نموني ملازمن جو سراسري تعداد جي باري ۾ معلومات ۾ ڀريندا. ملازمن جو سراسري تعداد جي باري ۾ معلومات: فارم

روپ "ملازمن جو سراسري تعداد تي معلومات،" جي صحبت امان جي انگن اکرن کي ڌيان ۾، گڏو گڏ ڍل جي حساب لاء هڪ اڪائونٽنٽ ڀريو. اهو پهريون ڀيرو رپورٽ ۾ هر نئين سال جي شروعات ۾ پيش ڪيو ويندو آهي.

روپ، جو ريگيوليٽري فريم ورڪ: ملازم جو سراسري تعداد جي باري ۾ معلومات

فن موجب. ٽيڪس ڪوڊ جي 80، سند مرتب ۽ 20 جنوري ايتري قدر موجود آهي. اڪائونٽنٽ لاء هڪ خاص معيار بڻجي ويو، جن جي شاخن ۾ توهان کي هڪ سال جي اندر جي نتيجي ۾ معلومات ڪرڻ چاهيون ٿا اڀري.

ملازمن جو سراسري تعداد (نمونو کي ڀريندؤ. هيٺ ڏنل تصوير ۾ تجويز) به جڏهن صحبت اهو پورهيو استعمال نٿو ڪري ڏوهه آهي.

هن مونجهاري ۽ clarifying سوال ختم ڪرڻ، ناڻي واري وزارت کي هڪ explanatory خط شايع ڪيو آهي. هڪ رپورٽ پيش يا electronically يا ڪاغذ صورت ۾ ٿي سگهي ٿو. جي ڀيٽ ۾ گهٽ هڪ سئو ماڻهن سان enterprises ۾ ڪم ڪري اڪائونٽنٽ ڪنهن سبب جي لاء دستاويز جمع ڪرايل جواب جو قسم چونڊيو ڪرڻ جي اجازت آهي. جيڪڏهن ملازمن جو تعداد هن حد کان لنگھي ويندا، سند اليڪٽرانڪ فارم ۾ موڪليو وڃي.

انتظامي ذميواري

اڪائونٽنٽ ڌيان بڻجي کي ڀريندؤ جي ضابطن سان جائزو وٺڻ گهرجي "ملازمن جو سراسري تعداد تي معلومات." روپ، صورت جنهن جي مٿان پيش ڪيو آهي، اهو ضروري رپورٽ آهي، ۽ سندس untimely جي سامان جو هڪ نفيس صحبت وعدو. سزا جي ننڍي مقدار جي باوجود، هن دير ان قابل نه جي اجازت ڏني. ته صورت ۾، ٽيڪس آفيس جي ملازمن جو سراسري تعداد تي ڄاڻ ملي ٿي نه ڪندو آھي جڏھن (جي روپ جي تصوير مٿي ۾ ڏسي سگهجي ٿو)، ان جي ڪارڪنن کي ٽيڪس ۽ صحبت ڪنهن به ناهن عطا ڪرڻ کان انڪار recalculate ڪرڻ جو حق آهي. انهن اضافي ٽيڪس، ڏنڊ ۽ مفاد جي ادائگي جي ضرورت ٿي سگھي ٿو. هن معاملي ۾، جي اڪائونٽنٽ اڃا سال دوران ملازمن جو سراسري تعداد تي بيان ڪرڻ ۽ مليل دستاويز پيش ڪرڻ لاء سخت ڪم ڪرڻ جي ضرورت پوندي. اهڙيء طرح، جو سڀ نالي ماتر جي سڀني انگن اکرن جي بروقت معلومات ۽ هڪ رپورٽ ٻاهر کي ڀريندؤ. ٿيندو.

ڪيئن جو سراسري تعداد حساب ڏيڻو سال دوران ملازمن؟

وڏي ڪمپنين جي ملازمن جي زندگي اڪائونٽنگ اهلڪارن لاء خودڪار نظام جو هڪ قسم لاء آسان بڻائي. انهن پروگرامن سڀ رڪارڊ ڳڻپ ۽ سنڌ جي رپورٽ ۾ رڪارڊ ٿا.

اڪائونٽنٽ ننڍي مڇيو هن ڪم پاڻ ڪندا ڪرڻ تي مجبور آهن. روزاني رڪارڊ جو سراسري تعداد ۾ حساب لاء بنياد ٿيندو headcount عملي. اهي انگ جي timesheets ۾ ڏنو آهي ته لاء چونڊجندڙ هجڻ ضروري آهي.

به اهم جيڪي ورتو ويو آهي جي باري ۾ معلومات، فائرنگ،، موڪلون تي يا بيمار جي موڪل تي موڪليو ٻئي عهدي تي منتقل آهي. انهن سڀني انگن اکرن جو حڪم، ملازمن جو ذاتي ڪارڊ، چوانس يا ٻيا ڪم جا ڪاغذ مان حاصل.

