بحالي جو بنيادي مقصد - هڪ نوڪري انٽرويو لاء هڪ دعوت

خلاصو - توهان جي باري ۾ معلومات تي مشتمل هڪ سند جي ڪم جو تجربو، تعليم، صلاحيتن، گڏو گڏ ٻين مفيد معلومات. ٻين لفظن ۾، ان جي ملازمت جي اکين ۾ پنهنجي منهن آهي. بحالي جو بنيادي مقصد - هڪ انٽرويو لاء هڪ دعوت حاصل ڪرڻ.

سندس خلاصو ۾، ان کي توهان جي پيدائشي خاصيت بيان ڪرڻ لاء اهم آهي، ان جي سزا سان واضح ۽ جامع هجڻ ضروري آهي. بحالي جي جوڙجڪ ۾ ضروري آهن: جو نالو، رابطي جي تفصيل، تعليم، ڪم جو تجربو، ذاتي ڌيان ۽ معيار. ياد رهي ته بحالي جو مقصد -، پنهنجي بهترين پاسي ڏيکاري ڇو جو پهريون تاثر اوھان جي ملازمت جي حاصل ڪري، ان کي ان مان ترقي ڪندو.

۾ "سان رابطو ڪريو معلومات" توهان جي فون، اي-ميل پتو ڳنڍڻ متعين ڪري سگهجي هجڻ ضروري آهي. تون به پنهنجي گهر جو پتو آڻي سگهي ٿو.

سولائيء سان سمجهي سگهجي، هن دستاويز جي سڀ کان اهم حصن مان هڪ ان جو ته حصو سمجهي سگهجي ٿو جنهن کي بيان ڇو پنهنجي وڏ وزارت سڀ کان وڌيڪ مناسب ٿيندو. اهو لوڊشيڊنگ ختم ڪرڻ لاء ضروري آهي ته ڪم جو مقصد هئا ڪرڻ، ان جي طور تي ممڪن طور تي مخصوص ۽ سمجھڻ ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي. ان کي بهتر ڪري سگهجي جيڪڏهن توهان انهيء جي صحبت ۾ پوزيشن، جنهن لاء جهڙي آهن ڄاڻائي ها. توهان هڪ ئي نوڪري ۾ موقف جي هڪ قسم نيل نه ڪرڻ گهرجي، ڇاڪاڻ ته انهن مان هر هڪ پنهنجي ڪنڀار ڪئي. اهو گهڻو بهتر ٿي جيڪڏهن توهان انهن مان هر هڪ لاء مختلف بحالي ڪندو هوس. مقصد -prepodnesti پنهنجي صلاحيتن کي وري شروع ڪريو ۽ ته واٽ تجربي جي ملازمت جي ڌيان راغب ڪرڻ ۽ هڪ انٽرويو لاء هڪ دعوت حاصل ڪرڻ.

هڪ شخص جيڪو هڪ نوڪري ڳولي آهي، هن دستاويز، سندن صلاحيتن ۽ انهن جي حدف ۾ ٻاهر جون پوائينٽون. ۾ خلاصو، هڪ مثال جي جنهن جي انٽرنيٽ پيغام بورد تي ملي ٿي سگهي ٿو، ڄاڻ آهي ته ڪنهن امڪاني ملازمت کي فائدي جي ٿي سگهي ٿو رکي وڃي.

مثال طور، جيڪڏهن ان کي هڪ سند جي حيثيت corrector لاء ڪنهن به اميدوار جي طور تي پيش ڪيو آهي، هئا خارجي طور :. formulated ڪري سگهجي ٿو "عملي طور، سنڌ جي رسالي جي هڪ proofreader طور هڪ نوڪري حاصل ڪرڻ لاء، انهن جي تجربي ۽ علم لاڳو ڪرڻ لاء"

هن حصي ۾ "تعليم" ۾ سندن بنيادي ۽ لسٽ ۾ ڪري سگهو ٿا وڌيڪ تعليم، ۽ تازو گريجوئيشن ته ان مقالي جو موضوع جي تت ۾ شامل ڪري سگهجي ٿو. مهرباني ڪري نوٽ ڪريو ته هن سيڪشن ۾ معلومات جنهن لاء توهان qualify ڪري سگهون ٿا ته حيثيت ظاهر ڪرڻ گهرجي.

جي تت ۾ مکيه حصي مان هڪ "تجربو." آهي ان ۾ توهان جي حيثيت توهان جي مشق ۾ وجهي سگهي ٿو تجربي جي ڪهڙي قسم جو اوھان کي حاصل بيان،. اهو ڪهڙو ۽ تفصيلي فهرست توهان جي پوئين روزگار هجڻ گهرجي (جي صحبت جي طرف specifying: خدمتن، تعمير، وغيره ...)، جي تنظيم کان روزگار ۽ dismissal جي تاريخ، منعقد جاء. عام طور، اسان کي چون ٿا ڪري سگهو ٿا ته هن تڪ ۾ پنهنجي اختيارن کي بيان ڪرڻ گھرجي، ۽ ان جي ملازمت کي صاف ڪر ڇو ته هو ان کي توهان ۾ رکي ٿو.

دٻاء رواداري، رابطي ۾ civility، ڪاميابي لاء تکو ھلڻ لڳو، نت حل لاء تلاش ڪرڻ جي صلاحيت: جيئن ته "ذاتي خوبيون" انهن جي فائدن جي باري ۾ ڳالهائي ڪرڻ ضروري آهي، ۾. جي ٻين شقن سان جيئن ته، ان کي به ملازمت ڪرڻ لاء هڪ محتاط ۽ ذميوار اچڻ جي ضرورت ناه جو قائل آهي ته سندس نوڪري لاء چڱو اميدوار جي خصلت آهي ان کان اڳ. جي شخصيت، بيان ڪري گسي ٿي نه ٿو زندگيء ۾ مقصد، سندن مفادن.

جي بحالي هڪ پرڏيهي ڪمپنيء کي ڪيو آهي، ته مهرباني ڪري ان کان وڌيڪ ڪاپيون ۾ موڪلي - روسي ۾ ۽ غير ملڪي زبان آهي، جنهن کي هن تنظيم ۾ ڪم ڪرڻ لاء استعمال ڪيو ويندو آهي پر.

آخر ۾ اهو نوٽ ڪيو وڃي ته امان هڪ بي ڍنگو حيثيت ۾ ڪرندا نه ۽ سنڌ جي ماڻهن جو ڀروسو وڃائڻ نه ۾، ان کي نه ضروري فريب ڏانهن راغب ڪرڻ لاء ۽ پنهنجي بحالي نابود معيار سان منسوب ڪري ٿو.