ڏيوالپڻو مينيجر - هي ڪير آهي؟ ثالثي مينيجر جي خود هلائيدڙ تنظيم

سنڌ جي ڌرتي تي ان جي وجود جي سموري تاريخ ۾، ماڻهن جي ڳالهه آهي ته ڪنهن به مسئلن بهترين مجموعو خطاب آهن. هيء اصول آخر هڪ مثل ۾ هڪجهڙائي پيدا آهي: "هڪ سر سٺو آهي، پر ٻه - چڱو." تاريخ کي، سنڌ جي حڪمراني انساني سرگرمين جي ڪيترن ئي شعبن ۾ لاڳو ٿئي ٿو. پر ان جي شعبن ۾ ملي ٿي سگهي ٿو سڀ کان اڪثر جتي قانوني مسئلن کي حل. هن معاملي ۾ اسان جي حقن ۽ قانوني ۽ جي آزادي جو ضامن جي هڪ قسم جي طور تي عدالتي سرگرمين جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن قدرتي ماڻهن. اهو احوال آهي ته روسي وفاق ۾ سنڌ جي عدالتن ۾ هڪ، هڪ فعلي ۽ انتهائي موثر نظام ۾ تعمير آهن لڳي آهي. سڀ نظام جي چڏي صرف مخصوص قانوني ويچارن جي بنياد تي ان جي سرگرمين ڪر. اهڙيء طرح، عدالتن - خاص ادارن، جن جي سرگرمين جي حقن ۽ آزادي جي حفاظت تي ڳڙ آهن، ۽ ڪن حالتن ۾، ۽ اختلافن آهن.

تنهن هوندي به، ڪافي اڪثر جي ثالثي جو بائيڪاٽ جي حوالي سان هڪ جھيڙاڪ جو مسئلو. هنن حقيقتن مان نه رڳو هڪ مخصوص ڪارروائي، پر رڳو مسئلي جو سندن انداز لاء هڪ خصلت آهي. انهن عدالتن جي عمل دوران اڪثر ثالثي مينيجر استعمال. هن مضمون ۾ بعد ۾ ليکڪ جي اداري جي بنيادي ڪم تي غور ڪرڻ لاء، گڏو گڏ سندس ڪم جي ذات کان ٻاهر ڪر پرکيندو آھي.

ثالثي ڇا آهي؟

جي ثالثي مينيجر جي سرگرمين سڌو ثالثي جو بائيڪاٽ ڪرڻ سان لاڳاپيل آهي. پوء صرف انهن جي فعلي ذات تي غور ڪرڻ جي ضرورت آهي. عام طور، سنڌ جي مدت "arbitrage" روس ۾ پر ٻين ملڪن ۾ به نه صرف استعمال ڪيو ويندو آهي. ان کانسواء، ان جي ثالثي عدالتن کي به نه رڳو روسي وفاق ۾ مليو. عملي طور انهن ادارن جي ڪمن جي موڪليل جهڙا، جهڙيون آهن ته نه اڪائونٽ ۾ ڪاروبار جو عام رخ ۾ ڪجهه اختلاف وٺي. اهڙيء طرح، جو arbitral ٽربيونل - هڪ خاص عوامي اٿارٽي، مستقل بنيادن تي عمل ڪندڙ، جنهن جو مقصد entrepreneurial ۽ ٻين معاشي سرگرمين جي ميدان ۾ انصاف جي انتظاميا آهي. بس ڪر، هن جاء تي مشڪل اختلافن سڌو سرگرمي سان ڳنڍيل هڪ معاشي يا مالي نوعيت جي آهي. سنڌ جي مالي ۽ اقتصادي تعارفي جي هڪ ظاهري تجلي جي عمل جي رعيت جا ڪي ۾ ملن ٿا. مثال طور، روس ۾ گڏو گڏ تتر، ڪجهه حالتن ۾، ڏيوالپڻو ۾ مالي ڇڏ، ڪم جنهن کان پوء هن مضمون ۾ پيش ڪيو ويندو جي ذات ڏانهن راغب ڪرڻ لاء.