ملازمن جو جنھن مھل SSFS حسابي حساب ۾ وٺڻ جي ضرورت آهن جي درجه بندي جي فهرست

ملي ٿي ۽ صحيح معلومات جي ٽيڪس کي ڏيون کي، جي اڪائونٽنٽ هيٺين ملازمن جي حساب شامل آهن:

1. ماڻهن جو ڪم ڪار ڪري آيا.
2. جيڪي مخصوص حالتن جي جواب ۾ نه هئا.
3. ملازمن کي (جيڪڏھن اھي پگهار ٽري جاري) جو هڪ ڪاروباري سفر تي آهن.
4. بيمار ڪارڪنن جيڪو بيمار ڇڏي آهي.
5. ڪارڪنن جي رياست ۽ ميونسپل فرائض سان ويٺا هئا.
6. سڄو وقت ۽ حصو وقت.
7. آزمائش تي نئين سکندڙن.

ملازمن جو سراسري تعداد (SSFS) جي باري ۾ معلومات ۾ ٺهيل ڀريندا بامعني جي رپورٽ وٺي ڊرائنگ جو عمل تيز ڪري سگهو ٿا. Rosstat آرڊر هڪ فارمولا سال لاء صحيح شڪل حساب لاء مهيا ڪري:

SSFS (ساليانو) SSFS (جي جنوري) = + SSFS (فيبروري) + ... + SSFS (ڊسمبر جي) / 12

صورت جتي صحبت جنوري کان هلائڻ نه ڪندو آھي، SSFS اڃا به 12 جي تقسيم کي ڪل ۾.

هن مهيني لاء انڊيڪس

ڳڻپ جو ٻيو اصول هڪ مهيني SSFS حساب لاء استعمال ڪيو ويندو آهي:

SSFS (وارو) = SSFS (اسٽاف، هڪ پورو ڏينهن گذاريا) + SSFS (ملازمن جو اڻپورا ڪم ڏينهن ڪم ڪيو آهي).

ٻاهر سٽ کي ڪيئن ڪيترن ئي ماڻهن جي ڏينھن اهڙي ملازم آهن، اتي ايندڙ حساب ٿيڻ گهرجي:

SSFS (پوري وقت) (جي مهيني جي پهرين ڏينهن تي) SSFS + SSFS (ٻيو نمبر) + ... + SSFS (قيامت جي ڏينھن) / 28 (29، 30، 31) =. توهان جي مهيني ۾ ڏينهن جو تعداد جي ضرورت کي مشهور ڪريو.

ڪيئن جي ٽه ماهي دوران ملازمن جو سراسري تعداد حساب ڪرڻ:

SSFS (ٽه ماهي) = SSFS (پهرئين ٽه ماهي مهيني) + SSFS (ٻيو مهينو) + SSFS (ٽيون مهينو) / 3

جنهنڪري شخصيت (ٽه ماهي) اضافو-بجيٽ پئسن جي ضرورت ٿي سگھي ٿو.

جڏهن SSFS حساب ڪير اڪائونٽ ۾ وٺي

صحيح جي لحاظ کان حساب ڏيڻو، ته اڪائونٽنٽ روزگار ٺيڪي هيٺ حاصل ملازم ڊيٽا، تن کي هڪ مستقل يا عارضي بنيادن تي ڪم ڪري، گڏوگڏ موسمي نوڪريء لاء اهو استعمال هجڻ ضروري آهي. اڪائونٽ ۾ سنڌ جي ماڻهن جو ڪم ڪار ۾ آهن وٺي پڪ ٿي، ۽ جن جي نظرن آهن. جيڪي محنت ۽ سول-قانون ٺيڪي جي بنياد تي هڪ ئي وقت تي کنيو عنه، هڪ ملازم جي لاء سمجهيو ويندو.

SSFS موڪلن جي پوئين ڏينهن لاء سمجهيو ويندو.

ملازمن جو حصو وقت ڪم سان ڇا ڪندا؟

نموني ملازمن جو سراسري تعداد ۾، هن مضمون ۾ اڳ ڏيکاريل جي باري ۾ معلومات ۾ ڀريندا، اهو ساڳيو نالو جي ڪالمن ۾ صرف هڪ عددي (10) تي مشتمل آهي. اهو اڪائونٽ ۾ سڀني کي ڪنڪريٽ جو معرڪو تي پورهيو عمل ملازم ڪارڪنن لڳن ٿا. ماڻهن جو پورو وقت ڪم ڪري ته، سڀ کان وڌيڪ يا گهٽ صاف، پوء ٻئي عملي جي ڳڻپ سان مشڪلات ٿي سگهي ٿو.

