هيڏانهن چاهيندڙ آهن ... سڀني جي مٿي جي هاڏين جي باري ۾

نوڪري ڳولڻ ۽ جلدي جي طبقن وارا طبقا آسان نه آهن. اها شيء آهي ته انهن ۾ ڪجهه خاصيتون شامل آهن. جيڪڏھن توھان انھن جي باري ۾ ڄاڻو ٿا، توھان تڪڙو تڪڙو ڪم وٺي سگھو ٿا ۽ اسٽاف کي ھن يا ڪمپني ۾ ملازمت ڪرڻ لاء. تازو، "سرشيننگ" جو تصور مزدور منڊي تي ظاهر ٿيو. وڏي وڏين ڪمپنين لاء وڏي ڪردار ادا ڪرڻ شروع ڪيو. ۽ ڪهڙو آهن؟ اهو تصور پڻ نسبتا تازو آهي. تجويز ڪيل شرطن جا سڀ تفصيل پنهنجي توجہ تي پيش ڪيا ويندا.

فضلاتي شينھن

نوڪر جا نوڪر ۽ نوڪرين کي تمام گهڻو ڪوشش ڪري وٺن. عام طور تي هڪ خاص ملازم هن ۾ مصروف آهي. هن کي جذباتي مينيجر سڏيو ويندو آهي. پر ائين پڻ سڏيو ويندو آهي. اهو، جيڪڏهن لفظي زبان مان لفظي ترجمو ڪري، "فضلاتي شڪار." انهن کي پڻ جذباتي سان ڪرڻو آهي.

حقيقت ۾، اهي ملازمن د پرسونل انتخاب په معياري او تجربه لرونکي مديرانو رول ادا کوي. انهن مان انهن جي صلاحيتن سان اختلاف آهي. اهو چئي سگهجي ٿو ته اهو روزگار مينيجرز ۾ گرو آهي. اصول ۾، ڪي اهم اختلاف نه آهن - ٻنهي ۾ ساڳيو شيء مصروف آهن. تنهن ڪري هن تي درست ناهي.

گڏوگڏ، سر هين شڪار جو اهو عمل ڳولڻ ۽ ڪمپني جي ملازمين کي ڳولڻ واري عمل آهي. سبق تمام سٺا مفيد آھي. عام طور تي چونڊ کان مختلف طريقن وارا آهي ته هيڊرنٽر پنهنجي سرگرمي جي استعمال ۾ استعمال ڪندو آهي. اسان اهو چئي سگهون ٿا ته اهو عمل اسان جي معمولي ڳولا جي ڳولا واري مينيجر جي ڀيٽ ۾ عام سرن جي ڀيٽ ۾ هڪ سر مٿاهون آهي.

گرو

ڪيڊرنٽر جي ڪئڊز جي ڳولا ۾ هڪ ماسٽر آهي. جيئن ئي ذڪر ڪيو ويو آهي، حقيقي گرو مينيجرن مان آهي. ان جو بنيادي ڪم ڇا آهي؟ هڪ خاص ڪمپني لاء بهترين عملدار ڳوليو. هن کي ڪرڻ لاء، هنن ڪارڪنن وٽ ڪجهه راز جو تعلق آهي جيڪي ڪم حل ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿيون.

جئين مشق ڏيکاري ٿو، عام طور تي "فضلاتي شڪار" جي ڪمپني جي مينيجر ۽ سينئر عملي جي نظر ۾. هيڊورٽر تمام گهڻي باصلاحيت ۽ ذميوار ملازمين جي ڳولا انجنيئر آهن. اسان اهو چئي سگهون ٿا ته اهي هڪ خاص قيادت حاصل ڪري رهيا آهن.

اهو تقريبا ناممڪن آهي HR HR manager اهي مختلف ناهي. جيتوڻيڪ اهو رويو اهم فرق ڳولڻ ڏکيو آهي. صرف هڪ تجربا شخص هڪ سر هنگٽر کي ريسرچنگ مينيجر کان فرق ڪري سگهي ٿو.

باغ

اسان جي موجوده ملازمت ڪيئن ڪم ڪندو آهي؟ هن ماڻهن تي ڪيترا ئي اثر مختلف اثر ڪيا آهن. اهو ڇو ته هارڊرن جي پروفيسر ڪمزورين لاء نوڪري ناهي. مهرباني ڪري نوٽ ڪريو ته انهن ملازمن کي نفسيات جو سٺو علم هجڻ گهرجي. هن مهارت جي بغير اڻ لازمي آهي. آخرڪار، اهو ئي آهي جيڪو جيڪو صحيح شخص ڪمپني ۾ شرڪت ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو.

