روس ۾ ڪاروبار نوجوان انٽرپرينيوئرز. عمر - هڪ چٽاڀيٽي فائدو

هن اهم پل جڏهن روزگار جي اوگڻ جي حقيقي ۽ امڪان گڻ outweigh تي، هر هڪ پسند هوندي - يا هڪ نئين نوڪري مل، يا سرگرمين جي دائري کي تبديل يا انهن کي پنهنجي ڌنڌي شروع. جنهنڪري اختيار ڇو ته هوء هڪ تصوير ته هر ماڻهو ان جي نتيجي ۾ ڏسي سگهو ٿا هنڌن تي، tempting يقينا آهي - ". ماڻڻ، خوشحالي، ترقي" ، پنهنجي ڪاروبار، جيڪو جتي اسان شروع ڪرڻ گهرجي جي باري ۾ علم جي ڪنهن کي guts نه ٿا ڦاڙي ڪيئن ۽ جيڪي ڪندا - پر نه موڪليل هن اهم قدم حل.

هن مقالي ۾ اسان ڪندو، بس جي باري ۾ ڇا جا موقعا نوجوان ڪاروبار ۽ ڪيئن اهي اسان جي ملڪ ۾ عمل ڪري سگهجي ٿو لاء نه آهن.

اي منھنجا سنگتي - هڪ نوجوان روسي آفرين، 23 تي، پنهنجي ڪاروبار شروع ڪيو ۽ هوٽل جي ڪاروبار ۾ ڪم ڪري، 3 سال پراڻي ڪمپني جي مالڪ هن وقت آهي.

نه سڀني کي پنهنجي ڪاروبار کلڻ ۾ نتيجا "پاڻ لاء ڪم" جي prospect. Stanislav، اسان ڪيئن پنهنجي ڪاروبار شروع ڪرڻ جي باري ۾ ٻڌايو؟ ان جي شروعات لاء preconditions ڇا هئا؟

مون کي 11 سالن لاء منهنجي ڪم جو تجربو 16-سالن جي عمر ۾ ڪم ڪرڻ شروع ڪيو. 20-22 سالن جي عمر ۾، مون کي سندس معاملي جي باري ۾ هڪ فڪر آهي، پر هڪ ڌنڌو شروع ڪرڻ جي خواهش ۽ داء تي هر شئي وجهي ڪرڻ جو فيصلو - شيون مختلف آهن. 16 سالن ۾، مون کي خاندان جي ڪاروبار جو مثال تي گڻ ۽ پنهنجي ڪاروبار جي اوگڻ ويجهڙائيء جو موقعو مليو. پر صرف هاڻي پوريء طرح شعور جي خواهش، جيڪي پنهنجي پنهنجي ڪاروبار جي ڌيان سان، پنهنجي جي دريافت ڪرڻ لاء روانا. پوء مون کي هڪ ملازم جي ڪردار سان مطمئن جيستائين، مون کي هن جي گنجائش ۾ پنهنجي ڪيريئر کي ڏٺو وڃان. مون کي ڪم ٿي ويو، ۽ واپار جي coach، ۽ وڏي ڪمپنين ۾ اشتهارن جي ميدان ۾ هڪ ڊگهي وقت تائين. ۽ صرف جڏهن 2008 ع جي بحران سالن کان، مون کي اڌ ۾ مزوري پٽي ڪيو آهي، مون کي ته هاڻي ڪو به ٻئي تي اهڙي پني عاقل جي لاء ڪم ڪرڻ تي راضي ڳالهه. مون فيصلو ڪيو آهي ته انهن جي ڪم ۾ گهٽ ۾ گهٽ طور گهڻو ڪمائي ڪندو، اھڙي طرح مون کي ڪو به ڪونهي منهنجي خيال، هن جي حڪم جي انتظام ۾، صحيح پرفارم ڪيو ويندو.

