ڪيئن هڪ نوڪري جي تشريح لکڻ؟ واپار راز ۽ مددگار صلاح

مضمون ۾ هڪ عوامي دستاويز، جنهن جي معني جي ملازم جي ور ۽ ذاتي خوبيون بيان ڪرڻ لاء آهي. اهو ملازم جي فني سفر، سندس جي ٺهڻ جي مرحلن جي هنگامن پورهيو سرگرمي، سماجي سرگرمين، ۽ زندگي ۾ سڀ کان اهم پل.

ڪيئن ڪارائتا مضمون

ته هڪ نوڪري لاء درخواست ڪئي وڃي جو ٻيو سڀ کان اهم دستاويز جو مختصر بيان کان پوء. چڱي-لکيل پيپر جي موجودگي هڪ شخص کي پگهار جي بلند ترين سطح سان نوڪري لاء qualify ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.

ڪڏهن ڪڏهن هڪ امڪاني ملازمت جي ملازمت کان جواب لکڻ جي درخواست پڇي. اهڙي سند پنهنجو ڪرڻ آسان آهي، پوء جي تنظيم جتي توهان عربن ڪم سان رابطو، ۽ اوھان جو نظارو سپروائيزر جي تجويز سانچي تي هڪ مقالو لکڻ جي آڇ ڪرڻ گهرجي.

سند جي جوڙجڪ

نئين سکندڙن ڪلاڪ-مينيجر اڪثر جي سوال ۾ دلچسپي آهي ته ڪيئن هڪ جواب لکڻ جي ملازمت کان. هن موضوع تي مفيد معلومات جي ڄاڻ فني سفر ۽ روزگار جي مسئلن سان منهن ڏيڻ portals، گڏو گڏ ڪلاڪ جي مختلف ور تحقيقي ۾ ملي ڪري سگهجي ٿو. غير الوجود characterize کي متحد بڻجي. تنهن هوندي به، ان جي صلاحيتن ۽ ان جي ملازم جي ڪردار جي سڀ کان وڌيڪ تفصيل سان بيان تي مشتمل هجڻ ضروري آهي.

ڪنڀار هميشه جي صحبت جي letterhead، جنهن کي ان جي تفصيل جي موڪليل تي مشتمل تي ڪيو، ۽ ان جي هيٺيان اسم شامل آهن:

• عنوان. اهو گاديء جو خط ۾ چادر جي مرڪز ۾ لکيو ويو آهي.
• ذاتي ڊيٽا. هيء سرنامو، پهريون نالو، سنڌ جي ملازم، تاريخ ۽ ڄمڻ جي جاء جي وچ جو نالو.
• سنڌ جي تعليم تي معلومات ملي. اهو ترجمو امان ۾ ظاهر آهي. هن موقعي تي هن اسڪول ۾ تعليم حاصل، هنڌ، يا ٻين اعلي تعليم جو ادارو آهي، ان جي تربيت جي دور جي دور ۾ هنگامن.
• پورهيو سرگرمي جي مرحلن: ڪم ڪرڻ جي اوزار جي تاريخ، منعقد سڀني جڳهن، مشهوريون جي باري ۾ معلومات، ڏنڊ وڌو ۽ ان جي ختم ڪرڻ جي حقيقت جي باري ۾ معلومات.
• ذاتي، ڪاروباري ۽ ور خصوصيات.
• نتيجو. اهو دستاويز (مثال طور، هڪ اقتصاديات کي منتقلي لاء) جو مقصد بيان ڪري ٿو.

مضمون جي ڊائريڪٽر يا ٻين بااختيار سرڪاري پاران پير. ان تي لکجي ڪر نه آهي.

ڪنڀار جي قسمن

ظاهري ۽ اندروني: اوٽ ڪنڀار اٿي ڊرائنگ جي مقصدن 2 قسمن ۾ تقسيم ڪري سگهجي ٿو لاء.

آخري دفعو جي تنظيم جي اندر استعمال ڪيو ويندو ڪرڻ جو ارادو ڪيائين. اهي ڪيس جتي هڪ ملازم ۾ constitute،:

• هڪ واڌاري لاء لاڳو ٿئي ٿو؛
• محنت جاري لاء همٿايو،
• روزگار جي بدلجندڙ فطرت سان ٻي نوڪري لاء منتقل؛
• ڪنهن به infraction لاء disciplinary sanctions لاء نوايو.

