نوجوان پروفيشنل ڇڪيندا. ڪرائون سائيز واري ۽ وصول ڪرڻ جو حق

اسڪول کان تعليم پوري ڪرڻ کان پوء، گريجوئيشن سندن خاص ۾ هڪ مناسب نوڪري پئجي جي مسئلي سان ويٺا آهن. عام طرح، وڏي ڪمپنين، enterprises ۽ مڇيو تجربي سان گڏ ان جي عملي پروفيشنل ۾ وٺي پيارو. هن جو ڇو، نوجوان ٻئي نوڪري ڳولي ۽ پروفيشنل جي خاص ۾ نه بندوبست آهن.

کي مقصدن جي گريجوئيشن ڪرڻ جي ڪم ۾ سندن پيشو، اهي ضرورت جي مدد ۾ پئجي روزگار. امداد ۽ رياست نوجوان پروفيشنل ڇڪيندا لڳو قيمت وصول ڪرڻ جي ترغيب جي لاء. ڪير آھي اهل ڪرڻ لاء ملي اضافي فنڊ (لفٽ)، جيڪي آهن پکيڙ جو فائدو، ۽ ڪيئن ڪرڻ لاء ڪڍيا رياست امداد - سڀ هن ۽ وڌيڪ آهي بيان ۾ هن مضمون.

جيڪو هڪ نوجوان بحيثيت سمجهيو ويندو آهي

روس ۾، وفاقي سطح تي، سنڌ جي نوجوان ور حق رڳو قانوني ايڪٽ فن جي regulated آهن. 70 TC. هن ايڪٽ موجب، هڪ ملازمت هڪ internship گريجوئيشن نه وٺي سگهون ٿا. هن نوجوان ۾ بحيثيت کي فوري طور هڪ ڏکئي دور ۾ بغير رياست کي.

جي "نوجوان ور" جي وصف جي TC ۾ بيان ڪيو ويو آهي نه آهي، ان کي ٻين قانونن ۾ موجود نه رکندو آھي. رڳو قانوني ايڪٽ هن ڪيفيت جي معيار جي سڃاڻپ ڪرڻ ۾ مدد ڪري:

• اميدوارن جي عمر گهرجي نه وڌيڪ ٽيهه-پنج سال؛
• اعلي يا هنري تعليم، جنهن accreditation سان هڪ اداري ۾ ڏينهن اسپتال ۾ ملي ويو هو؛
• گريجوئيشن کان پوء ٽن مهينن اندر هڪ نوڪري حاصل ڪري.

نوجوان پروفيشنل ۽ ٻوٽي-پڄاڻي جي ادائيگين لاء فائدا قائم ۽ sectoral معاهدي لاڳاپيل کاتن جي regulated آهن. جي نجي enterprises تي سماجي سهائتا جي اداري جي قانوني عملن جي بنياد تي جاء وٺندو آهي. تنهن ڪري، تي ان وقت جي روزگار لاء ڪم ۽ سائين جي معاهدو ڪرڻ گهرجي پڙهڻ ڌيان سان هڪ اجتماعي معرڪو معاهدو. نه لازم سڀ نوجوان پروفيشنل جو فائدو حاصلات لاء حالتون آهن.

وڌ ۾ وڌ عمر جي نوجوان بحيثيت

اپ لاء جيڪي عمر سگهن ٿا qualify لاء elevating نوجوان پروفيشنل؟ مدار تي واري علائقي ۾، عمر جي ملازم کان سواء تجربو گهرجي 30 - 35 سال. هن حيثيت سارو ڏني وئي آهي ۽ روزگار معاهدي جي سائين ان ٿيڻ کان پوء ٽن سالن لاء مقرر ڪئي آهي. نه ڪيس جڏهن حيثيت ڇهن سالن تائين پکڙيل ٿي سگهي آهي:

• جيڪڏهن هڪ ملازم تي مامتا ڇڏي؛
• جڏهن اتي جي خدمت ڪرڻ لاء هڪ تڪڙي سڏ هو؛
• جي ملازم پورو وقت پوسٽ-گريجوئيٽ کاتي ۾ مورا آهي ته.

سماجي مدد حالتن لاء استادن

نوجوان پروفيشنل ۽ ادائگي تعليم elevating جي مدد ڪم ۽ جاگرافيائي بيهڪ جي جاء تي دارومدار. اهو ساڳيو ملڪ اهڙي ٻوٽي پڄاڻي جي ادائيگين. ان جي استقبال جي مکيه حالتون:

• هن درخواست جي عمر 30-35 سالن کان گهڻي نه آهي؛
• ڊپلوما ڪيائين، جنهن ويو حاصل اعلانيل سمورن ادارو آهي؛
• سنڌ جي سائين جي روزگار معاهدو اندر ٽن مهينن کان پوء گريجوئيشن.

