بند موسم ۽ سنڌ جي قانون

ڪنهن به اداري جي سر ته جيئن زير قيمت تي سنڌ جي وڏي فائدو حاصل ڪرڻ جي ڪم کي منظم ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي. پر ڪو به ڪم ڪيئن ڪري ڇڏيو مٿي صنعتي حدن ۾ عام microclimate کي يقيني بڻائڻ لاء، frugal ۽ thrifty وڃي ٿو، هن کي واجب آهي. هيء بزم نمازن جي روسي وفاق جي قانون ۾ مقرر آهي 17 جولاء 1999 ع جي آئين ۽ ليبر ڪوڊ تي صحيحون ڪيون.

هن محنت قانون سازي ته چيو ويو آهي هڪ محفوظ ۽ صحتمند پورهيت حالتن جي سر تي مارشل لا کي يقيني لاء ذميواري. سڀ لوڪ گهرجون - ٻنهي قانوني ۽ قدرتي ماڻهن (جي آرٽيڪل 211).

بند موسم - ان جي ماحول جي آهي ته اسان کي چون ٿا ڪري سگهو ٿا سنڌ، موسمي حالتن، جسماني عنصر، جنهن ۾ هڪ ماڻهو موجود آهي ۽ سرانجام جي روزگار معاهدي ۾ رڪارڊ صحيح آهي. جو عنصر ڇا آهي؟ گرمي پد، نمي، هوا ڪاميٽي جي رفتار، گرمل تاب. اهي سڀ عنصر جي گڏيل اثر آهي ته هڪ شخص کي گرمي جي بدلي عمل خلاف ورزي نه آهي ته، بند موسم لاء ڪوشان ٿي سمجهيو ويندو آهي.

صورت جتي گرمي پد، نمي ۽ ٻين موسمي جي حراست ۾ اهو ممڪن ئي نه آهي، پر هڪ ورڪر جي لاء ڪوشان رهندا آپريٽنگ حالتن کي يقيني بڻائي، جڏهن ته سندس جاء تي صحت جي ابتري نه هتان، هڪ مختصر وقت لاء بيهي تبديلين جي thermoregulation ۽ تڪڙو عام کي بحال، جائز ظاهر ۾ microclimate. ڪوشان ۽ قبول microclimate GOST جي قائم جي ريتن رسمن. هن سال جي مختلف دورن (سياري-اونهاري) لاء ۽ طرحين طرحين بيرحميء جي ور فرض ڪيون ڪري، انهن ضابطن ۾ مختلف آهن.

هڪ سياري يا سردي جي موسم جي ان وقت جي سراسري گرمي پد 10 درجا ۽ هيٺ ڪرڻ برابر آهي جڏهن آهي. اونهاري يا گرم - +10 مٿي گرمي پد کان.

سندن ور فرضن جي بيرحميء موجب پرفارم نوڪريء جي درجه بندي ۾ تقسيم ڪيو آهي. نه، نوڙت معتدل ۽ سخت ڀاڱا آهن. جدائي جي سنڌو وجھندڙ ڪارڪنن جو kcal / ڪلاڪ ۾ ايمان جي توانائي واپرائڻ تي مشتمل آهي.

ڪم جي بيرحميء ڪرڻ کان سواء، هن هنڌ، جتي ماڻهن جي ڪم، ته آهي، عارضي ۽ مستقل طور درجه آهن، جنهن ۾ تن جي ورڪرن کي پنهنجو سڀ ڪم وقت، يا ان جو حصو ڪڍي ۾ گھمائيندو يا، پر گهٽ ۾ گهٽ 2 ڪلاڪ لاڳيتو. جي هر درجي لاء بند موسم نوڪريون به ساڳئي طور تي انهن جي معيار مختلف آهن نه آهي، پر انهن معيار جي هر لاء مقرر سڀ ڪمپنين جي ملاقات ٿي هجي، جو قسم ۽ وضو جي ڪم جي نوعيت جي قطع.

ڪرڻ لاء محنت جي قانون جي خلاف ورزي نه ڪري رهيا آهن، 24 اپريل، 2002 ع تي ليبر حڪم №28 جي وزارت ڪم جي سرٽيفڪيشن جي هڪ خاص نظام کي پيدا ڪيو ويو. جي سرٽيفڪيشن جي دور ۾ آفيسن جي سرٽيفڪيشن جي پيروڪار آهي - ڪم حالتون تبحر آهن، ماپ بند موسم جي حراست ۾، انساني صحت جي عنصر ۽ قدمن جي خلاف ورزي جو پتو ورتو پيو وڃي ڪري اجائي کي سڃاڻي ٿي. سڀني جي حراست ۾، ڪمري جي هوائي گرمي ۽ ڪم مٿاڇرا، نمي، گرمل تاب، جي ايئر عوام جي رفتار، اندازو ڪري سگهجي ڪرڻ نه ڪا شيء جيئن، اکين جي، ۽ ور جي شامل آهن. microclimate ماپ شيڊول تي پيروڪار آهي. ليبارٽري ته ماپون انجام، مٿي وريا. اهو انگن اکرن جون پوائينٽون ۽ سندن رتبو ڏنو. سند جي سرٽيفڪيشن جي بنياد تي جاري ڪيو.

جي اندروني ماحول جي معيار جي ڪمپني جنهن جي انتظامي جي ڀڃڪڙي ڪرڻ جي ڪوڊ جي آڌار ويا جي سر تي مارشل لا سان ملڻ نه ڪندو آھي ته. جڏهن ته ڏنڊ 500 5000 تائين روبل کان هڪ نفيس شامل آهن.

جي متابعت آڊٽ به ساڳيو خلاف ورزي مليو ته، يعني، جيڪڏهن مينيجر انھن کي هٽائڻ يا ان جي آخر تائين ان کي کڻي نه ڪرڻ جي ڪوشش ئي نه ڪئي، هن چيو ته هڪ ٽي سال جو هڪ دور جي لاء نااهل قرار آهي.