روس ۾ هن اداري جي خاصيتون

ثالثي عدالتن جي روسي وفاق سرگرمين ۾ هڪ عام قبول تصور جي وجود جي باوجود هڪ مخصوص بڻجي چڪو آهي. جي ثالثي عدالت جي classical نظريو ۾ - هن حڪومت جي عدالتي شاخ آهي، خاص طور تي آفرين جي ميدان ۾، گڏوگڏ معاشي سرگرمي جي ٻين ٽاريون ۾ انصاف جي ڳولا ۾ رهن ٿا. هنن حقيقتن جي سرگرمين جي سڀ کان وڌيڪ اهميت مثال جي جسماني يا قانوني شخص جي insolvency جي اعتراف جي عمل آهي.

اختيار

ثالثي عدالتن جي طور تي ڏنو ويو، اسان کي خاص اختيار جي باري ۾ ڳالهائي سگهي ٿو. ڪاروباري ۽ ٻين معاشي سرگرمين سان لاڳاپيل ڪيس جي حوالي سان هن روسي وفاق ڪارروائي ۾ arbitrage جي وصف جي بنياد تي. جيڪڏهن وڌيڪ تفصيل جو سوال جيئن ته رڳون جي غور ۾، ڪيس جي هيٺين قسمن ۾ شامل آهي:

• ڪجهه سول قانوني لاڳاپن کان متعلق.
• عوام جي سماجي ۽ قانوني لاڳاپن کان متعلق.
• قانون جي ضابطن موجب جاري حصو تي ڪيس، جنهن کي ڪجهه واٽ ۾ ڪاروبار، ٻين معاشي سرگرمين ٻاهر کڻي ماڻهن جي حقن جي مفادن جو اثر.

• صورت، جنهن جو موضوع مخصوص عملي، فيصلن ۽ غير ريگيوليٽري ادارن جي سرگرمين مشڪل آهي، ۽ پوء تي. اتر
• قانوني جوابدار کي انفرادي انٽرپرينيوئرز جي شراڪت جي صورت.
• صورت، جنهن جو مقصد عمل ۾ پرڏيهي عدالتن جي فيصلن آڻڻ آهي.
• : خاص ڪارروائي، ڇهن جي ڪيس ڪارپوريٽ اختلافن، ڏيوالپڻو، depositaries جي سرگرمين جي باري ۾ جهڳڙو، علمي نوعيت جي تحفظ تي اختلافن ۾ رياست ڪارپوريشن جي سرگرمين بابت تڪرار تي، ڪاروبار شهرت جي تحفظ جي باري ۾ اختلافن ۾.

هن فهرست حتمي آهي ۽ سرڪاري عملدار جي ئي عملن کي گڏ ڪري سگهجي ٿي. حالانڪه ڪارروائي کان ثالثي جو بائيڪاٽ ڪري ڪيس جي ڪارروائي جيئن اهڙي ڪا شيء نه آهي. ڪيئن خاص جي ثالثي عدالت جي معاملي تي غور ٿيندو جو فيصلو ڪري هن درجي جي مدد سان. قبائلي ۽ حدن: توهان ڪارروائي جي هيٺين قسمن کي منتخب ڪري سگهو ٿا.

ثالثي عدالتن جو ڪم

ڪيس جي طور تي ڏنو ويو، اسان کي خاص خصوصيتون سمجهيا رڳون ته ٻين صنعتن جي عدالتن ۾ نه آھن جي باري ۾ ڳالهائي سگهي ٿو. اهڙيء طرح، جو ثالثي عدالتن جي هيٺيان ڪم ڪيو آهي:

1. entrepreneurial ۽ ٻين اقتصادي اختلافن جي قرارداد.
2. رڪارڊ رکندي ۽ ان جي سرگرمين جي موضوع تي انگن اکرن جي ترقي.
3. روڪ ۽ سماج جي معاشي زندگي جي ميدان ۾ خلاف ورزي جي سڀني قسمن جي cessation.
4. ترقي ۽ بين الاقوامي لاڳاپن جي انسٽاليشن.

جي حقيقت، ان کي ٻئي جي ڪم ڪرڻ جو هڪ انگ جي نشاندهي ڪرڻ ممڪن آهي. پر جيئن ته پري جي طور تي پيش ڪيو، اھي نظريي ۾ ۽ عملي طور ٻنهي جي پرائمري آهن.