مزوري ڪش کانسواء جيڪي ٻين جون پوائينٽون، توهان هڪ salaried ملازم جي طور تي مطمئن نه آهن؟ توهان انهن کي پنهنجي ڪاروبار ۾ ڪڍيل ڪيئن پاسو ڪندا آھن؟

هاڻي جي ڪاروبار ۾ جڳ جي تبديلي جتان ٿيندي آهي، اتان جي مارڪيٽ ۾ نوجوان انٽرپرينيوئرز آهن. ۽ اسان جا موڪليل جو نوڪرين تي ملندئو ڪم ڪيو، حال پرهيز جڏھن اوھان کي ادا نه يا پوء اجورو بند، ۽ جڳائي نه ٿو جون موڪلون تي وڃڻ ۽ هڪ جون موڪلون ڏيو نه ٿا، يا ڪم تي به نا مناسب رويو انتظام، اسان جي اڪائونٽ ۾ هن وٺي ويندي، ڪاروبار کلڻ، پنهنجي تي خبر تجربو، ته جيئن ان جي مٿي ۾ ڪانه نه ڪرڻ گهرجي. ۽ پنهنجي پنهنجي ڪاروبار اوھان کي هميشه جي اڪائونٽ ۾ بنيادي شيون، تفصيل لاء attentive وٺي وڃي ۾ هن کان بچڻ لاء. جي ها، اتي precedents هئا جڏهن به سنڌ جي عملي ننڍو هو، مون کي هن نقطي تي ان تي آهي ته سڀاڻي ڄاڻندا ته ڏينهن مزوري، پر طاقت majeure جي ڇاڪاڻ ته، سنڌ جي رقم ٿي نه. هتي وري مون کي رات تي وڃو ۽ گڏ ڪرڻ جي رقم قرض وٺي يا واهولي پيو، ۽ صبح جو اجورو ادا ڪرڻ جي ڇاڪاڻ ته منهنجي شهرت ۽ منهنجي صحبت جي شهرت مون کي اهم آهي. پر ان جي بدران هڪ اڪيلائيء واقعو آهي، ۽ نتيجي جي طور تي پگهار ڪڏهن به ڪو هڪ نظربند ڪيو. مون لاء، ان وقت تي ادا ڪرڻ لاء ڀلي آھي، اوھان کي عملي طور ڪرڻ شروع ڪري "هڪ ڏينهن لاء رڳو واري رهائشگاهه."  

جڏهن ته حقيقت اها آهي ته روس ۾ ننڍو ڪاروبار جي حمايت - ان کي هڪ Myth آهي، ۽ اڪثر لکڻ ۽ ڳالهائڻ. پوء اوھان کي رڳو پاڻ تي ڳڻڻ ڪري سگهو ٿا. ان کي توهان جي صورت ۾ هو؟

يورپ ۾، هڪ ڪاروبار جي رٿ جي ڪريڊٽ، سنجيده پئسا، جنهن کي اڳ ۾ ئي خيال جو احساس وٺي سگهي ٿو. روس ۾ ان کي ڇو جو ڪو هڪ هڪ قرض ڏيندو يا هڪ ابتدائي سرمائي تائين هوندو، يا کيس بغير شروع ڪرڻ لاء ضروري آهي. ننڍي ڪاروبار جي حمايت مقبوليت آهي. توهان هڪ صارف قرض، 50-60٪ جي هڪ وڏي دلچسپي جي هڪ ننڍي رقم حاصل ڪري سگهو ٿا. ۽ هاڻي، شروع اپ گاديء جي کوٽ جي بيحد جوش ۽ نوڪري تي خرچ وقت جو تمام گهڻو لاء تلافي لاء ضروري آهي، ته پهرين ڪجهه سالن ۾، ان جي حياتيء جي صف ۾ ٿيندو، ڇاڪاڻ ته، ۽ سڀ سوچون رڳو سندس لاء ويٺا آهن. منهنجو ڪاروبار ۽ لڳو: رقم جي وقفي ۽ نتيجا حاصل ڪرڻ لاء هڪ وڏي خواهش.

