نوڪري وضاحت OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر: فرائض ۽ اختيار

هر تعليمي اداري اندر موقف آهي ته hierarchically جي پرنسپال کي ماتحت ڪٿي آهن جو هڪ فهرست ڪئي. معيار، فرضن، حقن ۽ ذميوارين، ضابطن ۽ قائدن جي هڪ فهرست جي حيا جي قانونن جي سطح تي منظوري ڏني.

ڊپٽي جي سکيا

ان موضوع تي ڊپٽي ڊائريڪٽر - هڪ شخص جيڪو ضابطن ۽ قائدن جي عمل ڪرائڻ لاء ذميوار، گڏو گڏ انهن کي فراهم ڪرڻ تي ڳڙ ڪارناما پيدا آهي. هن عهدي لاء فرض قائم ڪيو ويندو ۽ regulated جي نوڪري بيان ڪندي. جي پرنسپال کان سنڌ جي شهر ايگزيڪيوٽو ڪميٽي کي - اهو قانون ۽ قائدن، حڪومت جي هر سطح تي منظور جي بنياد تي ڪيو آهي.

اهم سوال

روسي فيڊريشن جي تعليم جي وزارت، ڊپٽي جي منظوري ڏني حڪم موجب. OIA جو ڊائريڪٽر، سنڌ جي جاگرافيائي بيهڪ لاء مقرر ڪيو آهي ته جيئن ان کي رڳو ڊائريڪٽر تان هٽايو ويندو آهي. موڪلون دوران بيمار ٿي ڇڏي يا سندس فرائض جي ٻئي پل تعليمي ڪم تي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي پرفارم ڪري سگهجي ٿو. فعل به درس عملي جا ڪي انجام ڪري سگهون ٿا. هيء استاد وسيع تجربو ۽ خاص صلاحيتن جي مالڪ هجڻ ضروري آهي. پرنسپال جي بنياد تي تيار ڪيو پيو وڃي ته امان جي بنياد تي ان دور ۾ نوڪرين جي ڪارڪردگي.

جي امان وٺي ويئي ۾ پورهيو قانون سازي جي سڀني ضرورتن جو مشاهدو ڪرڻ جي پڪ ٿي.

سنڌ جي جاگرافيائي بيهڪ ضرورتن لاء

امان جي ڪاروبار ۾ ڪم ڪرڻ ۾، OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ملازمت بيان جي ملازم کي ضرورتن جي هڪ انگ ۾ شامل ٿي:

• OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر گهٽ ۾ گهٽ 5 سالن لاء تعليم ۽ انتظام جاء تي خاص ۾ ڪم جو تجربو ڪرڻ واجب آهي.
• تعليم - ضروري اعلي ور.
• چارم - سڌو اسڪول پرنسپال کي (۽ functionally ۽ انتظامي).

نوڪري وضاحت OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر ته zamu استادن، اضافي تعليم جي استادن، ۽ ڪڏهن به هن جي طبقي جي اڳواڻن کي سڌو رپورٽ روزي ڏيندو آھي. صحيح ٿي سگهندو فرض ۾ انھن سان لهه وچڙ، polite. هڪ شيء جي ناڪامي جي صورت ۾ اسڪول انتظاميا ساٿيو کي تعليمي ڪم ۽ جي لاء ڊپٽي ڊائريڪٽر کڻندا ته ذميوارين جي لسٽ ڏني وئي.

ان جو سڌو آپريشن، ڊپٽي OIA ميثاق ۽ علائقي جي ضابطو، روسي آئين ۽ مختلف قانون، حڪومت جي فيصلن، لکيل يا روسي فيڊريشن جي صدر، به فيصلن ۽ سڀ ليول جو تعليم ۽ شاگردن جي تربيت لاء ذميوار آهن جو ضابطو جي فيصلي جي ھدايت ڪئي، ضابطن ۽ جي ضابطي جي ذريعي صحت ۽ حفاظت، ميثاق ۽ ثانوي تعليمي اداري جي مقامي عملن.

