پيشه ور hazards ڇا آهي؟ درجيبندي ۽ لسٽنگ

ماڻهن کي Hazards هر ٿي سگهي ٿو. جيتوڻيڪ اهڙي ڪمپيوٽر تي ڪم ڪري ته جيئن ناڪاري عنصر، يا گھڻو ويٺي جي متاثر ملازمن کي رائج الوقت آفيسن ۾. پيشه ور hazards ڇا آهي؟ هن منفي نتيجا enterprises ۾ ڪارڪنن جي سامهون.

سمجھاڻي

سڀ کان نباتات ۽ فيڪٽرين ڪم منفي حالتن جي ملازمن تي اثر سان لاڳاپيل آهي. اجائي ۽ خطرناڪ پل هميشه interrelated آهن. هڪ خطرناڪ ڇا آهي پيداوار جي عامل؟ اهي ئي عنصر جنهن سبب هڪ شخص جي صحت deteriorates يا اتي هڪ ابتڙ آهي. اهڙي حالتن ۾ اڪثر پيو سان صنعتي شعبي ۾.

پيشه ور hazards ڇا آهي؟ اهو هڪ منفي اثر شامل آهي، مختلف بيمارين ۾ ڇوڙ. هنن پيشه ورانه بيمارين جي نالي سان ڪيو آهي. اجائي ڪم حالتون ۽ پيشه ور hazards جهڙيون آهن. ته اهي نظريا جي وچ ۾ حدون conditional ذهن ۾ رکو. هڪ خاص ماحول hazards ۾ خطرناڪ ۾ موڙ. مثال طور، اعلي نمي سمجهيو، يانيت هر حالت ۾، ان جي مختلف ساھ جي بيمارين جو سبب ٿيندو. هڪ شخص هڪ برقي موجوده سان اهڙو ماحول ۾ ڪم ڪري ته، اهو خطرناڪ آهي.

درجيبندي

ڇاڪاڻ ته اهي مختلف اڀرندڙ آهن نه، پيشه ور hazards جي درجيبندي آهي. اها ڳالهه هاڻي ته enterprises جي مينوئل جو سبب، يانيت هر پورهيت حالتون ويهندا. هن ميدان جي انسپيڪشن ادارن تي ڌيان ڏيڻ لاء ضروري آهي. صحبت hazards ڪئي آهي ته، ان قوم تي سندن اثر گھٽ ڪرڻ لاء قدم کنيا ڪرڻ ضروري آهي.

اتي هڪ درجيبندي اجائي عنصر آهي. اهو تون انھن کي distribute ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو:

• جسماني؛
• ڪيميائي؛
• حياتياتي؛
• psychophysiological.

ڪيترن ئي enterprises ۾ اجائي ۽ مضر ڪم جي هي فهرست. هن سڀني جنهن سندن صحت کي متاثر ماڻهن تي منفي اثر، اٿس. اڪائونٽ ۾ اهي نظريا کڻڻ پيشه ور hazards ڇا آهي؟ هن اثرات ته جسماني ۽ نفسياتي صحت کي اجائي آهي. نه مضر ۽ نقصان عنصر جي وچ ۾ ڪو به واضح جدائي آهي. اهو conditional آهي.

اجائي ڪيميائي عنصر

ڇا پيداوار ۾ اجائي عنصر آهي؟ ٽيڪنيڪي عمل جي ڪري ماحول تي هن منفي اثر. اڪثر هن ۾ پيو آهي:

• درجي جي تفصيل ڪيميائي جو مطلب؛
• نقاشي سامان؛
• ويلڊنگ؛
• عمل anticorrosive coatings جهڙي؛
• ڌاتو.

اوھان کي نوڪريء جي انهن قسمن جي نماز ته، سنڌ جي اجائي جزا جو ظاهر کان بچڻ نه ٿو ڪري سگهجي. پر سندن ڪارهيو تعليم غير تعميل يا ٽيڪنالوجي جي سامان جي غلط استعمال جي سبب آهي.