هر مهيني SSFS (حصو وقت ڪم ڪري ملازمن کي) رپيا مهينو انسان-ڪلاڪن جا انگ يا ملازمن جي هن درجي جو ڪم ڏينهن جي ڊيگهه = / ڏينهن جي تعداد ۾ ڪم ڪيو.

هن معاملي ۾، (ھڪ پنج ڏينهن هفتي جي لاء) جو ڪم ڏينهن جو ويچارا ڊيگهه ٿي ويندي:

• جيڪڏهن 36 ڪلاڪن / هفتي گذاري - 7.2 ڪلاڪ.
• 4،8 ڪلاڪن - 24 ڪلاڪ / هفتي ۾.

حصو وقت عمر، نرسنگ مائرون، معذور سان ماڻهو، مضر ماحوليات ۾ ڪارڪنن جي 18 سالن کان گهٽ ماڻهن جي ضرورت هوندي آهي.

صورت جتي SSFS هڪ ڪسري اتحادي آهي، ان جي rounded، هيٺين رياضياتي ضابطن: جيڪڏهن اعشاري جاء تي پنج کان به گهٽ آهي، جو اڳوڻو يونٽ ڪرڻ، rounded ته وڏي - ايندڙ ڪرڻ.

مستقبل ۾ غلطي پيون وڃن ۽ انهن جي ڪم جي سهولت لاء، ان جي حساب ڀيرو پيروڪار ڇڏي ۽ کين ملازمن جو سراسري تعداد تي معلومات کي ڀريندؤ جو هڪ مثال جي طور تي استعمال ڪرڻ ضروري آهي.

جڏهن SSFS حساب ملازم جي اڪائونٽ ۾ ورتو نه آهن

نه ملازمن جو رپورٽ SSFS جي تياري ۾ ئي عملي جي انشا ۾ شامل نه ٿو ڪري سگهجي آهن. انھن مان:

1. گهر ۾ فرض سرانجام ۾ مصروف ڪارڪنن.
2. سندن خاص ۾ هڪ خاص ڪم سرانجام ماڻهن (مثال طور، تتر، RFP محفوظ ڪرڻ کان سواء).
3. ملازمن کي ترقي يافته ٽريننگ ڪورس undergoing.
4. جيڪي عارضي طور ته معرڪو ۾ محفوظ آهن، پر ٻئي تي انگ.
5. هن تنظيم ۾ ڪون کڻڻ شاگرد.
6. ملازمن جون موڪلون تي يا هڪ هفتي تي موڪليو.
7. مامتا جي موڪل تي عورتن کي.
8. ڪارڪنن، سنڌ جي صحبت ۾ مروج ٻين ملازمن کي مٽائي ڪرڻ.
9. ملازمن کي ٻئي رياست جي شهرين کي وقتي.

سنڌ جي اندروني ۽ بيروني سيڪشن جي باري ۾ ڳالهائي ڏي

ظاهري حصو تن کي جيڪي ماڻهو ڪيترن ئي ڪمپنين جي عملي سان واسطو رکن ٿا. حقيقت ۾، اهي، جڏهن ته ٻين کي ڪنهن به ڪم انجام ڪري سگهون ٿا، هڪ تنظيم جي ملازمن جو تعداد آهي. تنهن هوندي به، ٻين مڇيو تي ان وقت (رپيا ڏينهن چار ڪلاڪ جي باري ۾) پوري ٿيڻ نه ڏيندو. شمار SSFS جي فارمولا (ان کي ايندڙ حصي ۾ ڏيکاريو ويو آهي) استعمال ڪرڻ جي ڏوهه ۾ انهن جي شرڪت.

اندروني pluralists - هڪ خاص فرم جي ملازمن، نه رڳو ان جي سڌي ذميوارين، پر پڻ اضافو ڪم کي انجام ڏيڻ آهي. صحيح SSFS اڪائونٽنٽ حساب ڏيڻو جي اڪائونٽ ۾ سندن ڪلاڪ چٽ جي رقم لڳن ٿا.

حساب SSFS ظاهري حصو

اهو ڪئلينڊر ڏينهن ۽ هن جي دور ۾ ملازم ڪارڪنن جي تعداد summarize گهرجي. اڳيون، SSFS قوم جي صحبت ۾ ڪم ڏينهن تي نه ھوا جو اندازو لڳائي. اهڙيء طرح، ملازمن جو ڪل تعداد پوريء طرح هن دور ۾ مشغول نه آهن.

هن اڪائونٽنٽ ڪم ڪرڻ آسان ٿي ويندو ته هن پاڻ کي ملازمن جو سراسري تعداد تي زور ڀريندو ڊيٽا ڪرڻ آهي ۽ هڪ سانچي طور تي ان کي استعمال ڪندو.