، "سڄي ھٿ" ڏسن، ۽ سڀ کان اهم، جي وڃڻ وقت جي ڪمن جو ضامن.
ذاتي خوبيون اسسٽنٽ
ته "سڄي ھٿ" اڪثر تعليم کي نه ۽ هن ذاتي ڪرڻ ڊائريڪٽر جي ڌيان هنڌن تي انساني خوبيون. گهڻو امڪان، جي ترجيح هڪ گهٽ امير تجربي سان گڏ هڪ شخص کي ڏنو ويندو، پر چڱو سفارشون سان بحيثيت جي ڀيٽ ۾ هڪ اهڙي راء، پر مختلف زندگي عقيدن سان. اسسٽنٽ مئنيجر، جن جي ذميواري ان تي لوڊشيڊنگ ختم ڪرڻ لڳ ڀڳ ناممڪن آهي، دلين جو مطالعو ڪرڻ جي صلاحيت آهي گھرجي، ۽ پهريون ڀيرو چتائي جي باس جي مزاج جو تعين ڪرڻ تي. سڀني ڪمن کي انجام، جي طور تي قطع - ان جو حڪم ڪري سگهجي ٿو، ۽ هڪ ذاتي نوعيت جي. اوھان آهي ته هڪ شخص sentimental ۽ هميشه ذاتي شيء وٺي، اھو اوھان لاء ڪم نه ايندي. اسسٽنٽ جو آئين ۽ frustrations باس کي ڌيان ڏيڻ نه گهرجي. اسسٽنٽ وفادار ۽ سندس superiors سان وفادار هجي. سندس ڪم، زري آجو، هڪ عام مقصد ما اتساهجي سان گڏوگڏ - هڪ سڄي جيئن خوشحالي ۽ صحبت جي competitiveness ۾ اضافو ڪرڻ. اسسٽنٽ، جن جي فرض - اول شخص جي صحبت جي غير موجودگيء ۾ جي صحبت جي منهن طي ڪرڻ ۽ ويچار ٺيڪي، ڪجهه حد تائين،. سندس حريف لاء ڪمن جي حالت تي نبيرو آهن اهو آهي، ۽ خريدار ۽ شريڪ تعاون تي فيصلو ڪر.
incumbency
پوء جيڪڏھن اوھان کي ڪو ذاتي اسسٽنٽ ٿيڻ جو ارادو سرگرمين جي گنجائش ۽ ڪرڻ-ڪندا فهرست، جنهن روزانو معمول اسسٽنٽ مئنيجر سان سرانجام ڏيندو واقف هجڻ گهرجي. جيئن چيو ويو آهي، جي جڳهه تي مٿي جي ايگزيڪيوٽو ڪم کان سندس فرض،.
هن گروپ جي ذميوارين آپريشنز مئنيجر شامل آهن:
- سنڌ جي رٿابندي شيڊول ۽ ايندڙ ڏينهن بند ڪيو ۽ مٿي جي ڪمن مان هڪ ڪم شيڊول تيار؛
- جي جهازن ملاقاتن جي نصيحت، ايندڙ شغل، سڀني واقعن ۽ ڪاروبار lunches منظم؛
- قبضي ۽ ڪاروبار شغل جي منصوبه بندي: ٽڪيٽن booking، booking هوٽلن، هڪ مترجم جي ڪم؛
- رڪارڊ رکندي ۽ ڪم ڪار جي جي rationalization جي تنظيمي خ.
هن جي جڳهه تي نوڪرين لاء شامل آهن:
- جي معلومات توهان جي ضرورت آهي، الطريق مسئلن، بنيادي ڍانچي subdivisions جي ڪم تي قبضي جي ترت لاء ان قرارداد جي ڳولا؛
- جيڪڏهن ضروري آهي، ان جي صحبت جي نمائش ۽ ڪاروبار گڏجاڻين ۾ بأس.
هڪ رستي يا ٻئي اداري جي ذميوارين ۾ ڪمپني جي طور ۽ ذاتي تي دارومدار رکن ٿيون قيادت جي خصوصيات.
امڪانن
انتهائي ماهر انهن ڪم سرانجام ڏئي ملازمن کي تمام گهڻو ساراهيو آهي. گهڻو ڪري اڪثر ذاتي اسسٽنٽ آفيس مينيجر هئڻ، secretaries، شعبا جي سربراهن، ان حال ۾ هڪ شاندار شهرت حاصل ڪئي، ۽ پنهنجن فرضن ٽپي ٻاهر نڪري ويو آهي. ڪجهه عملي هڪ ٿيندڙ قدم جي فني سفر ڏاڪڻ مٿي وڃڻ لاء جيئن ذاتي اسسٽنٽ جي حيثيت سٺن آهن. مستقبل ۾، جي تجربي ۽ ان جي ڪمپني جي جوڙجڪ، ان جي سرگرمين جي، specialization ۽ ڳالهين جي صلاحيتن جو علم وسيع امڪانن مٿي کوليو. محسوس ڪئي ۽ جيد پروفيشنل اعلي جاء وٺي سگهي ٿو، جنهن کي انهن جي بلند ترين مقصد ۽ مکيه خواب آهي.