نوڪري بيانن جي OIA تي اسڪول جي ڊپٽي ڊائريڪٽر، ۽ ٻين جڳهن جي اسڪول ۾ محفوظ آهن. ان کان سواء، سنڌ جي حقن ۽ ذميدارين کي روزگار معاهدو، جنهن جي ملازم سان آهي، جيتوڻيڪ لکيل ۽ فيصلا، جنهن کي اسڪول جي ڊائريڪٽر، سنڌ جي نوڪري بيان پاڻ ۾ نبيريو ويو آهي.

OIA اسڪولن جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ملازمت بيانن جي اسڪول ۾ سڌو سنئون مرتب ۽ تعليمي اداري جي ڊائريڪٽر جي منظوري ڏني آهي. منظوري کان پوء ان جي سند جي periodic تبصرا ڏنيون.

نوڪرين ۽ حقن جي عام بيان سٺن، اوھان کي لڳ ڀڳ هڪ ئي جيڪي سڀ ۾ مواد جي ڪچي هڻي سگهي ٿو. نوڪري وضاحت OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر، هڪ specimen جنهن جي تعليم جي وزارت جي سرڪاري ويب سائيٽ تي ڏسي سگهجي ٿو، هميشه جي جاء، حق، فرض ۽ رپورٽنگ آفيسر جي ذميوارين کي مکيه فعلي ضرورتن جي تشريح تي مشتمل آهي.

بنيادي ڪم

اهو OIA فعل جي ڊپٽي ڊائريڪٽر، جنهن کي مختلف علاج نه ٿو ڪري سگهجي کان اهي روسي وفاق جي normative ۽ قانوني عملن کي بيان جي نوڪري تشريح تي مشتمل آهي. اهو سڀ منزلون جي هڪ فهرست ڪئي.

مکيه علائقن، سنڌ جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ذميواري آهن:

• اسڪول جي تعليم جي عمل ۾ تنظيم، هن عمل جي انتظام، ان جي ترقي ۽ عملدرآمد ملندي.
• تعليمي ادارن جي سڀني درس عملي لاء گائيڊ جي روزي.
• جي تدريس جي عمل ۾ statutes، ضابطو اھڙي شاگرد ۽ استادن سان تعميل يقيني.

اهي گهرجون OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ملازمت جي تشريح تي مشتمل. ان سڄي صورتحال، هدايتن جو هڪ حصو آهي، ۽ ان جي ملازم جي اهم ذميوارين جو بيان، جو هن عهدي تي ڪم ڪندو.

ڪم جي اهم علائقن ۾

نوڪري وضاحت OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر، سنڌ جي مکيه هدايتن تي جنهن جو وڏو تفصيل ۾ داخل آهن، سرڪاري نوڪرين جو هڪ مخصوص فهرست تي مشتمل آهي. کيس موجب، ڊپٽي ڊائريڪٽر:

