ڌنڌوقيادت

سنڌ جي معيشت جي هڪ خاص سڄو جيئن ته ڪمپني جي ابتداء جي مطالعي جي سلسلي ۾ تحقيق جو بندوبست نظام جي جديد طريقن

تحقيق انتظام نظام جي فڪري طريقن ۽ سماجياتي تحقيق انتظام نظام جي طريقن جي طور تي، هڪ اقتصادي اداري جي حيثيت جي صحبت جي ٺهڻ جي مرحلن وصف.

جي پهرين مرحلي جي تحقيق جي طريقن سان ڪنٽرول نظام deinstitutionalization preexisting رعيت جي عمل جي طور تي بيان ڪيو ويو آهي. اها ڳالهه نوٽ ڪرڻ گهرجي ته هن مرحلي غير يقيني ۽ اعلي خطري جي حالتن ۾ جاء وٺندو آهي. ادارن معيشت حڪم "-بند-"، ۽ نئين مارڪيٽ ادارن ٿيڻ جي عمل ۾ آهن. مستقبل جو جھٽڪو سهندڙ غير يقيني - موجوده ادارن انهن جي بنيادي ڪردار ملڻ لاء ڪافي نه آهي.

ان سلسلي ۾، تحقيق جي اقتصادي طريقن انتظام نظام، صحبت جي سرگرمين سٺن نئين ماحول ۾ بقا سان ان جي شناخت، ڇاڪاڻ ته ان کي تڪڙو مطابقت پيدا نه ٿا ڪري سگهو. نظام انتظام زير تعليم لاء ڪيترن ئي طريقن، سان گڏو گڏ مشين، عربن ڪنهن به حڪم ۾ يا ڪنهن مارڪيٽ معيشت ۾ استعمال ٿيل نه آهي، جنهن کي سندن غير روايتي سڏ ڪرڻ جو حق ڏئي ٿو: عدم ادائيگي ۽ رقم جي عيوض، ٽيڪس جي ادائيگين جي evasion جي مختلف صورتون ۽ payables ۽ receivables جي وچ ۾ هڪ توازن برقرار رکڻ، اضافو offsets ۽ barter جي تعداد، noncore واپار برو deferral جي ادائيگين وغيره ..

هن سروي جي مواد موجب 2011 ع جي اونهاري ۾ منعقد ڪمپنين جي هڪ انگ، barter جو حصو، نه رسمون وڏن جي ڌنڌي جي weighted جي 90-ies کي صفت، پر، پر ان جي باوجود، هڪ anachronism طور ختم نه ڪيو ويو آهي. سيلز ٽيڪس سان competitiveness ۽ لاڳاپيل مسئلو جي گهٽ سطح تي ڪيترن ئي enterprises پيداوار جي ٿوري وقت ڪل يا جزوي ماتلي ڏانهن راغب ۽ ڪارڪنن ۽ ملازمن ۾ متوجه ڪرڻ لاء مجبور ٿي پنهنجي خرچ تي موڪل. ع ۾ 90 سالن جي انهن قدمن بحال لڳ ڀڳ اڌ جي enterprises: 55 سيڪڙو تي مجبور ڪرڻ بند پيداوار، ۽ 42،2٪ - خليفو موڪل کان سواء ادا.

تحقيق انتظام نظام جي جديد طريقن ثابت پهرين مرحلي ۾ صحبت جي ضرورت جو مقصد غير يقيني ۽ خطري جي حالتن ۾ "گروي" رکيو آهي. تنهن هوندي به، هن مرحلي جي لحاظ کان وقت جيئن جيئن مختصر هجڻ گهرجي، ڇاڪاڻ ته امان ۾ غير يقيني واري صورتحال کي استعمال ڪرڻ ذاتي مفاد لاء maximize ڪرڻ جي خواهش ٿي ويا آهن هڪ ڪرشماتي آپريشن ڪرڻ، ۽ سنڌ جي فرم جي "موت" جي پڇاڙي طور تي.

اهڙيء طرح، جو ٻيو قدم ۾ ڪمپني جي مقصد جي اندروني تنظيم جي transformation سبب جي استحڪام ۽ ان جي آپريشن جي افاديت ۾ اضافو ڪرڻ آهي.

تي اسٽيج جي "جوانيء جي ڪمپني" بدل جي فطرت جي فرم لاڳاپن سان ظاهري ماحول. جڏهن ته "جواني" جي صحبت جي صلاحيت زور ڏئي پرڏيهي آپريشن پاڻ لاء آرام ماحول جي ٺهڻ ۾ مصروف آهي، ۽ ڪندا آھن پوء اھي transactional شعبي ۾ ان investing جي سندن منافعي مان متان ڪي ڇڏي ڏئين ٿو.

هن مرحلي تي جي خطري سعيو جي فرم حصو جي متعلق ادارن (ظاهري ڪئي ويندي ته جيئن ويندو) جنهن غير يقيني جي خاتمي پھچائڻ ۽ لاڳاپيل گھٽائڻ لاء برو خرچ. هن مرحلي تي جي صحبت مارڪيٽ ادارن لاء طلب ڪندو آھي، ۽ جيڪڏھن ڪو هڪ رياست جي نه طلب رسمي ادارن (يا معيار) جي متعلق تجويز سان مطمئن آهي، زور ڏئي جي اداراتي ماحول جنهن ۾ اسان کي هلائڻ shaping ۾ شامل آهي. هيء شموليت "psevdoinstitutov" جي پيدائش جي مخالفت ڪرڻ گهرجي.

اهڙيء طرح، مقصد جي صحبت ۾ ٽيون قدم آهي برقرار مستحڪم آپريشن جي ذريعي ئي سرگرم شموليت ۾ پاڪستان ٺهڻ جي اداراتي ماحول.

سائنس ۽ عملي طور تي ڪاروباري سرگرمين جو سڄو جو اسان جي نئين اقتصادي حقيقت جي حيثيت جي صحبت جي تعليم حاصل ڪرڻ لاء ٻين اچي اتي آهن. بهرحال، سڀ ممڪن اچي لاء، بنيادي، بنيادي اصول ان جي غور لاء روزي (جي فرم)، عوامي پاليسي ۽ مارڪيٽ ۾ حالتن جي مخصوص حالتن جي حوالي سان هجڻ گهرجي.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sd.birmiss.com. Theme powered by WordPress.