"Fixed قيمت" ۾ ڪم: جي ملازمت جي باري ۾ پنهنجي عملي کان موٽ

اڄ، ڌيان ته "مقرر قيمت" ۾ ڪم ڪرڻ لاء پيش ڪيو ويندو. جي ملازمت تي عملي کان موٽ، هن کي سمجهڻ لاء ڪيئن تنظيم چڱو آھي مدد ڪندو. حقيقت ۾، ان کي ائين سمجهڻ لاء ته جيئن ان کي لڳي ڏکيو نه آهي. جو جائزو وٺڻ ۾ ڪجهه inconsistencies جي حيراني نه ٿي سگهان. جي شيء آهي ته اهي هر ملازمت ملڻ آهي. ڪنهن کي ڪجهه حالتون، ذلت لڳي، جڏهن ته باقي اهو ساڳيو اصول سخت ٿيڻ لڳي. پوء جيڪي مفيد معلومات امڪاني ۽ حقيقي ملازمن جي ٻيا تبصرا "Fixed قيمت" مان حاصل ڪري سگهجي ٿو؟

صحبت وضاحت

پهريون، جي ڇا ته ٺيڪ قيمت لڳايو ڏين. ٿي سگهي ٿو ته اڳ ۾ ئي سندس صحبت جي سرگرمين تي درخواست پڇڻ نه ٿيندو. "Fixed قيمت" - هڪ مشهور ريزڪي سند آهي. اهو عوام جي مقرر قيمت تي مصنوعات جي هڪ قسم مليو آهي.

توهان جو چوڻ آهي ته ٿي سگهي ٿو ته اهو سيلز ٽيڪس نيٽ ورڪ سيلز آهي. مني-مارڪيٽ، جتي سڀ سامان هڪ طرفي قيمت تي گذران ڪندا آهن. موجب، اتي هميشه ملازمن جي ضرورت آهي. پر ڇا هڪ ملازمت جي طور تي تنظيم جي باري ۾ چيو ته ٿي سگهي ٿو؟

ڪمپني جي پيشڪش

واپار نيٽ ورڪ، جنهن مسلسل نئين ملازمن زوجته آهي - قيمت ٺيڪ. ڪيترن ئي ماڻهن کي، هن مني-مارڪيٽ جي باري ۾ خبر آهي ته ان روس ۾ هڪ تمام مشهور اچان آهي. ملازم مسلسل سخت ضرورت آهي. ته ملازمت ان امڪاني ٻانھي کي مليو آهي؟

اڪثر جو واعدو مان ملاقات ڪري رهيا آهن:

• تيز ڪمائيء؛
• فني سفر امڪانن؛
• دوست عملي؛
• پورو فائدو پئڪيج؛
• سرڪاري ملازمت؛
• خود ترقي؛
• جي ملازم کي گهٽ گهرج.

هي سڀ امڪاني ملازمن بنائي ڇڏي ٿي. روشن obeschniya - ته ڌيان اڃ ادا ڇا آهي. پر ڪيئن مستقبل لاء اميدن تي پورا ڪري؟ هر شئي جي طور تي ان جي پهرين نظر ۾ لڳي طور سٺو آهي؟ يا ڪنهن به اتي جي ملازمت جي لاء "pitfalls"؟

روزگار

حقيقت ۾، اهي سڀ آهن. پهرين caveat، جنهن جي ڪارڪنن جو ڌيان هنڌن تي - نوڪريء جي هڪ تمام تنگ جي حد تائين آهي. اتي سينيئر موقف، هڪ خانگي ملازم جي طور تي ڪم ڪرڻ.

سڀ کان عام vacancies ڇڏڻ مان:

• cashiers؛
• merchandisers؛
• جر ڪارڪنن؛
• چوڪيدارن، جو کاتي جي ملازمن کي.

اهو به uncommon نوڪري movers نه آهي. ڳالهين ۾، نه ڪا خراب نوڪري. پر ٿورو مڃڻ آهي ته ملازمت جو هڪ خاص صورت ۾ فني سفر امڪانن پيش سخت.

فني سفر

۽ هن جو ڪو به حادثي آهي. عملي کان "Fixed قيمت" موٽ ۾ ڪم ڇاڪاڻ ته فني سفر امڪانن اصل ۾ ٻڙي آهي، ان تي تمام سٺو نه آهي. توهان هڪ بهتر يا سينيئر cashier / جي کاتي جو ملازم هئڻ ڪري سگهي ٿو، پر ڪو به وڌيڪ. قيادت موقف کي، "گهٽيء کان ماڻهن کي" زوجته نه آهي.

ڪجهه cadres چيو ته سنڌ جي اڳواڻن - اهو آهي "سندن" ماڻهو. هنن اڳواٽ ۾ معاهدي جي نوڪر آهن. ۽ اڪثر ڪري cashier جي انتظامي بورڊ کي جنم جي صحبت ۾ نه ٿو ٿي سگهي. اسان جي هڪ ئي آفيس ۾ ڪم ڪرڻ ايندي آهي. تنهن هوندي به، روزگار يا حصو-ٺيڪ قيمت جو هڪ عارضي جاء تي جيئن - ڏاڍي سٺي جاء تي، وڌيڪ ترقي لاء اميد نه ڪندا آھن.