جي ثالثي مينيجر جي تصور

مضمون ۾ ان کان اڳ ان کي اڳ ۾ چيو ويو آهي ته سنڌ جي ثالثي جو بائيڪاٽ ڪيس جنهن جي ڳچيء جي خاص اختيار ڪيو تي ڪارروائي ڪري ڇڏيو آهي. اهڙي هڪ صورت جو ڏيوالپڻو جو اعتراف آهي. اهڙي صورت ڪرائڻ جي عمل ۾ ڏيوالپڻو ۾ هڪ وڪيل جي حيثيت سان اهڙي شخص جي طور ۾ هڪ ضرورت نه آهي. هن جي عمل ۾ ڪنهن خاص ۾ بهرو وٺندڙ آهي، جو مکيه ڪردار هڪ مستقل منهن سرگرمي جي عملدرآمد oversee ڪرڻ آهي. بهرحال، پارٽي جي صلاحيت گهڻو وسيع تر جي ڀيٽ ۾ ڪيترن ئي ماڻهن کي خبر آهي. اهڙيء طرح، جو ثالثي مينيجر - انتظامي نوعيت جي سرگرمين ۾ هڪ ور ۾ بهرو وٺندڙ، جن جي ڪم جي arbitral ٽربيونل جي قبضي هيٺ هڪ معرڪو جي بحران جو بندوبست شامل مان. ڪجهه حالتن ۾ شرطن جو مونجهارو آهي. مثال طور، ڪيترن ئي آهي ته arbitral ٽربيونل جي مئنيجر نه ڄاڻندا آھن، - هن جي صحيح، قانوني نالي سان هڪ ئي طريقي ڪار شخص آهي. ٻين لفظن ۾، هڪ شخص جيڪو، manages جي خاص ثالثي جي بنياد تي.

"ڏيوالپڻو ۾ ڇڏ" حيثيت جي ذات

هن مقالي ۾ انسٽيٽيوٽ جي روسي وفاق جي شهرين جي سڌي طرح عمل ۾ پيش ڪيو. اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته ڏيوالپڻو ۾ ڇڏ - اها هڪ خانگي ماڻهو عوامي قانون ڪم exercising آهي. يقينا، هن شخص کي ڪنهن به حل جي پابند آهي. سواء، سڀ مينيجر جي ميمبرن آهن خود ريگيوليٽري تنظيمن (تحفط ثالثي مينيجر). اهڙي جوڙجڪ، منفرد خاصيتن جي تمام گهڻو آهي ته جيئن هن مقالي ۾ ڪوشش سان ڳالهه ٻولهه ڪئي ويندي.

تحفط ثالثي مينيجر

خود ريگيوليٽري تنظيم - هڪ nonprofit ڪمپني جو قسم، جنهن ۾ گڏ ٿيل ڪاروباري اداري جي، فرد جي پيداوار جي شعبن جي ترقي ۾ مصروف. ڪجھ ڪيسن ۾، ثالثي مينيجر جي خود هلائيدڙ تنظيم جي واپاري تنظيمن جي مثال تي عمل ور عملي ڌار ڌار ليڪ combines. هن اداري جو ڪاروبار ڪارڪردگي ڪنٽرول ڪرڻ لاء ٺهيل آهي. تنهن هوندي به، سڄاڻ سڀ اقتصادي شعبن ۾ نه پيروڪار آهي، پر رڳو تن ۾ جنهن ۾ هڪ عوامي مفاد نه آهي. اهڙيء طرح، ثالثي مينيجر جي خود هلائيدڙ تنظيم نه رڳو اهڙي ڪنهن اداري جي نمائندن متحد ڪري سگهي ٿو، پر انهن جي سرگرمين جي نگراني کي منظم ڪيو.

اهو اڳ ۾ ئي نشاندهي ڪئي وئي آهي ته ڪرائڻ - قرضي جي insolvency جي اعتراف جي عمل جي رعيت جي هڪ آهي. ان جي سرگرمين کان قرضي جي قسمت تي دارومدار. تنهن ڪري، اداري جي سرگرمين "ڏيوالپڻو" جي تصور جي روشني ۾ سمجهيو وڃي هجڻ ضروري آهي. هڪ ئي وقت ۾ ڏيوالپڻو ۾ ڇڏ، جي عمل ۾ ڪنهن اهم شخصيت جي طور تي عمل ڇو ته سندس ساڄي ھٿ ۾ "ڳھائي ڇڏي" يا صحبت، liquidation جي تنظيم کي بچاء.