ادائگي جي فارم

ڪيترا سماع نوجوان پروفيشنل ٿو ويچارو، ۽ جيڪي آهن قسمن جي مالي امداد؟ Monies ٿا ڏنا ۾ هيٺين صورتون:

1. هڪ ٻوٽي پڄاڻي جي ادائگي. هڪ ڀيرو جي حالت ۾ اوزار دوران جاري ڪيو. ان جي ماپ -.. 20 هزار کان 100 هزار تائين سنڌ جي گاديء جو استاد لاء هڪ سو هزار روبل جي مدد قائم آهي، ۽ سينٽ پيٽرسبرگ کان استادن جي لاء، هن جي امداد 50 هزار جي برابر آهي روبل.
2. شامل اضافي اجورو. اهڙي امداد جي پگهار جو في سيڪڙو ڏوهه آهي. ع ۾ سنڌ جي گاديء جو دلچسپي گهٽجي ويندو آهي 40٪، ۽ ان لاء پروفيشنل اعزاز - 50٪.
3. preferential گروي جو مسئلو آهي. نوجوان پروفيشنل ڪرڻ لاء مدد ۾ سنڌ جي خريداري جي هائوسنگ آهي ٽيهه سيڪڙو جي ڪل.

مالي امداد لاء هڪ درخواست لکڻ ۽ روزگار جي جاء تي سماجي تحفظ جي حدن ۾ جسم ۾ شامل ڪرڻ گهرجي.

تعليم ۾ هن نوجوان ۾ بحيثيت. ان جو فائدو ۽ ٻن شهرن جو مثال تي ادائيگين

تعليم ۾ هن نوجوان ۾ بحيثيت سماجي رقم وصول ڪري، هر هڪ شهر جي رقم مختلف آهي. مثال طور، سنڌ جي صورتحال تي ٻنهي شهرن ۾ الزامن سان جائزو ورتو ويندو:

1. ماسڪو. اعزاز سان بحيثيت لاء، مزدور ڪم جي 3 سالن اندر - جي ٻوٽي-پڄاڻي جي ادائيگين، استاد جي آپريٽنگ جي شرح جي 40٪ يا 50٪ جي هڪ اضافي الائونس ڪرڻ کان سواء. به سنڌ جي گاديء ۾، هڪ نوجوان استاد سفر لاء معاوضي جي رقم جو 15٪ الزام آهي. هڪ استاد اڌ جي شرح تي ڪم ڪريو ٿا، ته پوء سگهون ان کي صرف هڪ حاصل ڪندو.

2. ايس برگ. الائونس کي پگهار نه مهيا ڪيو، پر سنڌ جي استادن آهن حقدار کي ٻوٽي بڻايوسون پڄاڻي جي صورت ۾. بنيادي يونٽ ۾ ادائيگين جي مقدار (1 2015 تائين بنيادي يونٽ 8 هزار 432 روبل برابر آهي ..):

• جيڪي هڪ رياست ڊپلوما آهي، 6 بنيادي ايڪا ملي پروفيشنل؛
• گريجوئيشن جو ڪيو مڪمل تربيت سان اعزاز آهن، 8 بنيادي ايڪا.

به لاء 3 سال نوجوان استادن ڏي ٻاهر وارو معاوضي لاء سفر ۾ رقم جي 50٪ جي خرچ. سماجي مدد حاصل ڪرڻ لاء هڪ درخواست لکڻ ۽ سينٽ پيٽرسبرگ جي سوشل سيڪيورٽي اختيارين ۾ وٺڻ گهرجي.

ٻهراڙي وارن علائقن ۾ مالي امداد جي قسمن

ٻهراڙي وارن علائقن ۾ نوجوان پروفيشنل جي خاص پروگرام تحت مالي امداد تي ڳڻڻ ڪري سگهو ٿا. 2017 ع ۾، سنڌ جي پروگرام "ٻهراڙي وارن علائقن ۾ نوجوان پروفيشنل" ان جو ڪم جاري. ان جو بنيادي مقصد: زراعت ۾ گريجوئيشن ڏانهن راغب ڪرڻ لاء. کي ڪريڊٽ جي ترغيب elevating پئسا لاء نوجوان پروفيشنل. اميدوارن لاء، اتي ڪجهه حالتون آهن:

• عمر ٽيهه-پنجن سالن کان وڌيڪ نه ملندو.
• وڏا يا حاصلات ان ۾ هڪ مختصر وقت؛
• هائوسنگ جي کوٽ؛
• جي هائوسنگ جي هائوسنگ معيار سان ملڻ نه ڪندو آھي ته؛
• اميدوار جي ڳوٺ ۾ مقيم يا relocate تي راضي ٿي هجڻ ضروري آهي.