انٽرويو

ڪم ( "Fixed قيمت") جائزي جي عملي (ماسڪو يا ڪنهن ٻئي شهر - پوء اهم نه آهي) جوڳي آهي. نه بهترين خيالات انٽرويو ڪرائڻ جي حق ۾ عام آهن. جيتوڻيڪ هڪ امڪاني ملازمت سان پهرين ملاقات جو مثبت پهلو به موجود آهي.

جي منفي nuances مان هن انٽرويو جي ڪيترن ئي مرحلن ۾ فرق. به، ڪجهه رحيل اپ سبب تي روزگار کان محروم آهن. مثال طور، "مون کي ان جي ٽيم نه وٺي ڏني." ڪڏهن ڪڏهن انٽرويو جي منتقلي آهي ته امڪاني درخواست گذار کي پريشاني جو تمام گهڻو delivers.

پر ان جي باوجود، هن جي ڪچهري ۾ هڪ صاف ۽ آرام جي آفيس ۾ هڪ دوست فضا ۾ جاء وٺندو آهي. في مصالحت، حيوانيت يا rudeness. هن سڀني جي اڪائونٽ ۾ ورتو وڃي هجڻ ضروري آهي. ڇا ٻين مضمونن اڪثر ملازم طيبة آهن؟

traineeship

پوء هڪ شخص کي انٽرويو اسٽيج نڪري ويندو، ان جي مقرر ڪرڻ جي ضرورت آهي هڪ internship. هن دور ۾، سنڌ جي ٽيم، ڪم سان آشنائي حاصل ڪرڻو پوندو جنهن کي، ۽ پاڻ کي ظاهر ڪرڻ لاء. هن تنظيم جي ذريعي تربيت جو قسم.

نوڪريء ٺيڪ قيمت عملي تبصرا (Chelyabinsk يا ڪنهن ٻئي شهر - پوء اهم نه آهي) جوڳي آهي. پر تربيت جي ٻٽي نمائندگي ۾ قائم آهي. هڪ پاسي، ته عملي حقيقت واقف سان لڳندڙ ڪم مفت ۾ تربيت جو بندوبست ڪيو آهي. تنهن هوندي به هن جي دور ۾ واپس وريو نه آهي. نئون ماتحت "بيوس" کي ۽ کين قسمين قسمين ڪمن کي مقرر، انهن کان به ته vacancy جي فرضن ۾ شامل نه ٿا شروع ڪري. "تجربيڪار" نوڪرن اڪثر جي newcomers سندن ڪم وڃي.

تنهن هوندي به، انهن جون شڪايتون unsubstantiated آهن. ۽ اهڙي دعوى هڪ راڄ، اڪثر ريزڪي زنجير جي اڪثريت جي طور تي، طالع. ڪو به عجب. بس نه سوچيو ته internship دوران آسان ٿيندو ٿا!

شيڊول

۾ "Fixed قيمت" عملي تبصرا بهترين شيڊول جي پويان پيو نه ٿا ڪم. ڪيترن ئي اعلي workload ۽ جمهوريت کي به لنچ لاء وقت ڳولڻ جي باري ۾ شڪايت.

شروعات ۾، سنڌ جي ملازم هڪ سختي سان مخصوص وقت ۾ لچڪدار ڪلاڪ ۽ ڪم جي آڇ ڪئي. پر ان کان پوء ان کي ٻاهر ڦرندو توهان حصو وقت يا overtime ٿي ڪئي ته. سڀ زمان، منجھند جي ماني جو وقفو تي نوڪري vacancies، ڪو اهڙي آهي.

خاص ڪري بهار merchandisers ۽ loaders پوي ٿو. جي cashiers ۾ ملازمت ڪرڻ کي گهٽ دعوا. اهي صرف ڌيان ڪافي، ڳڻپ جو لاڳاپو تي گهڻن عملن جي نگراني ڪرڻ ۽ هڪ جاء تي ڊگهي ويھ ڪرڻ جي قابل ٿي. تنهن هوندي به، انهن کي به ڪڏهن ڪڏهن ڪرڻ جي اجازت آهي overtime ڪم.

هن جي ڪم جي آهي، پر عملي جا دورا موجب ته "مقرر قيمت" ڪنهن به طريقي ۾ هڪ وقفو حاصل ڪري نه ٿو ۾ ڪم ڪري رهيو آهي. جيتوڻيڪ قانوني موڪل جو ڏينهن ۾. مصروف شيڊول جي، مسلسل ڪم "پنهنجي پيرن تي" - هي سڀ تنظيم جي شهرت تي منفي اثر ڇڏيو آهي.

سماجي پئڪيج

۾ "Fixed قيمت" عملي تمام ملايو تبصرا ڪم جي سماجي پئڪيج لاء ملي. اهو سڀ ڪجهه ملازمن کي آڇ ڪئي آهي. پر newcomers پورهيو قانونن مطابق، حاصل ڪرڻ لاء ڇا ضروري آهي ڪوشش ڪرڻ آهي.