درجيبندي

طبعي، قانوني اداري جي اعتراف ڏيوالو جي اسٽيج تي مدار رکندي، نه ته مون کي ائين چوڻ آهي ٿي سگھي ٿو، جنهن کي عدالت-مقرر کي ٻين جو وارث مقرر ڪيو، "جاء" جي ڪيترن ئي قسمن جا آهن. هتي مان توهان جي انسٽيٽيوٽ، ڇهن جي مضمون ۾ پيش ڪيو انهن علامتن جي مختلف قسمن کي منتخب ڪري سگهو ٿا:

• گهرو مئنيجر جي نگراني طريقيڪار جي دور ۾ "استعمال"؛
• مالي صحت جي هڪ انتظامي رسيور جي سڄاڻ هيٺ ڪيو تنظيم؛
• ظاهري مينيجر اهو ساڳيو نالو جوڙجڪ سرانجام ڏيندو آهي؛
• receivership طريقيڪار جو ڏيوالپڻو وڪيل جي سڄاڻ هيٺ پرفارم ڪيو آهي.

جي ثالثي مينيجر جي منظوري

ثالثي مالي آفيسر، يا بدران ڏيوالپڻو جي مخصوص عمل ۾ ڀرپور شرڪت جو سوال آهي، عدالتي ايڪٽ موجب. هن normative دستاويز سڃاڻپ لاء ضروري ڊيٽا، ڇهن .. نالو، ڀريندڙن کي سڃاڻپ نمبر، رجسٽريشن جو تعداد، وغيره قيامت جي اوٽ عنصرن ثالثي مينيجر جي مفت استعمال ڪندي ڏٺا ٿي سگهي ٿو مخصوص. اهڙي ڊيٽابيس ور سرگرمي مينيجر جو هڪ ورق بچندو. ان جو رجسٽريشن نمبر جي ذريعي، توهان insolvency هلڻو آهي، جنهن ۾ ان شوشل جي هڪ فهرست ڏسي سگهو ٿا. اهڙيء طرح، جو مفت ثالثي مينيجر جي شخص جو entrepreneurial سڄاڻ ڪندو، جيتوڻيڪ کيس سان سڌو رابطو کان اڳ جي باري ۾ هڪ بيان حاصل ڪرڻ لاء ڪافي هڪ مفيد طريقو آهي. اهو به، جي ماهر جي عدالتي ايڪٽ ٽپال پتو ۾ مقرر ڪرڻ، مستقبل ۾ گفتگو ڪرڻ ۽ ڏيوالپڻو صورت ۾ ڪنهن به تبديلي جي اها سڌ لاء ضروري آهي.

اهو، ته ثالثي قبضي جي انعام جي حاصل مقصد ۽ مقصد جي بنياد تي آهي ياد ڪيو وڃي ٿو جو مقصد جنهن جو هن کي فوري طور تي مزدور سان.

جي قانوني حيثيت جي طور

اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته هن جي عوام جي قانون جي حيثيت ثالثي انتظامي گرفت جي legislator خاص ضرورتن انھن تي لاڳو ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. ڇو ته مالي آر جي اداري جو مطلب آهي، ۽ ڏيوالپڻو جي نتيجي ۾ قانوني ۽ قدرتي ماڻهن جي ڪن حالتن ۾ مڪمل خاتمي جي پيروڪار. اهڙيء طرح، جو ثالثي مينيجر صحيح ان فنڪشن انجام هجڻ ضروري آهي، يا ته حقيقت اها آهي ته اهي عامل جي باوجود، منفي قانوني sanctions جي درخواست جي پٺيان ٿي سگهي ٿو - خود هلائيدڙ عملي آهي. ثالثي substantially گهرج آهي ته اڳتي جي ماڻهن کي اهڙي ماهر بڻجي ڪرڻ چاهيو ٿا ڪري وجهي رهيا آهن جو هڪ سيريز جي complemented قانوني حيثيت منظم ڪرڻ. هن کي مڃڻ آهي ته اهي هيٺين ضرورتن جي تابع آهن:

• روسي فيڊريشن جي شھريت؛
• ثالثي مينيجر جي خود هلائيدڙ تنظيمن ۾ ميمبر؛
• اعلي تعليم؛
• ڪم جو تجربو ۽ "اسسٽنٽ ثالثي مئنيجر" ماهي عهدي ۾ تربيت؛
• امتحان؛
• disciplinary ڪارناما ۽ انتظامي ڏوهن جي ويچارن جي کوٽ؛
• ڪو به عدالتي رڪارڊ؛
• لازمي انشورنس جي وجود.

