روس ۾ بيٺي پينشن فهرست نمبر 2. شروعات ريٽائرمينٽ لاء "خراب" نوڪريء جي فهرستن

1991 ع ۾ روسي فيڊريشن جي وزيرن جي ڪابينا جي قرارداد خطرناڪ ۽ مضر حالتن سان لاڳاپيل professions جي فهرست جي منظوري ڏني وئي هئي. هن قانون کي يقيني بنائڻ لاء اهي اضافي فائدو ۽ ناهن ته وفاقي قانون جي طرفان regulated آهن "رياست باضابه تي" ملي صحت جي ڪارڪنن ۽ نقصان کي نقصان لاء compensates.

مضر ڪرت جي ڪارڪنن کي سماجي فائدا

جيئن ته ڪم جي ملازمن لاء مکيه سک جي شروعات ريٽائرمينٽ (باضابه تي قانون موجب) آهي. مضر صنعتون، هيٺين سماجي فائدا ۾ ملازم ڪارڪنن:

• ادا سالياني موڪل جي ڏينهن جي تعداد ۾ واڌارو ڪيو.
• آزاد قط enterprises ۾ منظم آهن.
• پگهار وڌائي جي صورت ۾ زري آجو؛
• مفت ۾ صحت کيڏڻ vouchers فراهم ڪرڻ؛
• . د جو ڪم هفتي جي گهٽتائي، ۽ پوء تي.

روس ۾ فهرست 2 تي Preferential پينشن ۽ 1 مقرر لسٽ لاڳاپيل وفاقي، صنعت ضابطو. انهن عملن جي عملن کي سخت واريو ملن ٿا. دستاويز يا مقامي صنعت کي رد يا حڪومت طرفان مهيا ڪيل سنڌ جي فائدا جي خاتمي نه ٿا ڪري سگهو.

روس ۾ صنعت نباتات ۾ نوڪريء جي باري ۾ 40٪ اجائي عنصر کي بي نقاب ڪري رهيا آهن. ماڻهو ساڳي صنعتن ۾ مصروف، جي شروعات رٽائر ڪرڻ. اجائي عنصر ڪارڪنن ۽ فهرستون بلحاظ 1 جي صحت ۾ ۽ 2 preferential specialties ٺاهيا ويا آهن جي هوا جي نقصان جي تلافي ڪرڻ.

فهرستن اختلاف

هن ڪڏهن-بدلجندڙ معاشي ماحول ڏنو سفارش ۽ مضر ڪرت جي فهرستن جو جائزو ورتو آهي. اهي نئين professions ڪارڪنن 'صحت تي منفي اثر ڪيو ته سان مالامال آهي.

هن فهرست 1 زوال خطرناڪ ۽ ڏکيو پيشو.

هڪ خاص ته خاص طور تي نقصان جي قانونن جي تشريح، پر اهو ڪم جنهن تي انسان جي صحت تي منفي اثر ڇڏيو آهي وصول نه ڪيو - 2 جي هڪ فهرست ۾.

جي ياجملو جي قانوني دستاويزن ۾ نبيرڻ جي بنياد تي، ٿڪل ته پهرين فهرست خاص ته زندگي ۽ ڪارڪنن جي صحت لاء وڏو نقصان سبب ڪري سگهو ٿا ٿيل آهن. جي 2nd لسٽ ۾ نوڪريون ته گهٽ ڏک ڏيندا ڏيکاري ٿو. پر ڪارڪنن جي طور تي روس ۾ پينشن جي فهرست 2 تي ملازمن جو 1 فهرست پڻ ڏنل آهي. مطابق، سنڌ جي وڏي خطري جي ورڪرن کي، جي وڌيڪ اھو فائدو ۽ معاوضي جي وٺي وڃي ٿو جي پيداوار جي تابع آهي.

فهرستن 1 ۽ مضر ڪرت جي 2

1991 ع ۾، سنڌ جي حڪومت جي قرارداد، قانون جي فڪس ڪرڻ لاء مضر ۽ نقصان خطري عنصر سان professions جي فهرستن جي جدائي.