جسماني عنصر

جي پيداوار تي ان کي ڪيترن ئي عنصر جي اثر کان بچڻ لاء لڳ ڀڳ ناممڪن آهي. خاص گهرن ۾ شامل آهي:

• گرمي پد، نمي، تاب؛
• electromagnetic شعبن؛
• ليزر ۽ ultrasonic تاب؛
• vibration؛
• ڏاڍي زور شور سان؛
• نظم؛
• مٽي ۽ aerosols جراثيم؛
• هوائي جو حڪم؛
• آلات جي ڪم حصن.

اڪيلو اجائي عنصر جراثيم هڪ انسان جي خطري کڻندا نٿو ڪري ته هن ڊگهي لاء نه آهي. پر عام طور تي ملازمن کي انھن جي هڪ ڊگهي وقت جي اثر هيٺ آهن، ان کانسواء، اهي اڪثر ڪري چند جنسون آهن، ڇاڪاڻ ته هن جي، جي اثرات پڌريء آهن.

انسان تي زور شور جو اثر

ڇا جي اجائي پيداوار عنصر جي پيداوار تي آهن؟ ڪيترائي اهڙا آهن، جي سڀ کان اهم مان هڪ جو شور آهي. هن چيو ته سڀني جا دڪان جتي سامان هاليو آهي ۾ آهي. ڇو ته ڪمري ۾ مسلسل ڪم سامان جو تمام لخت جگر آهي. هڪ شخص مسلسل اهڙي عنصر متاثر ڪندو آهي، ته ان جي مخالفاڻي نموني سندس صحت متاثر ڪري ڇڏي. زور شور headaches، pressurization، ٻڌڻ impairment بنجي وئي آهي.

اهي عنصر ٿڪ جي ظاهر ڪرڻ جي ڪمي جي ڪارڪردگي، ڌيان جو اثر. ۽ ان accidents جو سبب ٿيندو. ، لڙ جي هڪ قابل قبول سطح تي تسليم ڪيو ته ان جي مخالفاڻي نموني ملازمن جي صحت تي اثر انداز نه ٿو اهم اڳواڻن.

هن مقصد لاء:

• silencers؛
• ذاتي لان سامان؛
• لخت جگر ماحوليات soundproofing؛
• Decorations مواد جذب ڪندي.

انهن قدمن جي پيشڪش ڪارڪنن کان وڌيڪ آرامده ماحول ٿيندو. هن accidents جي خطري، گڏو گڏ ٻين ناڪاري اثر گھٽجي ٿي.

vibration ۽ ان جي خاتمي جو اثر

Enumeration اجائي عنصر vibration شامل آهن. اهو ڪيترن ئي ڀاڱا ۾ ورهايل آهي:

• سند جو طريقو - عام ۽ مقامي؛
• طرف - عمودي ۽ افقي؛
• واد دور ۾ - ۽ وقت مسلسل.

سبب هن عنصر جي مسلسل اثر نه رڳو نروس سسٽم deteriorating آهي، پر پڻ musculoskeletal نظام، جو analyzers ڪرڻ. ملازمن کي مسلسل اهڙو ماحول ۾ ڪم ڪرڻو پوندو جو، سر، dizziness، تحرڪ پلنگن ۾ سور جي شڪايت. ۽ جيڪڏھن اھي اڃا نمي، تيز گرمي ۽ شور متاثر، ان کي هن vibration سببان آھي جو منفي اثر amplified آهي.

ڪم ڪار جي ۾ انهن اجائي پيداوار عنصر پيون وڃن، توهان استعمال ڪري سگهو ٿا:

• ٽيڪنيڪي سامان تي متبادل؛
• نرم حصن vibrating تي استعمال coatings؛
• ڊوائيسز جو هڪ مظبوط بنياد تي لڳائڻ.

ڪيميائي ايجنٽ جراثيم

هن قسم جا جزا ڪيترن ئي ڀاڱا ۾ ورهايل آهن.