نوجوان پروفيشنل لاء هڪ لفٽ چارج، جيڪڏهن اهي سڀ معيار لاء مناسب آهي. مواد مدد جي پکيڙ واري علائقي جي ناهيون. جي رقم جي ملازم ڳوٺاڻي ادارن ۾ ڪم ڪرڻ سهمت لاء گهٽ کان 5 سالن تائين نه آهي. جيڪڏهن سنڌ جي ملازم ڪري ڇڏيو آهي ڪم کان گهٽ 5 سالن ۽ ڪري ڇڏيو لکيل هڪ بيان تي dismissal، هن چيو ته ضروري موٽڻ لاء رياست جي مالي امداد لاء نامڪمل سالن.

ڍڳا ڪرڻ کان سواء، ٻهراڙي وارن علائقن ۾ نوجوان پروفيشنل هڪ گروي جو فائدو حاصل ڪري سگهو ٿا. به، جي اضافي جي ادائيگين جي ڪجهه علائقن ۾ اڃا الزام ثابت.

2017 ع ۾ گروي لاء فائدا

پوء گريجوئيشن، نوجوان ڊاڪٽرن، استادن ۽ ٻين پروفيشنل نه برداشت ڏانهن وٺي هڪ گروي قرض کان هڪ ڪناري تي، يا فورمز ۾ هڪ گھر لاء سندن پئسا. کي قان رياست مهيا ڪري نه فقط ڍڳا نوجوان پروفيشنل، پر پڻ پيش ڪري فائدا لاء گروي. هن پروگرام "نوجوان پروفيشنل لاء گروي." سڏيو ويندو آهي 2017 ع ۾، سنڌ جي حڪومت جي رقم اڳوڻي شاگردن لاء هائوسنگ مهيا ڪرڻ ڏئي ٿو. گروي راحت نصيب ٿي سگھي ٿي:

• وفاقي پروگرام "هائوسنگ" موجب؛
• موجب سنڌ جي علائقائي پروگرام هيٺ ذميواري جي ميونسپلٽي؛
• ڪارپوريشن پروگرام ته هڪ ڊگهي-اصطلاح ڪم ڪرڻ جي ملازمن بنائي ڇڏي ٿي.

هڪ خاص سند ۾ پروگرام جي تحت جاري ڪيو ويندو. اهو توهان جي حمايت جي ڪجهه قسمن جي حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو:

• دور جي حصول جي هائوسنگ آهي ادا ٽيهه سيڪڙو جي مجموعي لاڳت؛
• اميدوارن جي وسي هڪ ماتحت جي شرح تي گروي؛
• اهو ٺاهيندي آهي ته ان کي ممڪن ڪرڻ لاء هڪ شروعاتي ادائگي جي 10 سيڪڙو جي سبسڊي پڻ پئسن.

هڪ ملازم هڪ ڳوٺاڻي علائقي ڏانهن وڃبو ته، ان کي پناهه روزي ڏيندو آھي ۽ تعمير لاء زمين ڏي.

جيڪو هڪ گروي لاء هن سک جو فائدو ڪري سگهو ٿا

هن پروگرام صرف ملازمن جو تازو گريجوئيشن ڪرڻ لاء کليل آهي. جي اميدوار جي مکيه معيار:

• عمر نه وڌيڪ ٽيهه-پنج سال، جي محقق - نه وڌيڪ چاليھن ورھن کي؛
• گريجوئيشن کان پوء وڌيڪ 12 مهينن کان نه هو.
• هن درخواست جي ڏينهن اسپتال ۾ اڀياس؛
• بنيادي اوزار جي بجيٽ تنظيم ۾ خاص ۾ ڪم ڪرڻ.

خاص حالتون به سنڌيء لاء هر حيثيت. استاد هائوسنگ جي فائدا حاصل ڪرڻ لاء، توهان گهٽ ۾ گهٽ 1 سال لاء ڪم ڪيو هوندو. هڪ علمي اداري ۾ گهٽ ۾ گهٽ 5 سالن جي ضروري ڪم جو تجربو جي محقق. ڊاڪٽرن ڏنو ڏورانهن علائقن جڏهن هوا کي هڪ ڳوٺاڻي علائقي ۽ سائين جي روزگار معاهدي لاء 5 سالن.