اسپتال جي accrual

بيمار، افسوس، سڀڪنھن شيء کي. پر ڪنهن به صورت ۾ ان جي ملازمت سندس بيماري جي خبر ڪر کي قانوني طور گهر ۾ رهڻ ڪرڻ جي قابل ٿي ڪرڻ ضروري آهي. هن معاملي ۾ corroborative سند جي اسپتال چادر وانگر عمل. اهو اسان کي نه صرف ڪم ڪرڻ لاء وڃڻ جي اجازت ڏئي ٿو، پر هن دور جي لاء ڏنا حاصل ڪري. ڪيئن اسپتال جي چارج ڪندو؟

پهريون ۽ اهم ترين ان احوال ته بيمار موڪل پلنگن تي فائدو حاصل ڪرڻ جي اميد ڪري سگهي ٿو لڳي آهي. اهو هڪ شخص هڪ روزگار معاهدي تحت ڪم ڪري حاصل ڪري سگهو ٿا. ۽ بيمار ڇڏي ڏنا، ته ملازم، فائرنگ ڪئي وئي آهي ٽيهه دور ۾ اندر معذور جي ڀڀڪين جي پٺيان جي عمل کان پوء معاهدو ختم ڪيو ويو آهي. پهرين جاء ۾ بيمار جي Accrual جي تجربي تي دارومدار، موجوده ملازم. جيڪڏهن ان کان وڌيڪ اٺ سال آهي، هن جي صورت ۾ پنج اٺ سال جي ڊيگهه سان هڪ سو سيڪڙو تي ڪيو ويندو، ان کي اسي جي باري ۾ سيڪڙو آهي، ۽ پنجن سالن تائين سندس مدت ۾، توهان کي رڳو سٺ سيڪڙو تي ڀروسو ڪري سگهي ٿو. معذور جي واقعي ۾ ملازم ڪم جي جاء تي الائونس ملي ويندا. جيڪڏهن ڪو ڪم جي هڪ کان وڌيڪ جاء تي، ۽ ٿورن جو هڪ شهري آهي ته هو انهن مان هر هڪ سان بيماري جي صورت ۾ فائدو حاصل ڪرڻ جي اميد ڪري سگهو ٿا. تي عملدرآمد ۾ بيمار موڪل accrual ٻار خيال جي مختلف آهي: اهو ضروري آهي صرف هڪ تنظيم فائدا مهيا ڪرڻ واجب آهي چونڊي. هاڻي ان کي وڌيڪ تفصيل سان هن مسئلي تي غور ڪرڻ ممڪن آهي.

مرض جي ڪري، گڏو گڏ حمل يا childcare دوران Accrual اسپتال جي سراسري ملازم جي پگهار تي مشتمل جا پيروڪار آهي. اهو موجوده هڪ، جنهن ۾ ڪم جي لاء incapacity ملازمن جي حاصل ڪئي وئي آهي اڳ ٻن ڪئلينڊر سال جي حساب لاء اڪائونٽ ۾ ورتو آهي. سراسري ڪمائيء جي اڪائونٽ ۾ پگھارون ۽ bonuses، فائدا، آجو، ملازمن جي ملي bonuses جي بحيثيت ورتو جيئن. جو تعين ڪرڻ لاء ملي سڄي رقم جي سراسري روزانو جي صورت ۾ 730 جي تقسيم ڪيو وڃي ٿو، ته، ٻن سالن ۾ ڏينهن جو تعداد آهي.

لاء طريقيڪار اسپتال جا پردا جي ادائگي جي سراسري اجورو تي دارومدار. هن ڪندا، اوھان کي پھريون ڀيرو اڪيلو ٻن سالن لاء سڀني الزامن جي مقدار جو اندازو لڳائي هجڻ ضروري آهي. اهو في سال 415 000 کان وڌيڪ نه ٿيڻ گهرجي، ته جيئن هن رقم جي وڌ ۾ وڌ سالياني الزامن لاء موجود آهي. تنهن کان پوء، سنڌ جي ڊيٽا حاصل ڪري سم ۽ پوء 730. ۾ تقسيم ڪيو ان جو ايندڙ قدم وقت تي منحصر ڪري هڪ coefficient سان انس جي پيداوار سٽ ڪرڻ آهي آھن. هاڻي ان جي ڪئلينڊر تي شهري جي incapacity جي ڏينهن لاء فائدو جو مقدار، جو سراسري روزانو ڪمائيء جي پيداوار جي حساب ڪتاب جو تعين ڪرڻ لاء ممڪن آهي.

فائدو مقرر ڪري سگهجي ٿو ۽ SMIC مان. هن ڪندا، اوھان کي گھٽ اجورو جي سراسري روزانو پگهار طئي ڪرڻ جي ضرورت آهي، ته پوء توهان جي صورت ۾ قزاقستان جي هڪ عنصر استعمال ڪرڻ گهرجي، حصو وقت ڪم. هن آخري پڄاڻي ڏينهن جي ميڊيڪل سرٽيفڪيٽ ۾ شامل جو تعداد سراسري روزانو ادا multiplying جي مليل آهي، ۽.

2012 ع ۾، نئين گائيڊ استعمال ڪيا ويا اسپتال حساب، لاء گڏو گڏ ٻار جي سنڀال لاء ڀتو وٺڻ ۽ مامتا. رزق جي خاصيتن حمل ۽ ويم لاء فائدا. اڪائونٽ ۾ هن صورتحال ۾ به ٻه گذريل سالن ورتو، پر هن دور ۾ بيمار ۽ موڪلون خارج ڪرڻ ضروري آهي، ۽ ان جي نتيجي ۾ پڄاڻي جي حقيقت تي خرچ ڏينهن جو تعداد جي جدا ٿيڻ گهرجي. سنڌ جي نتيجي ۾ پڄاڻي هميشه هڪ سئو سيڪڙو، ته آهي جي وڌايائين آهي، هن معاملي ۾، نه حساب ۾ ته عورتن کي ڪم جو تجربو وٺي ٿو.

خيال اسپتال جي ملازم جي سڀاويڪ حق آهي، جنهن کي هن مرض جي واقعي ۾ استعمال ڪري سگهو ٿا آھي. هن صورتحال ۾ بيمار جي Accrual روسي قانون سان پوري تعميل ۾ پيروڪار آهي.