سر هئڻ وارو ڪم ڪيئن آهي؟ عام طور تي سندس سرگرمي هن شخص تي نفسياتي اثرات تي مشتمل آهي. ۽ تلاش جي مناسب اهلڪارن کي فوري طور تي ڪمپني ۾ موجود آهي. حقيقت ۾، اڄ جي هم ڪارڪنن کي اسان جي گراهڪن جي گهرجن جي مطابق اسان کي ڳولي، ۽ پوء ان کي داخل ڪيو. انهي جي جتي نفسياتي اثر جي صلاحيتن جي ضرورت آهي!

اختيارن جي سرپرست (سينٽ پيٽرن يا ٻين شهرن ۾ - ڪوبه معاملو ڪهڙو ماڻهو ڪٿي ڪم ڪندو) هڪ صارف کي پنهنجي فريم تائين پهچايو ويندو. سڀ کان پوء، عام درخواستن ۽ اڪثر اميدوارن جي بهترين اميدوارن جي ڳولا ۽ چونڊ آهي. انهي صورت ۾، پروسيس عام طور تي انٽرويو کان بلڪل مختلف ناهي.

مٿين ڊاڪٽرن جي هڪ خاص خصوصيت بلڪل متاثر ماڻهن جي وچ ۾ ڪئڊز جي ڳولا آهي. صرف ھڪڙو پروفيسر ھن شخص يا پوزيشن جي ھڪڙي شخص کي پھچائڻ جي قابل آھي، جيڪڏھن ھو ملازمت يا ملازمت ۾ تبديلي ڪرڻ جي باري ۾ پڻ سوچيو ڪونھي.

خاصيت

سر هڻي بابت ڄاڻڻ لائق آهي؟ اهو هڪ بدران ڏکيو عمل آهي، جنهن کي هرڪو ڪري نٿو سگهي. اهو ئي اڳ ۾ ئي چيو ويو آهي ته ڳولا لاء اهلڪار ماڻهن جي وچ ۾ ٿيل آهي. اهو ڇو نه هر ماڻهو ڪامياب ڪامياب ٿي سگهي ٿو.

پر اهو هڪ ٻيو خاصيت آهي جنهن کي اڃا تائين اڪائونٽ ۾ نه ورتو ويو آهي. Headhunter (سينٽ پيٽرس، ماسڪو، ٽور يا ڪنهن ٻئي شهر - انهي معاملي ۾ ڪٿي به عمل نه ٿئي) مخصوص ماڻهن جي ڳولا ۾ مصروف ٿي سگهن ٿيون. اھو آھي، جيڪڏھن صارف ھڪڙي شخص جو نالو ڏنو آھي جنھن کي ھو پنھنجي ڪمپني ۾ ڏسڻ چاھي ٿو، اسان جي موجوده "جاسوسي" کي پنھنجي پاسي جي شھر کي ڳولڻ ۽ ان کي پوندي.

عام طور تي، "فضل خانين" پنهنجو تعلق اهي ڪمپنين ۽ ماڻهن ۾ آهن جيڪي صورتحال جي رپورٽ ڪندا سين. اهو ظاهر ٿئي ٿو ته سر چاهيندڙ حقيقي ڳولڻ وارا آهن، انهن سڀني سان گڏ انهن جو بهترين عملدار پنهنجن ڪلينٽي کي رسائي ڏين ٿا.

ذاتي خوبيون

اسان جي موجوده ملازم کي ڪهڙي ذاتي خوبيون هجڻ گهرجي؟ اهو هڪ تمام اهم نقطو آهي. آخرڪار، ڪجهه خاصيتن جي ڪنهن به هڪ فريم تصور نه ڪري سگھي.

ڪنهن جو مٿو آهي؟ سندس نظر جو ڪم نه آهي. اهو ملازم اڪثر ڪري گھڙي جي چوڌاري ڪم ڪندو آهي. تنهن ڪري، ذاتي خوبين جي وچ ۾ محتاط سمجهيو وڃي. اهو ڪنهن به ڪاروبار جو هڪ حصو آهي. اهو مزاحمت به ڏک نه ٿو ٿئي.

ياد رکو: هڪ سٺو "فضل بخاري" پڻ وڏو نفسيات پسند آهي. هو هڪ بهترين شيئرولر آهي جيڪو ماڻهن کي اثر انداز ڪري سگهي ٿو ۽ انهن کي پنهنجو پاڻ کي ماتحت ڪري ٿو. سقراط، سوادائتي، وجدان، وسيلا، چرچ - سڀ ڪجهه هن کي سر هئڻ ۾ شامل ڪيو وڃي.