1 سنڌ جي فهرست مضر پورهيت حالتن سان لاڳاپيل عام سرگرمين جي ڏنل علائقن ۾ شامل آهن:

• کني؛
• ڪم جي زمين هيٺ جا پيروڪار؛
• ملنگ ۽ ٻين غير metallic پھڻن لاء تيار، کين فائرنگ سان لاڳاپيل ڪم؛
• لوهه ۽ اسٽيل؛
• coking ڪوئلي سان ڪم؛
• ڪيميائي ۽ petrochemical صنعت؛
• قدرتي توانائي جي ٻيھر استعمال (پوء منجھانئس گئس، تيل، ۽.)؛
• بجلي جي انجنيئرنگ؛
• ferrous ۽ غير ferrous metals جا؛
• تعمير مواد؛
• ريڊيو سامان جي اسيمبلي ۾؛
• pulp ۽ ڪاغذ صنعت؛
• synthetic fibers جي پيداوار؛
• ايٽمي خدمتن؛
• درياء ۽ سمنڊ جي بحري ٻيڙي کي خدمت؛
• دوائن ۽ سرگرمي جي ٻين شعبن جي پيداوار.

Preferential واپار، لسٽ 2 ۾ شامل، باضابه تي قانون جي منظوري ڏني. هن جي حيثيت اهڙي درجه بندي شامل آهن:

• کني جي پيداوار؛
• معدنيات تيار؛
• ڪوئلي، shale، ڌاتو جي علاج؛
• refractory ۽ ڌاتو جي شين جي پيداوار؛
• ferrous ۽ غير ferrous metallurgy جو ڪم؛
• کاڌي صنعت ڪارڪنن؛
• ريلوي ڪارڪنن؛
• صحت جي ڪارڪنن؛
• سماجي ڪارڪنن ۽ ٻين trades.

جي مصدر جي وچ ۾ جدائي harmfulness پيداوار جي سطح تي دارومدار. ڪارڪنن FIU جي workbook شهري، ٻئي اهلڪار دستاويز ۾ ڪيو جو رڪارڊ تجزيي. ان کان پوء، سنڌ جي موجوده قانون سازي ڪرڻ لاء کين compare ان جي شهرين لاء هڪ خاص لسٽ کي مائر ۽ preferential پينشن کي سندس حق جو اندازو لڳائي.

شروعات ريٽائرمينٽ لاء حالتون

جي preferential باضابه جو فائدو وٺي، ته ڏکيو ۽ خطرناڪ تي ڪم ڪرڻ لاء هڪ کوڙ جي ضرورت نه ڪندا آھن. Legislatively خدمت جي سالن جي هڪ خاص انگ کي قائم، هڪ سماجي معاوضي جي ضمانت. انهن جي ڪم ڪرڻ جي باقي دور ۾ لکين شهري مخالفاڻي نموني پنهنجي صحت جي صلاحيتن کان سواء سنڌ جي پيداوار finalize ڪرڻ جو حق آهي.

شروعات ريٽائرمينٽ جي ماڻھن جو ڏکيو ۽ خطرناڪ حالتن (فهرست 1) ۾ ڪم نه گهٽ کان ڏهن سالن آهن شمار ڪري سگهو ٿا. مضر ڪم جو تجربو ۾ 12،5 سال هجڻ گهرجي. هن وقت ڪم پوڻ، شهرين روس ۾ ريٽائرمينٽ 2 لاء هڪ preferential لسٽ تي ڳڻڻ ڪري سگهو ٿا. عورتن لاء، انهن ضرورتن ڪجھ ڪمي: 7.5 ۽ 10 سالن جو تجربو، جي حوالي ڪندا.

خاص پينشن اسڪيم لاء هڪ ٻيو سچ - ڪل تجربو. ھڪ ماڻھو آھي جنھن 1 فهرست جو هڪ بيٺي ڪاروبار لاء ڪم ڪيو آهي 20 سالن جي هڪ مجموعي ڊيگهه هجڻ ضروري آهي. سڀ معيار 50 سالن ۾، ان ملاقات ڪري رهيا آهن ته هن رٽائر ڪيو ٿي سگھي ٿو. عورتن جي 15 سالن جي لاء مجموعي تجربي ڪم ڪرڻ ۽ عمر جي 45 سالن جي pensioner جي حيثيت حاصل ٿي سگھي آهي.