انسان جي صحت تي اثر تي اهي آهن:

• سڄي جلجي، مثال طور، ڪاربان مونو آڪسائيڊ، پاري ۽ ڏس تي toxic اثر؛
• irritants، اھي mucous membranes (acetone، chlorine، nitrogen oxides) متاثر؛
• carcinogenic، ڪينسر خانا مان ٺهيل آهن chromium oxide، beryllium آهي؛
• allergenic؛
• mutagenic، خانا جي ڊي ۾ تبديليون ڪرڻ لاء ڀلائي؛
• جي توليد فعل متاثر.

انهن جي جسم جي ذريعي داخل:

• ساھ نظام؛
• پيٽ جي بيماري؛
• جلد ۽ mucous membranes.

خطرناڪ، ڪم ڪار جي ۾ اجائي پيداوار عنصر انسان تي مختلف اثرات آهن. هن بنياد تي ڪئي آهي:

• انتهائي خطرناڪ؛
• انتهائي خطرناڪ؛
• معتدل مضر؛
• گهٽ hazard.

لان سامان enterprises جي استعمال ڪريو ٿا، جي ڪارڪنن منفي عنصر متاثر نه ڪيو ويندو. هن بيمار صحت جي خطري کي گھٽائي.

پورهيو عنصر

Psychophysiological عنصر جي آپريٽنگ حالتون ۽ ان جي tensions جي بيرحميء شامل آهن. محنت شامل:

• جي دل تي شديد تڪليف ڪان، رت جو رڳون، musculoskeletal ۽ ساھ نظام؛
• جامد لوڊ سائيز؛
• repetitive motions جو انگ؛
• جهازن جي رقم ته چاڙھيو ويندو هجڻ ضروري آهي.
• فرض تي ملازم poses.

مصالحت بار جو نروس سسٽم، احساس چڏي تي ٿي سمجهيو ويندو آهي. ان کي مسلسل ذهني ڪم، جي عمل جي monotony، ته جذباتي ميدان تي بار شامل آهن. اهي سڀ عنصر ڪيترن ئي ماڻهن کي متاثر، پر طرحين طرحين درجن تائين.

ماڻهن تي اجائي عنصر جو اثر

هر معرڪو ملازمن جي مناسب حالتن لاء هڪ اهڙن ماحول مهيا ڪرڻ لاء پيدا ٿي هجي. هن جو بنيادي ڪم ڪار ۾ صاف هوا کي وهم. صفائي تنظيمن جي ڪيميائي جزا ۽ صنعتي مٽي تي اجائي عنصر حصيداري.

پهرين ۾ ورهايل آهي:

• poisons؛
• جراثيم؛
• medications؛
• گھر chemicals؛
• toxic جزا.

مٽي کني، metallurgy، مڪينيڪل انجنيئرنگ، زراعت جي ميدان ۾ هڪ مسئلو آهي. ان جو منفي اثر ان جي حقيقت اها آهي ته ان pulmonary بيماري develops ۾ پڌري آهي. ڪيترن ئي منفي عنصر ملازمن کي هر معرڪو متاثر. اهو ئي سبب آهي جو هن سيڪيورٽي سافٽ ويئر جي پيداوار ميدان ۾ اهم آهي.

ڪيئن hazards خلاف بچائڻ لاء؟

جيتوڻيڪ ضروري گهرج سان اڃا به حق پورهيت حالتون نه حاصل ڪري سگهو ٿا. ھن سببان آھي جو ٽيڪنيڪي عمل، مصنوعات ۽ خام مال جي حاصل نه ٿي سگهي. منفي عنصر خلاف کان بچاء ته تنظيمن جي سربراهن کي يقيني بڻائڻ گهرجي.

هن ڪم جي هيٺيان اصول کي استعمال ڪرڻ ضروري آهي:

• جي hazards پيون وڃن يا ان جي اثر جي خطرن جي خاتمي؛
• ڪم جي محفوظ طريقا استعمال؛
• جي منفي عنصر کي منهن ڏيڻ لاء اپاء وٺڻ جي عمل ڪرائڻ؛
• شڪايتن جي درخواست.

