هڪ ننڍو ڪاروبار - ته ڇا آهي؟ معيار ۽ هڪ ننڍو ڪاروبار جو بيان

ننڍن خانگي معرڪو جيئن شعبه ۾ ظاھر روسي bizns جو هڪ اهم في سيڪڙو. هن، ڪيترن ئي ماهرن، مڇيو جي نت قسمن جي لاء هڪ عام حيثيت، لاء نئين سکندڙن ايس پي موجب. نه به وچولي-اوچائي ڪمپني جي طور تي جيئن ته هڪ درجو آهي. اهي ڪيئن جھڳڙو ڪندا آھيو؟ هڪ ننڍو ڪاروبار - ڪيترا ماڻهو آهي؟ ڇا ترجيحات جي لحاظ کان حڪومت جي حمايت قدمن جي ڏسڻ جي نقطي کان اهڙي حيثيت ڏئي سگهي ٿو؟ اسان کي انهن ۽ لاڳاپيل nuances ته ايز جي حيثيت ۾ جاه لاء خصلت آهي ويچار ٿا ڪريون.

ايز لاء معيار

روسي قانون تحت، ننڍي ۽ وچولي-اوچائي enterprises - رڪنيت جنهن جي معيار جي هڪ انگ جي آڌار آهي جو ڪاروبار جي ٻن مختلف طبقن، آهن. سي ته پهرين ۽ ٻئي قسم جي ڪمپنين لاء عام آهن ٻڌ. اچو ته هڪ عام ننڍي ڪاروبار سان شروع ٿي.

ننڍو ڪاروبار جي تنظيم ڇا آهي؟ قانون جي قلمن مطابق، اهي ڪمپنيون، جنهن کي 100 کان به گهٽ ماڻهن کي employ شامل آهن. اهڙي enterprises جو ساليانو روينيو حد بندي 400 ملين روبل کان وڌيڪ نه ٿي سگھي ٿو. به حصو زميندارن (ي ڪارڪردگي آهي، جنهن کي پاڻ ۾ ننڍي enterprises نه آھن) 25٪ کان وڌيڪ نه ٿي سگھي ٿو.

ڪجهه ماهر پڻ آهي ته ننڍي ۽ وچولي-اوچائي enterprises نشاندھي - هن نجي ڪمپنين جي حتمي درجيبندي، جنهن جي هڪ ننڍي پيماني جي لاء عام آهي نه آهي. نه تنظيمن جي ٻئي ڀاڱا آهن. جيئن، مثال طور، جي تياري. انهن جي ڌنڌي ته وڌيڪ 15 ملازمن کي employ نه ٿا شامل آهن.

اسان کي ڏسي ته ايل درجي جي ڌنڌي ته "ننڍن" ٿي لڳي نه ٿو شامل ٿي سگھي ٿو. تڏهن به، turnover 400 ملين روبل لاء بند - جي فرم جي پيماني جو هڪ سنگين سمجهيو.

وچولي-اوچائي enterprises لاء معيار

پوء ٻڌ، وچولي-اوچائي enterprises لاء معيار ڇا آهي. سندن ٿورو. ، ملازمن جي تعداد، معياري قانون ۾ لازم جي حوالي سان ھلي طور: 101 کان 250 ملازمن کي. سنڌ جي سالياني آمدني موجب - 401 ملين 1 ارب ڪرڻ روبل کان. ننڍي جاه جي درجابندي سان فرق، ته جيئن اسان کي ڏسي، تمام ضروري آهي.

اهو هڪ ڪردار ادا ڪري، سرگرمين جي ڪهڙي قسم جي تنظيم ۾ جا پيروڪار آهن؟ نمبر هن مفهوم ۾، قانون demarcation جي ڪنهن به اصول تي مشتمل نه رکندو آھي. ننڍي ۽ وچولي-اوچائي enterprises - هڪ ڪمپني آهي ته انهيء ساڳي سرگرمين سان سودو ڪري سگهي ٿو، پر فقط روينيو ۽ عملي جي اهميت جي ڪري تنظيمن جي مختلف طبقن سان واسطو رکن. اهڙي طرح ملڪيت سمجهيو ويندو. لميٽيڊ - هڪ ننڍي معرڪو، پي - اهو ساڳيو. گڏيل-اسٽاڪ ڪمپني - ساڳيء طرح. جڏهن ته ساڳئي راڄ جو سراسري طور ڪاروبار کي لاڳو ٿئي.