ظاهري - عرض تي يا ڪنهن به ٻئي تنظيمن (بئنڪ، فوجي آفيس، ميونسپل يا سرڪاري ادارن) جي هڪ ملازم جي درخواست تي دستياب آهن.

سمورو خاصيتون

ڪيئن هڪ جواب لکڻ لاء جيڪڏهن ان هڪ ٽئين پارٽي ۾ مهيا ڪيل آهي، جي ملازمت کان؟ اتي جي اندروني ۽ بيروني دستاويز جي وچ ۾ اهم اختلاف. تجربا اهلڪار آفيسرن جي سفارش جي حقيقت اها آهي ته ظاهري ڪنڀار وڌيڪ جامع ٿي ۽ اڪثر ڪري سنڌ جي معلومات ته قلمبند ڪري سگهجي ٿو رکي وڃي بچيا آهن.

جڏهن لکڻ هڪ اندروني سند هجڻ ضروري آهي مکيه وڌائڻ جي آخري وقت ۾ ملازم جي ور ڪاميابين، سکڻ لاء پنهنجي صلاحيت، ڪارپوريٽ روح جي صحبت جي وعدي جي ملازمن سان لاڳاپن ۽ پوء تي تي آهي.

ڪيئن هڪ لکڻ ، ڪم جو هڪ جاء جي بيان جنھن مھل ان کي سپريم ڪورٽ تائين جي ملازمت پڇي؟ هن حالت ۾، ان جي ملازم جي سبب اهو آهي ته اهي لاڳاپيل ادارن ۾ دلچسپي آهي ڪرڻا ڪرڻ ضروري آهي. اهڙي ڪنڀار جي لکڻين ۾ سنڌ جي مکيه اوکائي جامع ۽ معتبر معلومات مهيا ڪرڻ ۽ هڪ ئي وقت ۾ سنڌ جي ملازم کي نقصان نه آهي. تنهن ڪري، ان جي سند جي تياري ڪرڻ کان اڳ، ته اهو موزون آهي مجاز قانوني صلاح يا وڪيل جي صلاح وٺندي آهي.

مختلف professions جي ڪارڪنن جي ڪنڀار جي مثال

ڪم جي ڊرائيور جي جاء جي ڪنڀار، عام معلومات جي اضافي ۾، خدمت ۽ دفعي ڀاڱا جي ڪل ڊيگهه جي باري ۾ معلومات رکي وڃي. ان کان سواء، ان کي اهو ڄاڻائي ڪرڻ جي صلاح ڏني آهي:

• انهيء جي تنظيم ۾ ڪم جي دور جي ڊرائيور جي ڪنٽرول ڪارن جي ماڊلز جي؛
• فارغ ته هن مڙهيو، ته پوء، خلاف ورزي جي ڪهڙي قسم جي لاء؛
• جي ڊرائيور صلاحيتن ۾ اضافي ڪئي آهي ته ڇا، مثال طور، ان کي هڪ مستري جي طور تي ڪم ڪري سگهون ٿا.

روزگار وڪيل جي ڪنڀار جو بنيادي سندس جي باري ۾ معلومات رکي وڃي صلاحيتن، ڪنهن به ريگيوليٽري فريم ورڪ، سکيا جي سطح سان ڪم ڪرڻ جي صلاحيت. ان کان سواء، توهان تفصيلي ذاتي ڪنڀار، جنهن کي جيئن ان جي خصوصيات کي اجاگر مهيا ڪرڻ ضروري آهي:

• ڪاروباري ۽ ڪارپوريٽ رابطي جي صلاحيتن کي؛
• هڪ سٺي هوندي آهي؛
• رواداري،
• چڱائي.

ڪيئن ڪم جاء تي هڪ جواب لکڻ تي معلومات زير تعليم کان پوء، اوھان ڪري سگهي ٿو تڪڙو ۽ competently موضوع آفيسر جي ڪنهن به رابطي لاء اهڙي سند بنائڻ لاء، ۽ ڪاميابي کان ٻاهر تنظيمن کان اهڙي درخواستن جو جواب.