ڪميشن - ڪمائيندا سرگرم ماڻهن

ڪميشن - هڪ ادا ايجنٽ (شخص يا ڪمپني) جي خدمتن يا حمايت ڏيتي ليتي / ٻئي شخص جي بنياد تي ۽ پنهنجي خرچ تي ڏيتي ليتي مهيا ڪرڻ. قرباني intermediaries اڪثر سندن turnover ۾ اضافو ڪرڻ لڳندا صحبت مائل. تنهن ڪري، ڪميشن اڪثر جي turnover جي ثالث جي ماڻي جي هڪ في سيڪڙو جي طور تي ڏوهه. اهو ڪيترن ئي فارم وٺي سگهي ٿو.

اڪثر جي اعلي turnover يا جي سڌر فارم جي ڪميشن ۾ استعمال سيلز مقدار، جو تمام وڏو جي جي intermediary پاران حاصل ڪيل رقم. مزدور جي لاء ادائيگي جي هن فارم ۾ با آساني ڏوهه آهي، واڌاري جي اضافي فارم ٻي جاء ۾ استعمال ڪري سگهجي ٿو، پر ان ۾ آهي، ۽ وڌڻ. مثال طور، ماڻي intermediary تمام اعلي لاء ھلائيندو آھي تي، پنهنجي ڪمائيء جو سر-خبردار ڪمپني جي ته ڀيٽ ۾ اعلي ٿي سگهي ٿو. قدرتي طور، هن معاملي ۾، ٽيم ۾ tensions سبب ڪري سگهون ٿا. ان کان علاوه، سنڌ جي اعلي حقيقي آپريشن جي turnover / سيلز ٽيڪس ۾ اضافو ڪرڻ لاء اضافي ڪوشش جي درخواست ۾ سندس دلچسپي ڍرو ڪري سگهو ٿا.

مغربي ملڪن ۾ اڪثر degressive ڪميشن لاڳو طور turnover جي هڪ في سيڪڙو، جو پورهيو intermediary ادائگي جي ھدايت جي وڌندا جي بيٺي آهي جو سيلز / turnover مقدار. هن صورت ۾ ان کي معاوضي ۾ سيڪڙو تبديلي، جنهن جي اڪائونٽ ۾ صحبت ۽ ضامن جي مفادن لڳن ٿا، ۽ ان جي ڪارڪردگي جو صحيح حساب تمام ضروري آهي، يا هن turnover / سيلز ٽيڪس جي ترقي ۾ دلچسپي نه هوندي.

هڪ ترقي پسند صورت ۾ ڪميشن، جڏهن ته سيلز ٽيڪس جي اوسر / گردش وڌائي ۽ معاوضي جي رقم جي في سيڪڙو ۾ اضافو ٿيو، اڪثر استعمال جڏهن سامان يا خدمتون جيڪي اعلي مطالبو ۾ نه آهن وڪرو سان. هي فارم intermediaries stimulating ۾ اثرائتي آهي، پر اعلي خرچ، ته خبردار، صحبت ماري.

قوت جي فرم جي ڪجهه سامان يا خدمتن جي عملدرآمد اڪثر هڪ خاص ڪميشن صورت ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي امان ۾ - وڌائي ڏيتي ليتي تي دلچسپي هڪ خاص وقت interval تي انهن مال / خدمتن سان آهي.

جي specialties جنهن ۾ مزوري ڏوهه آهن جو هڪ مثال ڪميشن جي صورت ۾ آهي، هڪ انشورنس ايجنٽ جو ڪم آهي - هڪ شخص سرڪاري جي انشورنس ڪمپنين جي نمائندگي ۽ ذاتي انشورنس ۽ ملڪيت جي ويمي جي لاء دستاويز اپ ٺاهڻ.

هي ڪم هڪ سرگرم، ڦٽي ماڻهو، جيڪو ڪري سگهي ٿو ۽ مناسبت ڪندو جن ماڻهن سان لهه وچڙ کي پيار. خاص تعليم جو ڪم هڪ انشورنس ايجنٽ طور جي ضرورت ناهي ڇو ته هر انشورنس ڪمپنين جي پاڻ ۾ مختلف سطحن (پرائمري، سان وٽ ان جي ملازمن کي تيار آهي ۾ تجربي جي insurer، گروپ مينيجر). هڪ انشورنس ايجنٽ کي هلائڻ لاء اهم حصن ۾ اهڙي سرگرمين آهن ور اخلاقيات، خدمت جي ثقافت، ضابطن ۽ انشورنس جي سڀني قسمن جي ڪمپني جي طرفان فراهم جي حالتن جي علم، ان تي ان جي سرگرمين ۽ رپورٽنگ لکندڙ کي دستاويز کي برقرار رکڻ جي صلاحيت.

جي انشورنس ايجنٽ جي فرضن جي ڪمپني جي طرفان فراهم ڪيل خدمتن جي سڀني قسمن، ته صارفين جي ضرورت مطابق ۾ هڪ پيداوار چونڊ ۾ ملازمت مدد تي خريدار سمجھايو شامل آهن.