موجوده گهرجون ثالثي مينيجر جي سرگرمي کي ڪنٽرول ڪري سگهو ٿا، اهڙيء طرح هن سرگرمي جو arbitrariness کي ختم. اهو به نوٽ ڪرڻ گهرجي ته انهن ماڻهن جي ڪم تي عملدرآمد جي دور ۾ ته قانوني حيثيت ڏني آهن حقن ۽ ذميوارين کي آسودو ڪنداسون. هڪ قانوني راڄ سان ظاھر خلاف ورزي جي ثالثي مينيجر جي ذميواري سبب ڪري سگهو ٿا.

جي ختم ڪرائڻ جي عدالتي عملن جي بنيادي ڊيٽا (سرنامو، پهريون نالو، وچين جي نالي سان) ۽ خاص (زپ ڪوڊ، رجسٽريشن جو تعداد، رابطي جي تفصيل) اصل ۾ مقرر ڪرڻ واجب آهي. ھن مضمون جي حقيقت اها آهي ته ان جو بنيادي جي arbitral ڪارروائي جو ميمبر آهي، ۽ جيڪي ماڻهو کان پوء صرف مان اچي ٿو. تنهن ڪري، ان جي عمل جي ٻين مضمونن جي صورت جي موضوع مان جي متعلق مسئلن جو پتو کي انھن سان ڳالھ ٻولھ ڪرڻ جي صلاحيت آهي گهرجي.

وڏي اهميت جو نڪتو، جتي هن جو ذڪر اسسٽنٽ ثالثي مئنيجر آهي. Internship حقيقت هڪ هجڻ ضروري آهي، تنهنڪري ان جي نه آهي ته هڪ شخص سڀني جي ڪاغذن فنن ۾ پيش تفصيل سکي. سنڌ جي مکيه خصوصيت آهي ته ڏيوالپڻو منتظم اسسٽنٽ ذاتي پرک ۽ غلطي جي ذريعي سڌو مستقبل جي ڪم ڏسي ٿو، آهي. جيئن اهي درسي ۾ آهن يا بيان، يا گهٽ ۾ سڀني جو ذڪر نه هيء طريقو، حقيقت ۾ اثرائتي آهي، ڇاڪاڻ ته ڪيترا دفعا incomprehensible novice ڪارڪنن.

مضمونن جي ڪشش ڪنٽرول ڏيوالپڻو ڪارروائي دوران

اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته ڏيوالپڻو ڪارروائي جو اسٽيج تي پڻ، ڏيوالپڻو ۾ ڇڏ ٺھيل آهي ته جيئن اڳ ۾ ئي مضمون ۾ اڳ ذڪر ڪيو ويو آهي. قانون موجب، ڏيوالپڻو creditor insolvency جي صورت ۾ هڪ درخواست آهي. پوء هن کي اڳتي مثال طور، سنڌ جي ثالثي منتظم ڪرڻ لاء اضافي گهرجون وجهي ڪرڻ جو حق اٿس:

• صرف اعلي نه ي يا معاشي تعليم جي موجودگي، ۽ خاص طور هڪ خاص علائقي ۾ نوڪري صلاحيتن؛
• جي سينيئر عملي تي ڪم جي تجربي جي دستيابي؛
• ڏيوالپڻو منتظم جي حيثيت ڏيوالپڻو ڪيس ۾ طريقيڪار ٻاهر کڻي ۾ تجربو.

سنڌ جي سڀني مول ۽ قرضي جي insolvency جي اعتراف جي عمل جي پيچيدگي جي ڪري گهرج. سڀ کان پوء، سڀ کان ڪيس ۾ قرضي جي سر شخص جي قبضي اٿارٽي کي لاڳو ڪرڻ.

ثالثي مينيجر - پوء، هن مضمون ۾ اسان کي پنهنجي خاص موضوع جي ثالثي عمل جي خاصيتن ۽ جائزو ورتو. هيء ادارو آهي، تڏهن ڇو ته ان کي مغربي ملڪن ۾ صرف صحيح نه آهي سگهارو ڪيو وڃي ٿو رکي ٿو، پر اڪثر حالتن ۾ ان جو مقصد ماڻي. تنهن ڪري سدائين هن علائقي ۾ قانون سازي جو تجزيو ڪرڻ، ۽ سائنسي شادي ڪرائي ۽ نظريا ترقيء لاء ضروري آهي.