توهان پنهنجي ڪاروبار لاء ڪاروباري علائقي کي ڪيئن پسند ڪيائين ڇا؟

اتي ٻن طريقن سان آهي. پهريون، توهان کي هڪ ڪاروبار شروع ڪرڻ جو فيصلو ڪرڻ لاء آيو، ۽ خيال ڪرڻ "جيڪي پڌرو ٿئي ها،" نه چڱو اختيار ھيٺ ويھي جڏھن. هن خيال کي پختو ڪرڻ، ڇو ۽ ڇا ڪيو وڃي ٿو رکي سمجهڻ جي ڪجهه مرحلن نڪري آهي. ۽ سمجهڻ هن صرف مخصوص علائقن ۾ ڪم ڪري سگهن ٿا. منهنجي حالت ۾ خاندان جي هوٽل جي ڪاروبار ۾ ڪم ڪيو، انهيء ڪري اتي هڪ خيال هو، جو هڪ طاق ۽ ڪاروبار مطالبو ڪيو هو. ۽ انهن جون گھرجون، سندن علم ڪندا تنھن کي سمجهڻ لاء ڪافي هو. جي اندروني بورچيخاني علائقي جي اصل سمجهه ۾ جنهن ۾ توهان کي هڪ ڪاروبار جي اڳواڻي ڪندو، هن هڪ اهم فائدو آهي. اها رقم جي تمام گهڻو گذارڻ ۽ جتي انھن کي ڦٽو ڪري نه ڄاڻندا آھن کان گهڻو بهتر آهي.

هڪ نت خيال يا پيداوار ان جي مارڪيٽ ۾، هڪ rarity ۾ منفرد سان ڪمپنين. بين ڪيسن ۾، مقابلي جي مارڪيٽ novices لاء هڪ ڳنڀير مسئلو ٿي سگهي ٿو. هڪ نئين ڪاروباري گراهڪ ڏانهن راغب ڪرڻ لاء جيئن؟

ڏني، گهڻو ڊگهي بازار تي تجويز ڪيو ويو آهي، معلوم-ڪيئن ڪافي نه آهي. پر نڪتو ته پراڻو ميدان جو ڪاروبار، اوھان کي بهتر کان مقابل ٿا ڪري سگهو ٿا آھي. اسان جي ملڪ ۾ ڪاروبار جو ڇا جي ميدان ۾ وٺي، لڳ ڀڳ هر لوط تمام ڪنو ٿي چڪو آهي. ڪاروباري ماڻهن جو هڪ مختلف ۽ ذهنيت سان هڪ مختلف ملڪ ۾ جي ميمبرن جي ڪائونسل ۾ ڀڙڪي اٿي ويا آهن، جي ٿي چڪو آهي. اهو ئي اڳواڻن جو ڪنهن اشتهارن يا مارڪيٽنگ کي اهميت مقرر نه ڪندا آھن، ۽ چئجي reliability، ذميواري، وفاداري، سکيائي طور اهم اهڙي ايليمينٽري شيء تي غور نه ڪندا آھن آهي. جيڪڏهن اسان جي جديد لاڙا جي پيروي ڪرڻ شروع ڪري سڀ ڪندا آھن جي knurled طرز تي اڳ ۾ ئي آهي، ۽ حقيقت ۾ پنهنجي ڪاروباري بامعني بهتر ۽ ترقي ڪري سگهي ٿو،. پوء هاڻي، هڪ ننڍي ڪوٺيء ان جي انتظام جي ذريعي، گراهڪن کي ۽ تفصيل لاء ان جي تعلق جي وسيلي افطار ڪري سگهو ٿا. ٿوڪ بنيادي انساني لاڳاپن تي ٻڌل آهي. منهنجي صحبت ۾ مينيجر، حقيقت ۾، سودو ڪري رهيا آهن سنڌ جي ماڻهن اھي سان ڪم ڪرڻ لاء سندس سٺي غصو، اهي گراهڪن پريشاني کي خبر آهي، اھي انھن کي حل ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿو. ۽ وري جي ڪاروبار قانونن کي هلائڻ لاء شروع: اسان مقابلي بدران، معيار جي شين، هڪ وسيع حد جي ضرورت آهي، اوھان کي تڪڙو ۽ صحيح صارف جي ضرورت کي منهن ڏيڻ لاء، موبائل ٿيڻ جي ضرورت آهي. اوھان کي نه تي هڪ ڀيرو جي آخر ۾، هن جي شهرت ۽ استحڪام ۽ reliability تي شرط لڳي ڪمايو آهي ته، پر جتان، اھو اوھان لاء ڪم ڪرڻ شروع ڪندو.

