روزگار ۽ بيروزگاري - هڪ مصنوعي مسئلو

آزاد حياتيء جي واٽ تي هر شخص، ڪم هجڻ ضروري آهي. هي نه صرف پنهنجو پاڻ کي ۽ سڀڪنھن شيء کي توهان جي ضرورت سان گڏ انهن جي خاندانن جي حمايت ڪري، پر پڻ هڪ شخص جي حيثيت ۾ ساٿ ۾ عمل ڪيو وڃي ٿو ان کي مدد ڏيندو. اوکائي کان سواء ڪنهن، ڪڏهن به سنڌ جي سڀ کان inveterate idlers جي رهن ڪرڻ جي قابل ٿي، پر ڇا ته جيڪڏھن ڪو جن جو ڪم سٽ ڪرڻ چاهيو ٿا ان لاء ڪو به جاء آهي، جنهن جو مطلب آهي ته ڪو ماڻهو ان کان سواء ٿي چڪو آهي؟

روزگار ۽ بيروزگاري جو تعلق ماڻهن جو ڪو به نسل ڪري چڪو آهي. جي حقيقت، ڪنهن به قيمت يا جي باري ۾ شين جي حد تائين توهان جي خيال ڪري سگهن ٿا، جيڪڏهن نه ممڪن، سٽ کي ڪم ڪرڻ. ڇاڪاڻ ته ڪجھ به نه يونيورسٽيء جي مکيه معاشي اشارا سڏيو. جي سمجهڻ لاء ڇو پوء ان کي ٻاهر ڦرندو ته جوان ۽ صحتمند ماڻهن جي ڪم مان ٻاهر نڪرندو جنھن مھل توانائي ۽ ڪم ڪرڻ جي خواهش جو پورو آهن مجبور ٿي ويا آهن جي ڪوشش ٿا ڪريون. ڇا انهن کي غربت، بيدل ۽ خود تباهي جي واٽ ڏانھن أتنفس؟

شروعات لاء، اچو جيڪي روزگار ۽ بي روزگاري کي ڏسي جديد معاشي فڪر جي ڏسڻ جي نقطي کان. روزگار - ماڻهن کي روزگار جا ڪي قسم ۾ ملوث آهن، پاڻ کي ۽ مجموعي طور تي سماج کي ٻئي فائدي جي حمايت جو تعداد. پر سنڌ جي بيروزگاري جي شرح ۾ - قابل-ٻروچ قوم اهڙي سرگرمين ۾ شامل نه ٿا ڪري سگهو جي في سيڪڙو آهي.

اهو معقول ايمان آندو آھي ته بلڪل سڀ قابل-ٻروچ قوم جهازن ڪم نه ٿا ڪري سگهو. ماڻهو هاڻي نوڪري تبديل آهي، ڪو relearn ماڻهو پاڻ جي تلاش ۾ آهي، جيڪي هڪ ٻئي جي رهائش لاء هوا ۾ مصروف آهي. انهن سڀني ماڻهن کي اعلانيل بيروزگار آهن، پر اهي آهن نه حقيقت ۾، ان جي حقيقت اها آهي ته اهي ڪم نه ٿو وٺي، اتي قدرتي جو ازالو آهي. تنهن ڪري، هي قدرتي يونيورسٽيء سڏيو ويندو آهي.

معيشتدانن به، هڪ دلچسپ تصور سان وٺي آيو تي بيروزگاري جي شرح ۾ جيئن مڪمل روزگار. هيء اشارو ماڻهن جو ڪم نه ٿا ڪري سگهو جو تعداد اپايو، پوء اوھان جو فرض ڪري سگهي ٿو ته سنڌ جي معيشت ٺيڪ آهي، ۽ هر هڪ نوڪري ڳولي سگهو ٿا. اهو آهي ته هن شخصيت کان تي تعمير ڪندو.

جيڪڏهن مشڪلاتن جي سڀني قدرتي جو ازالو ڪرڻ سان لاڳاپيل هئا، جي معاملي تي ڪو به هڪ ڪيائون ھا، پوء جيڪڏھن اوھان کي "روزگار" ۽ "بيروزگاري" عميق جي تصور ھڻي، ان کي ٻاهر ڦرندو ته پوء-سڏيو cyclical يونيورسٽيء ڪافي منطقي جواز نه آهي. Cyclical يونيورسٽيء جي سڏيو ويندو آهي بي روزگاري جي شرح، جنهن جي قدرتي شرح جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ آهي. اها ڳالهه هن يونيورسٽيء جي معيشت ۾ سڀ کان خطرناڪ ۽ گهٽ ۾ گهٽ explicable آهي.

Cyclical يونيورسٽيء آھي لاء ماڻهن کي صرف ڪم نه آهي ته حقيقت اها آهي ته سنڌ جي معيشت ۾ هڪ بحران نه آهي ته سبب سرڪاري نسخو، ۽ تنهن ڪري، پر هن ورزن absurd آهي. حقيقت ۾، انسان جي طاقت جو استعمال هميشه، ملي ڪري سگهجي ٿو ته ان جي خواهش ها! انساني ضرورتون کٽ آھن، ۽ انھن کي ملڻ لاء، اوھان کي انساني محنت جي ميون مان هڪ قسم جو استعمال ڪري سگهو ٿا. ته، آهي جيستائين ماڻهن کي راضي ٿئي ها، ته جيئن اهي هميشه سڀني لاء ڪو ڪم ڪرڻ تي راضي ٿي ويندي.

پوء ڇا، پوء، روزگار ۽ بي روزگاري جي تصور جي وضاحت ڪرڻ جي؟ جي محنت مارڪيٽ ۾ سڀ ڪم. مزدور جي لاء ان جي "اثر قيمت" جي ڪجهه علائقن ۾ تمام گهٽ آهي ته ورڪرن کي منافعي جو آهي ۽ ڪم نٿو ڪري، جيڪي اهڙي بي شڪري ڪندؤ ڪم ۾ ڪندا. جي ملازمت جي قيمت بلند ٿيندو نه، پر ان جي بدران پيداوار جي خاتمي ڪرڻ لاء، پر منافعو رکيو. بازار جو شڪار ڪرڻ جي نتيجي ۾، ڪي جي ضرورت unmet سمجهي ٿو، ۽ ڪجهه ماڻهن جي ڪم کان ٻاهر رهڻ تي مجبور آهن.

ٿڪل سادو آهي - جيئن روزگار ۽ بيروزگاري ۽ جيڪي اسان جي موجود ڪرڻ لاء انهن کي روڪي طور نظريا ڪري، رڳو رياست جي جي محنت مارڪيٽ قبضي ۽ سڄاڻ نجي ڪمپنين جا اهلڪار پاليسين جي حوالي سان داخل. اهو ڪمپني جي منافعي جي خاتمي لاء ممڪن آهي، پر، مجموعي طور تي ان جي معيشت جي مدد ڪندو ج.ڏ.ا ۽ جي وڌندا روزگار سان گڏ گڏيل عددي معلومات حاصل مطالبو ڪيو.