• منصوبه بندي استادن جي ٽيم جي سرگرمين، سرگرمي جي ڪانه هدايتن تي منظم ڪري ٿو.
• سائيٽ ڊولپر تائين ۽ گهري تعليمي دستاويز ۽ مواد جي ترقي منظم ڪري ٿو.
• اهو منصوبو ۽ تعليمي عمل جي لاء پروگرامن تي عملدرآمد لاء استادن ۽ ٻين ملازمن کي pedsostava جي ڪم سائيٽ ڊولپر تائين.
• Systematically جي تعليم جي عمل جي معيار کي monitors، ۽ شاگردن، ڪلبون، غير نصابي سرگرمين جي تربيت جي evaluations جي نتيجن جي لڪل monitors.
• اهو ڪلاس روم، مختلف ٽريننگ سيشن، جنهن عملي ملازم آيل (180 ڪلاڪن کان به گهٽ نه) منعقد آهن ۾ ٿيندو. Analyzes ۽ ملازمن کي معائني جي نتيجن آهي.
• جي امتحان لاء ئي ڪم کي منظم ۽ انھن لاء تيار.
• اهو ماء پيء جي تدريس جي عمل سان لاڳاپيل معاملن تي سندن تعليم لاء لڳن ٿا.
• اهو معلوم ٿئي ٿو ۽ نت پروگرام ۽ ٽيڪنالاجي ترقي کي تعليم جي عملي ۾ مدد ڪري.
• جي workload شاگردن کي ڪنٽرول.
• ٻين سرگرمين timetables اٿي ڊرائنگ ۾ مصروف، گڏو گڏ، ان جي غير حاضر استاد جي معيار جي لاء ۽ وقت تي هڪ متبادل روزي ڏيندو آھي. هن چيو ته وڃايو سبق ۽ متبادل سبق ڪرائڻ ۾ مصروف.
• ان کي بروقت اڪائونٽنگ دستاويز delivers، ان جي مناسب تياري کلا.
• رسالي ۽ ٻين ضروري دستاويزن جي استادن طبقن جي نموني ڪنٽرول.
• اسڪول جي حصول جي عمل ۾ شوشل، گڏو گڏ قدرتي وسيلن جي حفاظت لاء اپاء ۽ هڪ تعليمي اداري ۾ شاگردن جي تعداد جي ضروري معيار کڻڻ.
• اسڪول جي شاگردن جي شاگردن لاء اصول قائم سان تعميل Oversees.
• جي رکڻ ۽ کليل جاء تي substituents جي چونڊ ۾ هڪ سرگرم حصو وٺندو، تربيت کي منظم ڪري انهن کي ملازمن جي ور صلاحيتن جي ترقيء لاء.
• انتظامي گرفت metodobedineny پنهنجي صلاحيتن ۾ واڌارو سان گڏو گڏ آھي.
• ڪيئن تعليم جي عمل کي بهتر ڪرڻ تي تجويزون ڪندو، اسڪول بورڊ جي ڪم ۾ حصو وٺندو.
• سرٽيفڪيشن آهن ۽ اسڪول جي اسٽاف جي اوسر لاء سندن سامان تيار ۾ حصو وٺندو.
• مصروف timesheets ان جو سڌو سڄاڻ (هڪ رپورٽ ڪارڊ آهي، ان کي سائين ۽ اسڪول جي پرنسپال کي پيش) جي تحت وقت استاد گذاري.
• تعليمي ادب، جديد ۽ ترقي يافته technologically سامان ۽ تربيت لاء سهولتن سان ڪاس پاڻ مرادي اپاء وٺڻ، سنڌ جي تعليمي عمل جي معيار لاء دعا گهري ادب جي هڪ لائبريري وڌائيندو آھي.
• ضابطن ۽ پي جي ضابطو سان تعميل منظم ڪري ٿو.
• اهو ئي نموني ۽ آلات، سامان، سهولتن جي استعمال جي سيڪيورٽي جي حوالي سان ان جي ضروري ڪنٽرول روزي ڏيندو آھي.
• اتان جي حمايت معيار ۽ سڀ تربيت سهولتون (ڪاس، ورڪشاپ، outbuildings) جي بروقت سرٽيفڪيشن کي منظم ڪرڻ لاء سيڪنڊري اسڪول جي ڊپٽي سر سان.

ان کان سواء، نوڪري بيانن ۽ OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ذميوارين پاڻ صلاح:

• ماڻهن جو بار بار جسماني جي تابع آهن جي فهرستن گڏ ڪرڻ. هن معاملي ۾، جي فهرستن جي مواد ائين ڪرڻ جي اجازت صحت جي ادارن مان حاصل موجب مٿي ٺھيل آھن. اهو عنصر آهي، جنهن جي هڪ ميڊيڪل امتحان جا پيروڪار ويندو specifying ڪرڻ جي ضرورت هوندي آهي.
• تنظيم revisions ۽ مواد جي ترقي، جي عبرت موجب، ق، ليبارٽري جي حفاظت، گڏو گڏ عملي ڪم جي ڪارڪردگي حاصل ڪرڻ لاء ڌرڻا مواد.
• شاگردن لاء بروقت briefings ملندي ۽ هن جرنل ۾ ان لکندا.
• جي SDA درس امان جي عزم، گهٽين تي ۽ پاڻيء ۾ روئي، باهه جي حفاظت. هن ٽيڪنڪ جي ڊپٽي ڊائريڪٽر سان گڏجي طئي ڪيو ويندو آهي. توهان جي علم ۽ ڇوٽ ٽيسٽ.
• جي محفوظ استعمال ۽ آلات ۽ سامان، ڪيميائي ليبارٽري reagents، ڀتو وٺڻ ۽ فرنيچر جي رکڻ جي سماجي ڪنٽرول جي واپاري يونين ڪميٽين سان گڏجي ٻاهر کڻي. خاص ڪنٽرول ڊوائيس ۽ سامان سامان جي عام classical جي فهرستن جي اسڪولن (جي اجازت کان سواء پيداوار ورڪشاپ ۽ ٻين حدن ۾ قائم) ۾ گهربل جي ٻ نه هيٺ ڪرندو. جيڪڏهن مضر حالتون، تعليمي عمل جي صحت ۽ شاگردن ۽ اسٽاف جي حفاظت لاء معطل آهن.
• سنڌ جي حالتن جنهن ۾ هن واقعي جي ملازم، شاگرد جي ڪري پيا شناخت.
• اسڪولن ۾ اخلاقي رويي سان تعميل، گهر، استاد جي سماجي حيثيت مطابق ۾ عوام جي جاء.

