بيروزگاري فائدي

اڄ، بيروزگاري جو مسئلو سيارو تي سڀ کان وڌيڪ پريشاني آهي. ڪيترائي ملڪ هن مسئلي تي وڏي ڌيان ڏئي ٿو.

ان کان پوء، بيروزگاري ڪنهن ملڪ ۾ ڪافي سخت نتيجن کي منهن ڏئي ٿو: جرم وڌائي، پيداوار گهٽتائي، ماڻهن کي سخت نفسياتي سورن جو شڪار ٿئي ٿو.

پهريون دفعو لاء اسان جي ملڪ ۾ "بيروزگاري جي فائدي" جو تصور بسوين صديء جي شروعاتي 20-صدي ۾، يو ايس ايس آر آر ۾ پڻ متعارف ڪرايو ويو. وري، پهرين اسٽالن جي وقت ۾، اهو وڌيڪ نه مقرر ڪيو ويو، ڇاڪاڻ ته اهو يقين هو ته ملڪ ۾ ڪا به اهڙي مسئلي نه هئي.

۽ صرف 1991 ع ۾ روس ۾، جڏهن وقت معاشي تعلقات تحت ڪمزور جي هڪ گهڻائي نظام شڪل وٺڻ شروع ڪيو، بيروزگاري جو فائدو ٻيهر بحال ٿيو. هن مفهوم جي معني ڇا آهي، ڪئين ۽ انهي کي ڪير ادا ڪيو وڃي؟

بيروزگاري فائدي ان شهرين لاء معيشت تائيد آهي جو رياست طرفان تسليم ٿيل آهن، قائم ٿيل طريقيڪار مطابق بيروزگار آهي. اهو پهريون ڏينهن کان حساب ڪتاب آهي، جيئن هڪ شهري غير ڪم ڪندڙ قرار ڏنو ويو آهي.

جيڪڏهن هڪ شخص تنظيم کان فائر ڪيو ويو جنهن ۾ هن ڪم ڪيو، عملي ۾ گهٽتائي يا تنظيم پاڻ کي ختم ڪيو ويو، ۽ جڏهن هو نوڪري ڳولي نه سگهي، ته هو هن جي حقدار هو. ساڳئي وقت، هڪ شهري کي مناسب ملازمت سروس سان رجسٽر ٿيڻ گهرجي ۽ حقيقت ۾ بيروزگار طور تي تسليم ڪيو وڃي. بهرحال، اهو ڄاڻڻ تمام ضروري آهي ته بيروزگاري شهري جي سموري مدت لاء ادائيگي نه ڪئي ويندي: وصول ۽ فائدي جي مدت جي لحاظ کان مختلف ٿي سگھن ٿا ان جي مدت جي لحاظ کان جنهن شخص کي حاصل ڪري ٿي.

مثال طور، فائدي جي مدت 12 مهينن کان به وڌيڪ نه ٿي سگهي، ۽ غير متفق هڪ ٻئي کان پوء. جڏهن ته، شهري پهريون پيٽ جي آخري خاتمي جي آخر ۾ نوڪري نه ملندو، پوء بيروزگاري جي فائدي کيس واپس ڏيڻ شروع ڪيو وڃي.

ھڪڙي عرصي ۾ ھڪ بيروزگار شخص فائدا حاصل ڪري سگھن ٿا: ٻن سالن يا 12 مھينا، جيڪي 36 ڪئلينڊرن لاء ڀڄي ويٺا آھن. ساڳئي وقت، ادائگي مھينا ڪيا ويا آهن، پر انهي لاء توهان هڪ لازمي شرط جي ضرورت آهي: هڪ شهري روزگار سروس ۾ بيروزگار شخص جي طور تي باقاعده ريگ رجسٽر ٿيڻ گهرجي. رجسٽريشن جي تعريف ادائيگي اداري طرفان قائم ڪيل آهي- مهيني ۾ ٻه ڀيرا وڌيڪ نه هوندي.

بيروزگاري فائدا، جنهن جو مقدار هر سال روسي فيڊريشن جي حڪومت طرفان مقرر ڪيو ويو آهي، ڪيترن ئي فڪر جي سبب آهي: مثال طور، سروس جي رقم، روزگار معاهدي کي ختم ڪرڻ جو سبب، ۽ اهو پڻ هجي ته شهري اڳيان.

اهو ڪهڙي قسم جي بيروزگاري جي فائدي جو اندازو لڳايو ويندو، جيڪو ضلعي يا علائقائي ملازمت جي خدمت ڪرڻ گهرجي.

تاريخ تائين، ٻه قسم جا فائدا آهن - خاص ۽ عام، انهن جو سائز هڪ ٻئي کان مختلف آهن.

جيڪڏهن ڪو شخص قانون جي مطابق بيان ڪيل دليلن کان سواء بيروزگار ٿي ويو آهي، هن جي بيروزگاري فائدي تقريبا تقريبا هن طرح جي حساب ڪئي وئي آهي: पहिलो तीन महिनाको लागि उसले आफ्नो औसत मासिक आय को 75٪ को प्राप्त गरेको छ जसले पछिल्लो अन्तिम महिनामा अन्तिम तीन महिना पाएको छ، त्यसपछि चार महिना اهو رقم 60 سيڪڙو تائين گهٽجي ويندو، ۽ باقي مهينن جو 45 سيڪڙو تائين گهٽجي ويندو. رقم جيڪا شهريگي حاصل ڪئي ويندي گهٽ ۾ گهٽ ۽ گهٽ ۾ گهٽ توازن کان وڌيڪ نه هجڻ گهرجي، جڏهن ته ضلعي ضلعي جي گنجائش وڌائي . اهو ڄاڻڻ ضروري آهي ته هر شهري جي رقم جي رقم صرف پنهنجي سرڪاري ورڇ جي بنياد تي حساب ڪيو وڃي ٿو.

بيروزگار جا ڪجهه قسم جا خاص طور تي خاص ڪيسن جي فائدي لاء اهل آهن. انهن ۾ اهي شهرين شامل آهن جيڪي اڳ ڪڏهن به ڪم نه ڪيا هئا، ڪم جي تلاش ۾ ڪافي وقف ٿيڻ کان پوء، ذيلي تقسيم جي برطرفي کي ختم ڪري رهيا هئا ته ضلعي جي روزگار جي خدمت پاران خاص طور تي تعليم حاصل ڪرڻ لاء، پر اتان کان ٻاهر نڪتا ويا. اهڙن ماڻهن کي بيروزگاري فائدي جي ادائيگي جي گهٽتائي واري علائقي جي گهٽتائي جي ڀيٽ ۾ گهٽ ۾ گهٽ رقم جي برابر آهي.