سماجي تبديلي

هڪ سماج ته اڪثر، جيئن ته سماجي ترقي جي طور تي هڪ اصطلاح استعمال ۾. اها هڪ مثبت نتيجو لاء ڪنهن به سڌارڻ طرف denotes. تنهن هوندي به، ڪو به سماجي تبديلين جنهن جي ٻين لفظن ۾ اڻ ڌريو اثر ڪيو آهي. اهي هڪ اوسر اتحاد تي مشتمل نه ڪندا آھن. ته، سماجي ترقي آهي - ڪجهه عمل هڪ مثبت نتيجو آهي ته آهن. به ڪافي اڻ ڌريو تبديليون. اهي صرف ڪنهن جي نتيجي ۾ ايڏو وڏو تاريخي عمل.

سماجي تبديليء جي ڪيترن ئي ليول ۾ تقسيم ڪري سگهجي ٿو. انھن مڙني کي غور ڪيو وڃي. ننڍو-مدت تبديليون هڪ مختصر وقت ۾ نمودار. مثال طور، ان کي تنظيمي آر اختيارين ٿي سگهي ٿو. وقت جي هڪ وڏي رقم جي ان تي عمل ڪرڻ تي طلب ۾ وڏا-مدت تبديليون. مثال طور، ان جي رواج، ريتن رسمن ۽ ماڻهن جي روايتن جو هڪ آر ٿي سگهي ٿو.

اها جزوي سماجي تبديلي جي طور تي ٻاهر لڳل آهي. سندن جي امتيازي خاصيت آهي ته اهي حقيقت جو صرف ڪجهه حصن کي متاثر ڪيو آهي. مثال طور، ان کي rearrangement ٿي سگهي ٿي انتظام جي جوڙجڪ صنعت يا اعلي تعليمي نظام. نه به گھڻا جي حوالي سان تبديليون آهن عوام جي زندگيء جي علائقن ۾.

انتظار ۾ تبديليون، متاثر سڀ کان پهرين، مختلف سماجي ادارن. خاص طور تي، گروپن ۽ برادرين، ان جي جوڙجڪ ۾ ڪجهه عمل. سماجي تبديلي interpersonal رشتي جي سطح تي ايڏو وڏو ڪري سگهو ٿا. مثال طور هن خاندان جي هڪ ترميميو ويو فعل ۽ ڍانچي. آر جي مختلف ادارن ۽ تنظيمن جي سطح تي جاء وٺي سگهي ٿو. مثال طور، سماجي تبديليء جي تعليم ۽ سائنس جي متاثر ڪري سگهن ٿا. آر ننڍي ۽ وڏي گروپن جي سطح تي جاء وٺندو آهي. خاص طور تي، ان جي ترميميو ويو پورهيت طبقي جي جوڙجڪ، نئين سماجي گروپ. آر هڪ عالمي سطح تي جاء وٺي سگهي ٿو. مثال طور، هتي ماحولياتي خطرو، لڏپلاڻ عمل شامل آهن.

سماجي تبديلي چار ڀاڱا ۾ تقسيم ڪري سگهجي ٿو. اهي هڪ خاص ماحول کي آر undergoes ڇا جي بنياد تي مقرر آهن. سڀ چار ڀاڱا غور ڪيو وڃي.

بنيادي ڍانچي سماجي تبديليون ڪري سگهو ٿا. مثال طور، اھي ئي خاندان ادارو ڪهڙو ٿي سگھي ٿو. Interpersonal رشتا، وڏي يا ننڍي خاندانن monogamy يا وڌيڪ شادين جي رخ ۾ تبديل ڪري سگهون ٿا. آر خيالن ۽ ور گروپن، قوم، طاقت ۽ حڪمراني جي جوڙجڪ، هڪ سڄي جيئن سماج ڪري سگهون ٿا. هيء سائنس، تعليمي نظام ۽ دين جي صلاحيتن تبديليون شامل ڪري سگھي ٿو.

آر ڪنهن ۾ نمودار ڪري سگهو ٿا ، سماجي عمل. ته، سنڌ جي مختلف ڪمپنين، ماڻهن، ادارن ۽ جوڙجڪ جي وچ ۾ تعلق ڌرڻا ختم ڪرڻ جي تبديلي آهي. مثال طور، هن rearrangement حيثيت ۾، استحڪام کي گهٽ ڪري، subordination، رواداري ۽ پوء تي.

فنڪشنل تبديليون مختلف تنظيمن، نظام ۽ ادارن جي ڪارڪردگيء تي اثر. اهڙيء طرح نئين خاصيتون نمودار، يا عمر وارن بهتر ڪري سگهون ٿا. هڪ سادي مثال تي غور ڪيو. نئين روسي آئين سان تعلقي ۾ substantially جي قانوني ۽ انتظاميا جي ڪارڪردگيء کي تبديل.

جڏهن ته آر جي روحاني ماحول کي متاثر ڪري. خاص طور تي، ان جي motivation جي اجتماعي ۽ انفرادي سرگرمين جي ڍانچي کي تبديل ڪري سگهون ٿا. جڏهن ته آر جي انهيء، ريتن رسمن، مقصد، ماڻهن جي منصوبن کي متاثر ڪري. مثال طور، هڪ مارڪيٽ معيشت کي عبوري بامعني motivational جوڙجڪ سماج تبديل ٿي. جي سرگرمين جي لاء سگنل جي ذاتي لاڳاپو ڪمائيء، enrichment، جي فني سفر ڏاڪڻ چڙھي آهي. اهڙي تبديلي جي سوچون، انهيء، اڀريو ۽ وڏي سماجي گروپن جي ريتن رسمن تي اثر.