ايز لاء ٻيو معيار: ٻيو ڏسجي

اسان جي معيار آهي ته جيئن ته وچولي ۽ ننڍي معرڪو طور ڀاڱا characterize سمجهيو ويندو آهي. اهو سندن صحيح معنائون جي ڪجهه معلوم ڪرڻ لاء پڻ ڪارائتو ٿيندو.

جيڪڏهن اسان جي رياست جي سائيز جي باري ۾ ڳالهائي - جي مطلب سراسري ملازمن جو تعداد جنهن کي هڪ درجو يا ٻئي ۾ درجيبندي لاء ريسرچ فرم جو وقت ايندو آهي ته ڪئلينڊر سال دوران،. قانون حد انهيء ۾ مقرر انگ جنهنجي سمجهيا وڃن ٿا.

سامان، ڪم يا خدمتن جي وڪري VAT کان سواء مان جي تقاضا روينيو آمدني هيٺ. ان کان سواء، هتي جي صحبت جي اثاثن کي شامل ڪري سگهجي ٿو، اڪائونٽ ۾ ئي ڪئلينڊر سال جي سروي اڳيون لاء کڻندو رقم وٺڻ.

ايز جي طور تي نئون واپاري

پر هڪ درجو يا ڪنهن ٻئي کي ڌنڌو ڪهڙو کي ڪيئن، ته جيڪڏھن اسان کي هڪ خودمختيار قائم تنظيم جو اڀياس؟ هڪ ننڍي ڪوٺيء، جي معيار جنهن جي مٿان رکيو ويو آهي، انگن ثبوت جي نه هجڻ جي ڪري لاڳو نه ٿو ڪري سگهجي. گڏو گڏ سنڌ جي سراسري لاء قائم سي. اهڙين حالتن لاء، اتي جي هيٺيان راڄ آهي. هڪ تنظيم قائم صرف آهي ته جيڪڏهن ان کي جيڪڏهن اشارا ملازمن جو سراسري تعداد، وڏن (يا ان سان گڏ ٿيل فڪر ننڍي يا وچولي (fall) ٿي سگهي ٿو ته کڻي رقم) جي وقت جڏهن صحبت جي باري ۾ معلومات جي مفت ۾ داخل ڪيو ويو مان ان دور جي لاء، نه لاڳاپيل thresholds وڌي. ته، آهي جيڪڏهن فرم جنوري ۽ آگسٽ ۾ ٺهرايو هو ان turnover 400 ملين کان وڌيڪ نه ڪيو، ۽ ملازمن جو تعداد - 100 ماڻهن کي، ان آهي - هڪ ننڍو ڪاروبار. معيار معلوم آهن.

ڳڻپ جي فريم nuances

ڪيئن ملازمن جي ڳڻپ ۾ مدد لاء جي باري ۾ هڪ کان وڌيڪ اهم شيء. جي ليبر ڪوڊ (يعني، روزگار رڪارڊ) سان مطابق ۾ ٺھيل ٺيڪي، پر پڻ سول-قانوني معاهدي، گڏو گڏ نوڪري-شيئرنگ ڪرڻ لاء نه رڳو اهم آهن. ته هن معاملي ۾ "رياست" جي تصور جي صحبت ۽ ملازمن جي وچ ۾ پورهيو لاڳاپن جي رجسٽريشن جو قانوني پاسو ڪرڻ لاء ٻڌل نه آهي. TC لاء يا سول-قانوني معاهدي جي فريم ورڪ ۾، جي legislator ڪم نه ايندي آهي - ان جو مکيه شيء آهي ته اهو ڪم قانوني جا پيروڪار آهي، ۽ جيڪي مخصوص فارميٽ ۾ آهي.

واٽ جو قسم، قانون جنهن subcontracted ٺيڪي مڪمل روزگار معاهدي سان equated ڪري سگهجي ٿو موجب، ذلت آهي. مثال طور، هڪ شخص جي شيڊول سان تعميل ۾ سول معاهدي لاء هڪ ٺيڪيدار جي حيثيت ۾ ڪم ڪندو ته، پر هر ڏينهن انهن جي ڪم ڪرڻ لاء جيئن ته مختاران مائي ڪمپنين جي آفيس ڏانهن وڃي ٿي، ۽ ان تي متفق آهن، چؤ ته ان جي تنظيم جي قيادت سان موڪلون تي بھ، جي Rostrudnadzor جي صحبت سان سائن ان ڪرڻ لاء جواب ڏنو ٿي سگھي ٿو جي TC سان پورهيو معاهدي جي هڪ مڪمل ساٿي.