موڪل ۽ بيمار نه، اهي ڏنا آهن. صرف جي ادائيگين ننڍي آهي ۽ اڪثر ڪري دير سان آيو. نئون اهلڪار، ۾ وڃڻ جيڪڏھن ضروري آهي ادا کان سواء ڇڏي، گڏو گڏ انهن کي پنهنجي کاتي جي لاء وقت بند وٺي.

۽ جن جي تنظيم ۾ هڪ ڊگهي وقت تائين ڪم، سماجي پئڪيج تمام گهڻو اوکائي کان سواء موجود آهي. صرف شيء آهي، جنهن کي ڪيترن ئي طرف اشارو آهي - گب عورتن سان ڳالھ ٻولھ جي تنظيم کي پسند نه. هنن ڇوڪرين جي چڱي ڪم حالتون نه ٺاهڻ پنهنجي تي بيزار ڪرڻ تي مجبور آهن. جيتوڻيڪ اهي اصل گب عورتن لاء نه ڪنديون هيون.

سرڪاري ملازمت

۾ "Fixed قيمت" عملي تبصرا (قازان يا ڪنهن ٻئي شهر - ڪو به ڪم ڪنهن جي دڪان آهي جيڪي علائقي ۾) ڪم جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي تنظيم رواجي روزگار پيش ڪندو لاء سٺو ٿو. توهان آساني سان هتي هڪ انمول تجربو حاصل ڪري سگهو ٿا.

رسمي روزگار بي ھمت ٿيو آهي. پر هڪ ئي وقت ۾، ڪيترن ئي ٻاهر نڪتو ته آزمائش ماڻهن informally ڪم ڪندو. وڌيڪ وعن، هڪ روزگار معاهدو کان سواء. اهو عام آهي، ۽ ان جي تيار ٿيڻ ضروري آهي. تربيت تنظيم جي آخر ۾ جيڪڏهن طئه ضرورتن جي غير مطابقت جو هڪ ٿڪل ايندو، روزگار نه ٿيندو.

ڪمائيء

جي دڪان ٺيڪ قيمت تبصرا جو هڪ قسم ٿو. اهو چوڻ ته ڇا هن هڪ جائز ملازمت آهي ڏکيو آهي. ڪارڪنن مان مائٽ ڪمائيء، اتي دعوى ۽ مثبت رايا آهن. ان جي باري ۾ ڇا آهي؟

پهريون، ڪمائيء آهن. ۽ ان کي گھرندو آھي. ڪيترن جو چوڻ آهي ته "اڇو" جي صحبت ۾ نه پگهار. هن چيو ته اڪثر دير سان واپس وريو، پر ملازمت ادا ڪندو.

ٻيو، ته پگهار پاڻ به تيز نه ٻاهر ڦرندو. هن درخواست پگهار cheating موجب. پر "ٻڍو" اجورو گھرندو آھي.

ٽيون، اعلي اجر شايد ئي حاصل. ۽ گھٽ اجورو ڪري، جيئن چيو ويو آهي، سڀني جون موڪلون ۽ ٻيا فائدا ننڍي حاصل ڪري رهيا آهن.

اجتماعي

پر "Fixed قيمت" ۾ ڪم جائزي جي عملي جي مثبت نوعيت جي ٽيم جي پويان پيو. هن چيو ته واقعي دوست آهي. نه ڪجهه نه ته friendliest شخص، پر جيئن ته ايڪا آهن.

بنيادي طرح، سڀني ملازمن - هڪ بند-ٽاڻڻ ۽ گڏيل ٽيم. اهي هميشه مدد يا مٽائي ڪرڻ لاء تيار آهن. ها، ۽ عام ۾ رابطي جو ڪم ڪري وڻندڙ آهي. ڪو به نه هجن يا رقابت آهي.

نتيجا

ڇا conclusions جي مٿي مان ٺھيل ڪري سگهجي ٿو؟ ٺيڪ قيمت (جي تنظيم جو پتو الڳ هر شهر ۾ ڪرڻا صلاح ڏني آهي) - سڀ کان عام ملازمت جو ٻاهر نٿو اٿي آهي. اڪثر ڪجهه جڳهين ۾ صحبت employers جو ڪارو لسٽ ۾ مليو آهي. هي سڀ منفي nuances ته اڳ ۾ بيان ڪيو ويو آهي سبب آهي.

حقيقت ۾، هن جي دڪان ۾ ڪم دٻاء جي ضرورت آهي. صرف وري هڪ فني سفر هتي تعمير ڪندو. هتي توهان کي هڪ نوڪري ڳولي، پر فني سفر جا موقعا ۽ ترقي امڪانن جي کوٽ جي expectation سان ڪري سگهن ٿا.

ماسڪو، پهرين Botkinsky prospect، 7/1: "Fixed قيمت" جي هيڊ آفيس تي واقع آهي. اهو ڪجهه عالمي ھڪڙن سان ڊيل ڪرڻ لاء هتي صلاح ڏني آهي. مجموعي طور ٺيڪ قيمت - ان pluses ۽ minuses سان سڀ کان عام ملازمت.