ڪاروبار جي علائقي جنهن ۾ توهان کي ڪم جي خاصيتن؟

هوٽل جو ڪاروبار، گڏو گڏ ڪجهه ٻين خاص. سڀ کان اول اهو خاص ماڻهو جيڪو ڪمپنين ته هوٽل سپلاء جو ڪم آهي. نه ڪاروباري علائقن ته نوجوان قوم جي فائدي ۾ نه آهن. نوجوانن کي فني خاص ڏانهن رخ نه ڪندو آھي، جي ٽيڪنالاجي ۾ هڪ انجنيئر، ان prestigious ۽ گهٽ-ادا نه آهي. ڪپڙي، سامان ۽ ٽيڪنالاجي سان لاڳاپيل هوٽلن ۾ Deliveries. ۽ ان مطابق عمل، هن علائقي تازو نوجوان cadres جو ڪو فلو ڪئي. اهو هڪ خاص عمر جي ماڻهن ٿو. چيائون ته 90s کي جيئن عادي ڪم، گذريل ڏهاڪي تي معمولي ترميم سان، ۽ اھي صحيح سندن گراهڪن جي برابر آهن. اهي pullbacks تي ڪم ڪرڻ جو عادي آهن، 100-200٪ مارڪ اپ ٺاهڻ لاء استعمال ڪري، هڪ خاص ماڻهو، جي purchaser مقصدن کي. هن معاملي ۾، ڪاروباري مالڪن پيسا وڃائي ڇڏيو، استحڪام وڃائي، ڇو ته هن جي مرضيء سان هڪ pullback تي ڪم ڪري، ان جي بهترين هوٽلن لاء منتخب ڪيو وڃي ٿو پليندو. اسان جي ڪمپني هڪ واضح ۽ شفاف کرنا نظام آهي، اهي، جي ويب سائيٽ تي پوسٽ ڪري رهيا آهن اهي اصل وقت ۾ موجود آهن. اسان جي ڪسٽمر جي باري ۾ خيال ڪندا. ها، اسان کي هڪ ننڍي آهي واپار مارجن، ڪاميابي لاء اسان جي اهم سميت هن ۾ پر، جيئن ته اسان جي ڪائي برو نه وٺو ٿا، ۽ لھندين ۽ استحڪام. قيمت جي اصطلاحن ۾ مختاران مائي اسان کان يا ته ڪوٺي تان خريد ڪرڻ ۾ ڪو به فرق ڪندو آھي، تنھنڪري اسان کي فراهم ڪرڻ discounts جو سمورو خرچ تي ڪم، ۽ تنهن ڪري اسان جي ڀيٽ ۾ مقابلي آهن، پر اسان جي شين جي ڪنهن حد تائين، پيچيده سامان، جنهن هوٽلن لاء تمام ضروري آهي آڇ. جي مقابلي لاء، مون کي يقين آهي ته مقابلي - اهو سٺو آهي، ان کان وڌيڪ حاصل ڪرڻ اسان تي پابندي. جي ڪاروبار ۾ وڌيڪ جوان ماڻهن کي، جي وڌيڪ هجن، هيٺين قيمت ۽ اعلي معيار جي شين.