ڇو منهنجي صحبت ايز جي حيثيت گهرجي؟

اسان جي معيار جنهن جي هڪ فرم ننڍي ۽ وچولي enterprises جو درجو ڪهڙو ڪري سگهو ٿا بيان ڪيو ويو آهي. سوال ۾ حراست ۾ ئي قانونن جي سطح تي بيان ڪيو ويو آهي. ته امڪان آهي ته هڪ درجو يا ڪنهن ٻئي سان تعلق رکندڙ مڇيو ڪجهه امڪانن جي ڏسڻ جي نقطي کان اهم آهي. سختي سان ڳالهائڻ، ته حقيقت اها آهي ته سنڌ جي ڪمپني "ننڍو ڪاروبار" جي حيثيت ڪئي جي عملي استعمال ڇا آهي؟ هي ڪنهن به ناهن شامل آهن؟ ها، اهو آهي.

هڪ فنگشن سنڌو وجھندڙ - اها حقيقت آهي ته روس ۾ ڪو بزنس جي حمايت ۾ ڳڙ وفاقي ۽ علائقائي ۽ ميونسپل پروگرامن جو هڪ انگ، جنهن جو هڪ ننڍو ڪاروبار بڻجي آھن آهي. نه هن علائقي ۾ عوامي پاليسي جي سڄي علائقي ۾ آهي. حمايت قدمن جي ڪهڙي به قسم جي باري ۾ اسان کي ڳالهائي سگهي ٿو؟

ايز جي حمايت جي قسمن

روسي رياست جي پاليسي، جيڪڏهن ڪاروبار اهڙي فارميٽ ۾ ڏنيون آهي، هڪ ننڍو ڪاروبار طور فائدا جو هڪ انگ ۾ شامل ٿي. اهو جيئن اپاء آهي:

• preferential ٽيڪس راڄ (اسين اهو ڇا آهي تي نظر ايندي)؛
• ٽيڪس ۽ اڪائونٽنگ، انگن رپورٽنگ قسم جي ڪري ڌرڻا سليس معيار؛
• جي privatized ملڪيت جي علائقي ۾ آباد جي طريقيڪار لاء ڌرڻا فائدا؛
• عوام جي نيڪال جي ميدان ۾ ننڍي جاه جو خاص ڪردار جي retraction؛
• جي supervisory اختيارين سان تعاون ۾ سنڌ جي حقن ۽ انٽرپرينيوئرز جي مفادن جي حفاظت ۾ مدد؛
• ڌنڌي لاء مالي سهائتا؛
• ڍانچو ترقي ۾ جاه مدد؛
• ڪوٺيء جي ايل درجي جي ڪاروبار simplify لاء قدمن جي مختلف قسم.

جنھن آندا ويندا؟

مناسب بزنس سپورٽ پروگرام (مختلف بلديا ۽ شهرن جي وچ ۾ گڏو گڏ) واري علائقي جي مختلف ٿي سگهن ٿا. الله تعالي جي ڪاروبار صنعت جي طور تي دارومدار. اسٽيل ڪمپنين - وفاق جي ڪجهه علائقن ۾ تمام اعلي اوليت، کني ۾ مصروف ٻين ۾ ڪمپنين کي ڏنو ويو آهي. روسي شهرن جي تعداد ۾ پئسن جن جي سرگرمين جي وضاحت نت سرگرمين ۾ مصروف ڪمپنين جي حمايت تي روشني وڌي رهيا آهن اتي موجود آهن. اهڙي تنظيمن ۾ "شروع-تاراچند"، جو مکيه ڌنڌو خيال جنهن کي عام طور تي هڪ مڪمل نئين مارڪيٽ ۾ موجود عبور حاصل نه ڪيو ويو ٽيڪنالاجي جي بنياد تي محراب جي پيدائش آهي جو قائم لاء حمايت ڏسي سگهو ٿا.