حق

نه رڳو OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ملازمت بيان جي ذميوارين لسٽون. حق ته اهو به چٽيء طرح ۽ کولي ۾ ٻاهر انڊس ڊيلٽا.

جي competence اندر ڊپٽي UVR جو حق اٿس:

• اسڪول جي اسٽاف جو سڌو اطاعت ۾ آهن ڏي، واجب حڪم ۽ هدايتون.
• چنانچه ته سکيا جي عمل جي خلاف ورزي جي ذميواري جي شاگردن ڏانهن راغب ڪرڻ لاء. اهو هڪ کپي جنهن سان ميثاق اسڪول جي سيٽ آهي، ان سان گڏو گڏ ڏنڊ ۽ ڏورانهن علائقن تي ضابطن ۾ منعقد ٿيندو آهي.
• ڪنهن به ڪورس تي واقع اسڪول جي شاگردن جو اڀياس ڪيو. اهو ئي مطالعي ۾ داخل ڪرڻ کان پوء هن سبق هن هنگامي جي ضرورت کان سواء شروع حق نه ڪندو آھي، ۽ ڪڏهن به سبق ترقي جي دور ۾ سنڌ جي استاد کي درست.
• سبق منسوخ يا عارضي طور هڪ ئي وقت تي تربيت لاء طبقن ۽ گروهن گڏ ڪرڻ، timetables کي تبديليون ڪر، جتي ضروري آهي، پڻ.

جي ذميواري

ذميواري به OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ملازمت جي تفصيل شامل آهي. ملازم لاء ذميوار آهي:

• غير ڪارڪردگي يا مناسب نه هن لاء چڱو سبب کان سواء شريعت جي ڪرايه تي اسڪول جي لاء.
• اڃا ته لڳايا ويا آهن سنڌ جي حقن جي غير استعمال ڪرڻ لاء، ته اسڪول جي ريگيوليٽري عملن کي، ڪنهن به قانوني هدايتون يا اسڪول جي پرنسپال طرفان جاري حڪم، اهلڪارن جي سڌي رڪاوٽ کي منهن ڏيڻ جي ناڪاميء. جوابدار حڪم، جنهن جو روسي وفاق جي محنت قانون جي طرفان مقرر ٿيو ۾ مارشل لا آهي. سزا جي طور تي dismissal جو مجموعو جي ڀڃڪڙي ڪرڻ لاء لاڳو ٿي سگهي ٿو.
• شاگردن جي تعليم جي واٽ طور جسماني يا نفسياتي قدمن جي استعمال لاء، ڪنهن به بداخلاق misconduct ڊپٽي جي ڪميشن جي آفيس مان ڪڍي ڇڏيا، جي روسي وفاق جي قانون موجب "تعليم تي" ۽ محنت جي قانون جي مطابق. هن فائرنگ ۾ هڪ ڪافي ماڻ طور تي هن معاملي ۾ نه سمجهيو آهي.
• پي، sanitary establishments، باهه جي حفاظت جي اصول جي خلاف ورزي تي، سنڌ جي تعليمي عمل جي تنظيم جا ضابطا.

