ڪيئن 2011 ع ۾ مامتا جي موڪل حساب لاء

2011 ع جي جنوري کان وٺي قوت جي نئين ضابطن ۾ داخل ٿيو مامتا جي حساب ڇڏي. عملي طور تي ڪري، هن اڪثر عورتن لاء فائدو نه آهي. توهان هڪ عورت جي سڀ کان حاصل مقدار ۾ مامتا حاصل ڪرڻ لاء معلوم ڪرڻ جي ضرورت آهي ڇا؟ اوھان جي موجوده سالن ۾ هڪ پگهار considerably جي ڪمي ڪري ڇڏيو آهي ته، مثال طور، نور ڪم ڪرڻ جي عبوري سان سلسلي ۾، وري نئين ضابطن ۾ اوھان لاء چڱو ٿيندو. پوء ڪيئن مامتا ورتو حساب لاء چوانس ڪم جي آخري ٻن سالن لاء ۽ 730 وارو ڏينهن جي تقسيم ڪيو. جيئن ته سنڌ جي سراسري روزانو اجورو ڏوهه آهي، جنهن کان پوء جون موڪلون ڏينهن جو تعداد جي وڌايائين آهي.

عام جنم ڏيڻ لاء 140 ڏينهن جي اڪائونٽ ۾ ورتو آهي جڏهن. جيڪڏهن جو جنم ڏينهن complications يا سرجري سان نڪتو، ادا ڏينهن جو انگ 156 ڏينهن تائين وڌائي. هڪ ئي وقت ۾ ڪيترن ئي ٻارن جي جنم ڏينهن تي هن جي مامتا جي موڪل 194 ڏينهن جي شرح گهٽ ڌيان ڏنو ويندو آهي.

ڪوٺيء جي اڪائونٽنٽ ڄاڻندو آھي ڪيئن مامتا جي حساب ڪرڻ کان ٻاهر نڪري، پر هن کي توهان جي فائدي لاء موجود طريقن مان ان جي ڳڻپ ۾ مدد لاء نه ڪيو. تنهن ڪري اهو ضروري سڀ هڪ درخواست لکڻ ۽ ڄاڻائي ٿو ته حساب ٻن طريقن ۾ ٻاهر چاڙهيو ويو، يا پراڻي طريقي جي ڪري آهي. صرف هن صورت ۾، توهان مامتا کان وڌيڪ ادا ڪري حاصل ڪري. ۽ هن لاء هر عورت اها خبر نه بعد ۾ غلط فهمي ڪرڻ ضروري آهي.

ڪمائيندا رقم جي درخواست جي فرمانبردار کان ڏهن ڏينهن کان پوء ڪيو ۽ سڀني جي ضرورت دستاويز مهيا ڪري. مامتا جي موڪل جي پيٽ جي ساري لاء فوري طور تي قرض جي رقم، ان جي ڊليوري جي تاريخ تي دارومدار رکي نه رکندو آھي.

هر عورت کي خبر آهي ته جڏهن صرف تن آمدني حساب ڳڻپ جي اڪائونٽ ۾ گذريل ٻن سالن کان جنهن سماجي تعاون سان منعقد ڪيا ويا لڳن ٿا، اهم آهي. جيڪڏهن هڪ عورت جي آخري ٻن سالن جي ٻار جي سنڀال لاء موڪل تي ويو آهي ۽ اجورو نه هئي، ان جي خبر کي ڪيئن ان صورت ۾ مامتا جي حساب لاء اهم آهي. اهو بيان ۾ ظاهر ڪرڻ لاء ته حساب ان آپريشن جي گذريل ٻن سالن کان، پوئين ڇڏڻ لاء ڪيو ويو رکي ٿو.

هن وقت دوران هڪ عورت جي ڪم جي انهن جي جاء تبديل ٿي ته، ان تي پوئين ڪم مان هڪ سرٽيفڪيٽ پيش هجڻ ضروري آهي سراسري ڪمائيء. مدد جي غير موجودگيء ۾ امان جي مامتا جي موڪل حساب ڪرڻ ۾ پينشن فنڊ جي مناسب درخواست ڪر سگهي ٿو. سٺن ڪندا Accrual جي وقفي اجورو، ۽ پينشن فنڊ کان سند حاصل ڪرڻ جو هڪ recalculation ڪرڻ کان پوء.

2011 ع ۾ غير پورهيت عورتن مامتا جي موڪل جن جي صحبت جي liquidation، يا ڪا فيس يا مفت هڪ تعليمي اداري ۾ لاء زير تعليم جي سلسلي ۾ سندن روزگار گم ٿي ويا آهن کانسواء نه ڏنا ويندا. انهن جي وفاقي بجيٽ کي ادائيگين ڪر. ڪيئن اهڙي صورت ۾ مامتا جي موڪل حساب ڪري؟ هن ڪندا، اڪائونٽ ۾ وقفي اجورو (4،430 روبل) * 24 مهينن / 730 ڏينهن کان وٺي.

2011 ع ۾ برطرف ملازم هڪ مهيني dismissal جي تاريخ کان پوء اندر مامتا لاء اهل آهي.

هن اڪائونٽنٽ کي خبر گهرجي ته عورتن جو ٻار جي سنڀال لاء موڪل تي آھن لاء مامتا جي حساب لاء بنيادي پگهار ورتو آهي.

اهو ياد رکڻ گهرجي ته اهو ضروري آهي نه ئي خبر ڪيئن مامتا حساب ڪري، پوء به غلطيون ڪرڻ کان روڪڻ لاء. هميشه جي اڪائونٽ ۾ سراسري روزانو 1136،99 روبل برابر اجورو جي وڌ ۾ وڌ سطح تي وٺي. جيڪڏهن ان جو حساب مٿي ٻاهر ڦرندو، توهان هڪ بنياد جي حيثيت فقط ته رقم وٺڻ گهرجي.

۽ ٿڪل ۾، اسان جي پوئين حساب تي رھڻ وارا، ڪيئن مامتا جي حساب ڪرڻ گھرجي. هن ڪندا، اڪائونٽ ۾ گذريل سال جي حوالي سان سڀ آمدني، جنهن سان سماجي ڀاڱيداريون undertook ۽ ڪئلينڊر ڏينهن گهٽ جون موڪلون ۽ بيمار موڪل جو تعداد جي جدا وٺي. پريميئم آمدني پڪ جوابده.

خبر مامتا هر عورت لاء ضروري حساب، ۽ هميشه ياد ڪريو ته مامتا جي موڪل لاء ڏنا حاصل لاء ضابطن جي بيمار موڪل جو ختم ٿيڻ کان پوء ڇهن مهينن لاء ٿي سگهي ٿو.