عملي طور تي، ننڍي ۽ وچولي جي درجي سان تعلق رکندڙ ڪمپنين کي مدد تنظيمن ۽ بنياد جي ٻنهي رياست ۽ ميونسپل حڪومتن، ۽ مختلف قسمن جي، جنهن کي هن ڪردار ۾ لڳايو آهي سگهو ٿا. مثال طور، جيڪڏهن ڪو ڌنڌو - ننڍي نت معرڪو، ان جي ڪامياب ڪشش ۾ هڪ عنصر ٿي سگهي ٿو ۽ مشهور سيڙپ هڪ گھڻي قدر رياست-کيڙي سان پئسن جي مدد سان.

ننڍي ۽ وچولي-اوچائي جاه جي ميدان ۾ هن جو مکيه مسئلا

دراصل، جو سبب ڇو جاه حڪومت جي حمايت جي ضرورت آهي؟ حقيقت ۾ ڪامياب، توڙي جو هڪ ننڍو ڪاروبار - هڪ تنظيم آهي، جنهن جي subsidies سرگرمين تي ڪجهه انحصار کي مڃڻ آهي؟ مکيه ايز کي خاص پريشاني روس ۾ ڇا آهي؟

ماهرن جو ته ايمان آندو، سنڌ جي سڀ کان عام مشڪلات مان - سنڌ جي اعلي ٽيڪس بار. ان کان سواء، جاه ڪافي مالي وسيلا آهن نه ڪندا آھن. ملازمن لاء RPF، FSS، HIF - پهريون مسئلو، عملي طور، اهڙا رياست پئسن ۾ وڏي فيس ادا ڪرڻ جي ضرورت ۾ اظهار ڪيو آهي. پيچيدگي جو ٻيو تحفو حوالي ڪري - ان کي سستو ڪريڊٽ جي گهٽ دستيابي آهي. تن جي شرح، جنهن روسي بئنڪ جي اڪثريت جي قائم آهن، ڪيترن ئي انٽرپرينيوئرز لاء تمام ڳري.

روسي واپارين لاء ٻي اوکائي - ملڪ ۾ وسيلن جي گهٽ دستيابي ۽ ملڪيت. ڪيتريون ئي انٽرپرينيوئرز مان ڪيئن جي ماهرن توانائي ڍانچو منصوبن کي رسائي حاصل ڪرڻ لاء سختيء آهن. تيز - نيٽ ورڪ کي ڳنڍي، ڏکيو جي شرح آهي. ٻيو مسئلو خانگي ڌنڌي جي، اهلڪارن جي کوٽ - جي ماهر، چيو.

ڪاروبار مسئلا حل ثي رهيو ۾ رياست جي ڪردار

سرڪاري ادارا، ماهرن جو چوڻ آهي، عام طور، اها حقيقت آهي ته ننڍي ڪاروبار روس ۾ ترقي پذير آهي ۾ دلچسپي ورتي ٿي وڃي. ۽ ڇاڪاڻ ته ايل سپورٽ پروگرام جي مختلف قسمن جي اڪائونٽ ۾ سوال ۾ topical مسئلن کي خطاب ڪرڻ جي ضرورت وٺڻ گهرجي. سرگرمي جي ڪجهه علائقن ۾، مبصرن جو چوڻ آهي، ته نتيجا نه آهي.

preferential اوڳاڙي

سڀ کان اول، ان وهي ٽيڪس بار ڏک. خاص طور تي، جي ايل جاه preferential ٽيڪس نظام مان فائدو حاصل ڪري سگهن ٿا - STS UTII يا patents. اڪثر حالتن ۾ اهي ٻاهر جي هر، سنڌ جي خزاني ۾ ايلوڪيشن جي هڪ گهڻو ننڍا رقم ensures جڏهن سڄي نظام جي انگ سان مقابلو ڪيو. ان کان علاوه، فرد انٽرپرينيوئرز جي ڪجهه ڀاڱا پينشن فنڊ، ۽ HIF FSS کي ڏنا ڀاڱيداريون جي رقم تي ٽيڪس جي خاتمي ڪرڻ جو حق آهي. ۽ هن معاملي لاء ڪيترن ئي پي لاڳاپيل لوڊ ڪري ڇڏيندو آهي. واٽ جو قسم، هتي اوهان کي ٽيڪس ۽ اڪائونٽنگ بابت جي امدادي قدمن جي باري ۾ چون ٿا ڪري سگهو ٿا. سڀ ته IRS سان فائل ڪرڻ جي ضرورت هوندي آهي، ڪيترن ئي پي - جي سالياني اعلان آهي. کيس legislator کي پيچيده اڪائونٽنگ دستاويز جي انتظام لاء گهرج ڏيکاري نه رکندو آھي.