خلاف ورزي جنهن جي به ذميوار ھوندا جي صورت ۾ OIA آپريٽنگ طريقيڪار جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ملازمت بيان ڪندو آھي. اسڪول ۾ ڊرائنگ، گڏو گڏ ڪري پاڪستان ٺهڻ کان نقصان جي عمل ۾ شرڪت لاء غير سچو (execution) فرض، جوابدار والاري. هن طريقيڪار ۽ حد جي ليبر ۽ سول رموز جي قائم آهن.

حڪومت جي ٻين سطحن سان رابطي

نوڪري بيان UVR تي اسڪول جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جو مشورو آهي ته انهن واقعن جي ڪارڪردگي لاء ملازم اختيار ۽ ذميواري جي مختلف سطحن سان ڳالھ ٻولھ ٿيندي.

هن جي چوڻ موجب، OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر:

• مسلسل هڪ صورت ۾ ته چڱيء طرح ڏينھن کي نبيرڻ ۾ ڪم. پٽ جي صورت ۾ سنڌ جي شيڊول موجب، سنڌ جي قانوني 40 ڪلاڪ هفتي جي بنياد تي. ڪاليج يا هاء اسڪول جي شيڊول جي ڊائريڪٽر جي منظوري ڏني.
• اهو ان جي سرگرمين کي آزادي نيڪيء. جو منصوبو هر سال ۽ هر ٽه ماهي لاء مٿي ٺھيل آھن. منصوبي جي منظوري جي دؤر جي شروعات کان هڪ دور ۾ پرنسپال رکي پنجن کان گهٽ نه ڏينهن لڳن ٿا.
• هڪ ٽه ماهي جي آخر ۾ سنڌ جي عملدارن جي رپورٽ Prepares، سيمسٽر.
• سندس غير موجودگي ۾ اداڪاري جو اسڪول جي هيڊ. فرائض حڪم يا تعليم جي چارج ۾ ميونسپل حڪومت جي حڪم انتظام ڊائريڪٽر جي بنياد تي، پورهيو قانونن مطابق ۾ پرفارم ڪري رهيا آهن.

جي GEF ڇا آهي؟

نوڪري بيانن جي موڪليل OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر جي ملازمت بيان سميت مخصوص معيار جي ذريحي ڪنٽرول آهي. GEF جي عهدي لاء گهرجون regulates.

GEF (ف - وفاقي، د - رياست، هن - تعليمي، ص - معياري) - گهرج آهي ته واجب آهن جي هڪ سيٽ آهي. گه هڪ مخصوص سطح جي ٺهڻ تي يا نوڪري تربيت يا specialization رخ کي مارشل لا. انهن ضرورتن جي رياست ايگزيڪيوٽو جسم جي منظور ڪيو ويندو. هن چيو ته تعليم جي ميدان جي ميدان ۾ curricula جي ترقي، پر پڻ ريگيوليٽري ۽ قانوني ريگيوليشن جي فنڪشن ملايا.

نوڪري وضاحت OIA جي ڊپٽي ڊائريڪٽر، گڏو گڏ ڪنهن ٻئي نوڪري جي GEF جي ضرورتن مطابق ۾ ٺھيل ٿيڻ جي ضرورت بيان.

دستاويز جي نظرثاني

نوڪري وضاحت OIA ڪاليج يا اسڪول جي ڊپٽي ڊائريڪٽر گهٽ ۾ گهٽ هڪ دفعو هر 2 سالن جو جائزو ورتو آهي. جي هدايتن ۾ تبديليون اسڪول يا ڪاليج جڏهن تبديليون يا clarifications جي ضرورت تعليمي يا تعليمي مقصدن، تعليمي اداري روزگار، گڏو گڏ ان جي سرگرمين، ترميمي يا انتظام اداري جي فعلي ڍانچي جي اصلاح جي نت فطرت جي تعارف جو ڊائريڪٽر ٻڌائي سگهي ٿو.

سڀ تبديليون ڊائريڪٽر اسڪول بورڊ يا ڪاليج سان سهمت آهي. نوڪري وضاحت OIA ڪاليج جو ڊپٽي ڊائريڪٽر، اسڪول لکڻ صورت ۾ سڀني جون پوائينٽون سان familiarization شامل.