انتظام نفسيات

انتظام جي نفسيات - ان کي نفسيات جي هڪ شاخ جنهن جي افرادي قوت جو بندوبست نظام ۾ شخصيت ۽ سماجي گروپن جي پڙهائي آهي، ان جي ڪم جي مقصد لاء ذاتي ۽ گروپ ڪم جو تجزيو ڪرڻ جي ٺهيل آهي.

مطالعي جي هڪ اعتراض جي طور تي انتظام جي نفسيات جي ميدان ۾ ماڻهن جي سرگرمي جي مختلف صورتون examines روزگار، ۽ گڏ ڪم ڪري مواد پيدا ڪرڻ جي روحاني قدر، جنهن جي ضرورت آهي هڪ centralized جو بندوبست ڪيو آهي.

سائنسي علم جي هن شاخ جو موضوع طريقن ۽ ماڻهن يا ڪنٽرول، جي گروپن جي هنرن جي هڪ سيٽ آهي ذهني رياستن، مال ۽ ماڻهن جو عمل، جنهن طرحين طرحين درجن ۾ ۽ مختلف صورتن ۾ عام لهه وچڙ جي عمل ۾ ماڻهن جي حيثيت ۾ پنهنجو پاڻ کي ظاهر ڪرڻ لاء.

جي مطالعي جو موضوع انتظام جي نفسيات سر ۽ ٻين سڀني فعلي carriers لڳل آهي.

انتظام جي نفسيات جي علم ته انتظام جو ڪم مسئلا حل ڪرڻ لاء استعمال ڪيو ويندو آهي ڄمائيندي جي عملي جي.

هاڻي جي ملازم شخصيت ڪيترن ئي نفسياتي disciplines جي اڀياس: عام نفسيات، مزدور جي نفسيات، انجنيئرنگ نفسيات، سماجي ۽ تعليمي نفسيات. هن معاملي ۾، جي distinguishing جي نفسيات جي مضمون جو بندوبست ته سندس مطالعي جي شئي ماڻهن جي منظم سرگرمين تي الڳو آهي. هن سرگرمي هيٺ ان جو مطلب صرف گڏجي ڪم نه ۽ ماڻهن کي عام مفادن جي بنياد تي گڏ مثل، انهيء، ڏيو، ھڪ ٽوليء ۾ مقصدن، ضابطن ۽ تنظيم جي ضابطن سان مشروط.

هن گروپ ۾ ماڻهن کي مخصوص، اقتصادي ٽيڪنيڪي، قانوني، تنظيمي ۽ ڪارپوريٽ ضرورتن مطابق گڏيل ڪم ڪڍي کڻندا آهن. انتظام تعلقات - ريتن رسمن ان فرد جي ميمبرن جي وچ ۾ ٽيم ۾ خاص نفسياتي لاڳاپن جي ضرورت آهي.

انتظام لاڳاپا گڏيل تعاون ماڻهن جي سرگرمين، ، ان هڪ منطقي ۽ منظم بڻائي جنهن بهتر پيداوار جا نتيجا حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري. انتظام جي نفسيات هڪ سماجي گروهه جو حصو جيئن هر فرد ملازم ڄاتائين، رڳو جنهن جي اندر سندس رويي کي سمجهڻ لاء.

نفسيات ۾، انتظام هڪ ملازم کي پسند ڪاروبار جو هڪ مسئلو لاڳاپيل مناسبت، ۽ تنظيم جنهن ۾ هن ڪم يا ڪم ڪرڻ گھري ٿو جو ڪجهه ملازم سان تعميل جو مسئلو نه آهي. تنهن ڪري، هن نظم و ضبط جي اعتراض نه صرف جي ٽيم ۾ ماڻهن جي وچ ۾ لاڳاپن، ۽ ماڻهن جو تعلق سندن هڪ مخصوص تنظيم سان واسطو رکندڙ جي حصي طور انجام، ته اهڙي حالتن ۾ آهي، جڏهن ماڻهن جي عملن کي لازم ۽ عام حڪم جي تابع آهن. انتظام نفسيات جو حصو جي ڳالهين، جنهن بامعني جي ڪمپني جي ملازم جي وچ ۾ لاڳاپن کي بهتر ڪرڻ ۾ مدد جي نفسيات آهي.

انتظام جي نفسيات جي اعتراض جي قوم جي تنظيم، جن جي سرگرمين جي ڪارپوريٽ مفيد مقصدن حاصل ڪرڻ تي ڳڙ آهن ۾ مالي ۽ قانوني شرطن ۾ شامل آهن.

سنڌ جي ماڻهن ۽ ان جي ٽيم جي وچ ۾ واپاري لاڳاپن جي علائقي ۾ investigates ۽ واپار نفسيات سائيٽ ڊولپر تائين. هيء نظم و ضبط واپار، جڏهن ته واپاري جي جذباتي ۽ نفسياتي رياست زير تعليم ڪيو ويو آهي، analyzes ڪيئن انهن ڄاڻي واڻي خيال ۽ اتفاق سان فيصلو ڪر.

نفسياتي مسئلا جي تنظيم کي تمام لاڳاپيل ھلي طور آھن: هر سطح تي فيصلي ڪندڙن جي competence وڌندا، مينيجر جي تربيت ۽ retraining جي ڪارڪردگيء تي مثبت، ان جي جوڙجڪ ۾ انساني وسيلن جي ڳولا، جو معرڪو لاء managerial عملي جي چونڊ، جي ٽيم تنظيم جي اندر جي نفسياتي ماحول کي بهتر.