قرض ۽ امداد

جي ڪريڊٽ سان، يقينا، وڌيڪ پيچيدو. جيتوڻيڪ تن بئنڪ جنهن ۾ رياست جي مشهوريون ۾ غالب حصو قيدين، حالتون مرغوب کان پري تي قرضن آڇ. ڪيتريون ئي جاه تتر واهولي ڪرڻ، هڪ وڏو ظاهري ڪارپوريٽ قرض نظر ايندا تي مجبور آهن. بجيٽ وسيلن کان پروگرام قرضن، ماهرن موجب، روس ۾ ترقي بدران ڪمزور آهي.

نه ته رياست جو سمورو خرچ تي جاه لاء مالي سهائتا جو ڪجهه مشين ۽ ميونسپل أجل آهن. تنهن هوندي به، جو چوڻ آهي ته اهي هڪ منظم انداز ۾ ڪم، ان ڄاول آهي، مبصرن جو چوڻ آهي. ان کانسواء، ان جي مقدار آهي ته لاڳاپيل حمايت پروگرامن ۾ ويهندا، ماهرن جو چوڻ آهي، شايد ئي جاه اهم نتيجا حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿي.

مشهور پاسو

بهرحال، ان ڪيترن ئي مبصرن جو روس ۾ جاه آهن جي صلاحيت جي بئنڪ مان نه ۽ investors کان امداد ڏانهن راغب ڪرڻ لاء آهي جي ايمان آندو آهي. هن صورت ۾ سنڌو وجھندڙ سادو آهي: ته هڪ ڪاروبار خيال کي آفرين ۽ منافعي جي ambitions سان برابر جي مکيه شيء. جيڪي investor جي ضرورت آهي - هن حاشيہ جي سراسري ڪناري مفاد کان اعلي آهي. ته هڪ ڪاروبار ۾ investing جو نڪتو هو، ۽ جمع تي مڇيون منتقل ڪرڻ لاء نه. اوھان کي مشهور investor چاهين ٿا ته ته هڪ خاص ننڍي نت معرڪو - نالي ماتر ڪاروبار خيالن ۽ ان تي عمل ڪرائڻ لاء فڪر آئوٽ پلان جي ميلاپ جو هڪ مثال آهي، کيس ۾ سندن رقم تي راضي آهي. جن جي اصطلاحن، جنهن کي شايد ڪنهن به تجارتي ڪناري تي پيش ڪرڻ جي قابل نه هوندي تي. هڪ ننڍو ڪاروبار -، سيڙپڪاري اعتراض ڪيترن ئي investors لاء سينگاريا آهي.

ايز ۽ انساني پاسو

حڪومت جي وچ ۾ فريم سان اهو مسئلو به فيصلو ڪيو، جيتوڻيڪ سڀني جو خدشو. اسان، هنري تعليم جي ترقيء جي يونيورسٽين ۾ technicians لاء ٽريننگ پروگرام جي واڌاري جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. انهن سڀني سرگرمين الهاس نگر عوامي پاليسي جي معيار تي منحصر آهن.

بهرحال، ڪجهه ماهرن جو ايمان آندو، ان کي به ڪاروبار پاڻ کي معرڪو ماحول ۾ عام موسم بهتر ڪرڻ جي ڪوشش ڪرڻ گهرجي آهي. اهو ساڳيو اهلڪار مسئلو وٺي: ڪيترن ئي ڪمپنين، مبصرن جو چوڻ آهي، پيداوار جو مقدار وڌي، پر هڪ نئين vacancy شرح بڻجي نه رکندو آھي. نئون نوڪريء نه، خاص طور تي جن ته معني ماهرن جي شراڪت جي ضرورت نه آهي. الهاس نگر هن سبب، شاگردن جي ڪاروبار، صنعت چونڊي نه ڪندا آھن، ايمان آهي ته انهن جي ڪم جي ضمانت نه آهي. ان کان سواء، ماهر سڀ ڪمپنين نه مزدور پيداوار ۾ واڌارو ڪيو جو مسئلو لاء ڌيان ڏيڻ جو چوڻ آهي،.