پينشن جي فهرست 2 عورتن لاء هڪ مضبوط جنسي 25 سالن جي مجموعي تجربي ۽ 20 سالن جي موجودگي جي لاء روزي ڏيندو آھي. 55 سالن ۾ رٽائر ماڻھن مان جي رجسٽريشن جو عمل، جي چڱي جنسي - 50.

انسان، ايندڙن کان اڳ مضر ڪم ۾ پورو نه، تڏهن به فائدو تي ڳڻڻ ڪري سگهو ٿا. موڪلون تي ان جي ڇڏڻ جي عمر سالن جي تعداد ۾ هن چيو ته ڏکيو ڪم حالتن ۾ ڪم ڪري چڪو کي کڻندي ۾ لهندي.

ڪٿي وڃڻ؟

شهرين ان پينشن فنڊ کي لاڳو ڪرڻ ضروري آهي هڪ خاص عمر جي تحت، 1 يا 2 جي حيثيت ۾ درج ٿيل آهن ۽ هڪ عام تجربي کي ترقيء ڪرڻ،. ڪم ڪتاب رياست جي جوڙجڪ ملازمن جي ڪم ڪار جو رڪارڊ ڪرڻا اضافي دستاويز جي درخواست ڪري سگهون ٿا زير تعليم کان پوء. اهو شامل آهن:

• ڪارڊ سامهون ٽي 54؛
• وقت جا پردا؛
• جي اهلڪارن کاتي جي اڪائونٽ بڻيو.

پينشن فنڊ به مهيا ڪرڻ گهرجي:

• قومي پاسپورٽ؛
• SNILS؛
• ڪم ڪتاب.

شڪ ۾، FIU عملي هڪ وڌيڪ درخواست ڪر ته جيئن ان جي صحبت سان مدد طور ضروري دستاويزن، ته ان جي سرگرمين جي شيڊول 1 جي اجائي پيداوار جي وصف اندر ڪرندا آھن ۽ 2 ڪنهن ميڊيڪل سرٽيفڪيٽ پروفيسر جي موجودگي سچو ڪندڙ جي ضرورت ٿي سگھي ٿو. بيماري يا معذور.

ناڪامي جي لاء سبب

سڀ دستاويز ماهرن جي تصديق جي بنياد تي FIU روس ۾ فهرست 2 تي preferential پينشن جي شهري جي حق جي تصديق ۽ 1 فهرست يا هڪ ثابت نفي ڏي. هڪ راڄ جي طور تي، ناڪامي جي سببن جي پٺيان طور آهن:

• دليل هڪ خاص ڪوٺيء ۾ ڪم جي حقيقت جي حمايت جي کوٽ؛
• هن درخواست جي منعقد موقف، سنڌ جي موقف جي قانونن جي فهرستن ۾ نبيرڻ جي ڪنهن به ڀيٽ نه ٿو کائي.
• اتي روزگار جو ڪو به تصديق آهي.

جي RPF شهري جي فيصلي سان سندس اختلاف کي عدالت ۾ چئلينج ڪرڻ جو حق آهي.

جڏهن هڪ بيٺي پينشن assigning؟ ممڪن دير کان بچڻ، هن اميد ريٽائرمينٽ رابطي جي FIU کان اڳ 1-1.5 سالن جي هيٺيان ۽ سڀڪنھن شيء کي ڪرڻا پوندا. هن درخواست جو پتو يا اي-ميل تي جيء ۾ جمع ڪرايو آهي. اهو به مسئلي جو سڀ تفصيل ڪرڻا ممڪن اندروني مشاورت فائونڊيشن عملي آهي. سڀ دستاويز وقت تي پيش ڪري رهيا آهن ته، هن جي ادائيگين ريٽائرمينٽ جي عمر تڏهن تي شروع ٿيندي.

خدمت جي هڪ بيٺي ڊيگهه ۾ شهرين پينشن جي Unauthenticated سڀ دستاويز مهيا نه آهي.