اهو اڪثر ٿيندو آهي ته ان جي قدمن جي پوريء طرح ڪم حالتن جي حفاظت کي يقيني نه ڪيو. انهن حالتن ۾، PPE جو استعمال. جڏهن ته سڀ کان وڌيڪ انهن جي مشهور شامل آهن:

• vibration کان پئسن. ڇو ته اهڙي تحفظ سان محنت جي افاديت گھٽجي ٿي، توهان باقائده ڀڃي وٺڻ جي ضرورت آهي.
• Headphones شور. پر اهي، نيويگيٽ headaches جي شروعات ڪري ڏيندا ڪرڻ جي صلاحيت رنڊڪ وجهڻ.
• Respirators ۽ گئس ڳڍڻ. وڏا آھن inconvenient ڪم، پوء اسان کي متبادل وسيلا استعمال ڪرڻ جي ضرورت آهي.

PPE منفي عنصر جي اثر جي خاتمي، پر اهي ٻئي شخص کي هڪ خطري pose. تنهن ڪري، (اھي) رڳو ان جي جو ارادو مقصد لاء استعمال ڪيو وڃي ٿو.

حفاظت

حفاظت جي ضابطن جي انساني حالت تي عنصر جو منفي اثر کي روڪڻ لاء سخت ضرورت آهي. تنهن ڪري، ان جي پيداوار جي حفاظت جي تربيت لاء ضروري رياضت ٿي سمجهيو ويندو آهي. اهي طريقا ذميوار ماڻهن ۽ نوڪرن جي ويچار ونڊيو سان لاگ ان ۾ رڪارڊ ڪيو ويندو هجڻ ضروري آهي.

نه اهڙي ڪم جي ڪيترن ئي قسمن جي آهي:

• Introductory عبرت. اهو ماڻهو ڪم ڪرڻ کڻڻ کان اڳ جا پيروڪار آهي. هن واقعي جي جاگرافيائي بيهڪ، seniority ۽ عمر جي قطع سڀني لاء ضروري آهي.
• پرائمري. ڪم ڪار جي تي منظم، جي واقعي رکن ٿا يا سپروائيزر منعقد آهي.
• بار بار. اهو هر 6 مهينن هر ملازم لاء پيروڪار آهي.
• Unplanned. اهو، ضابطن جي ڪم ۾ تبديلي لاء ڪيل آهي جڏهن اوزارن جي خريداري، ڀڃڪڙي شناخت، جو ٿي چڪو.

عملي طور تي، نه سڀ enterprises سيکاريندو آهي. اڪثر، ملازمن چٽڪيون ته واقعي هو لاء رسالو مهيا ڪري. هيء هڪ خلاف ورزي آهي. جو معرڪو تي سيڪيورٽي جي اڳواڻن جي ڪم تي دارومدار.

جي ذميواري

عام طرح، تنظيمن صحت ۽ حفاظت لاء ذميوار ماڻهن ڪيو آهي. اهي سيڪيورٽي ڪنٽرول. ته ذلت، جنهن جو ڪم ڪار تي مشتمل گهرجي کان لڌا انحرافي، ته ذميواري ڏني. هن قانون ۾ درج آهي. هن جي سزا، انتظامي ڏوهن، disciplinary آهي.

سنڌ جي انتظام ۽ supervisory اختيارين dismissal جي صورت ۾ ذميوار شخص، هڪ reprimand، هڪ نفيس لاء ڏنڊ مسلط ڪرڻ سان. ڪنهن به سنجيده جي ڀڃڪڙي ڪرڻ، ان شخص جي سزا لاء ذميوار نه آهيون ته، جي جوڙجڪ ناقابل بڻجي سرگرمين، corrective محنت ۽ نھ ۾ مشغول ٿي.

ڪوٺيء جي بنيادي مقصد محفوظ ٿي آهي. صرف جيڪڏھن ان سان غداري آهي، ان جي ڪم جي ڪارڪردگي کي بهتر بنائڻ ۽ ان جي عملي جي ڪري ڇڏيندو ضرورت کي يقيني بڻائڻ لاء ممڪن آهي.