قانون, رياست ۽ قانون
مزدورن جي قانون: بنيادي اصول ۽ اصول
مزدورن جي قانون، شايد قانون سازي جي تمام گهڻي، پيچيده اهم ۽ ضخيم ٽاريون مان هڪ آهي. هن چيو ته سنڌ جي وصف ۽ جي سڄي پيچيده جي ريگيوليشن ۾ هڪ بنيادي ڪردار ادا ڪيو سماجي ۽ محنت لاڳاپن ، سنڌ جي ڪاروباري طبقي جي قانوني ڍانچي جي قطع ملازمن ۽ ملازمت جي ملازمن جي وچ ۾. قانون جي علائقن جي مکيه ڪم جي هڪ اقتصادي سرگرمين جي آئين جي قائم ۽ ٻيا احڪام جي regulated ۾ سڀني ڌرين جي مزدور جي حقن جي حفاظت لاء آهي.
قانون جي عام نظريي جي روزي stipulate ته سڀ قانوني صنعت جي ورڇ ۽ منھجي جي ان ميدان، جنهن پاڻ کي ۽ انهن مان هر هڪ فرد ڪنڀار defines ناهيون. هن منھجي به ڪي قانوني طريقن ۽ قانون جي هڪ خاص شاخ جي اختيار هيٺ ايراضي ۾ سماجي ۽ قانوني لاڳاپن جو اثر ريگيوليشن تي عمل ڪرڻ ضروري اوزارن جي هڪ سيٽ شامل ڪيو.
ليبر قانون، جي عام نظرياتي ۽ مخصوص جاگرافيائي بيهڪ جنهن جي سلسلي ۾، بهتر ۽ جي ميدان ۾، سماجي ۽ اقتصادي لاڳاپن کي منظم ڪرڻ جي خدمت روزگار. گڏو گڏ هن قانون جي صنعت ۽ employers ۽ پورهيت تنظيمن جي وچ ۾ تعلق جو هن فارم جي فطرت لاء طريقيڪار defines (گروهن، تنظيمن ۽ پوء تي.). ٻين لفظن ۾، جو پورهيو قانون جي دائري اهڙي سماجي لاڳاپن ته گڏيل ڪم جي نتيجي جي طور تي ٺهيل آهي ۽ ڪنهن به ڪم انجام آهن پکڙيل آهي. گڏيل ڪم جي ريگيوليشن بنيادي اصول ۽ قانون جي هن ميدان ۾ هڪ ڪم آهي. ليبر قانون، ٻين شين مان، پڻ سرگرمين جي ڪجهه قسمن کي پنهنجي صلاحيتن جي شهرين جي هڪ ضامن آهي.
جي ٻيا ريگيوليٽري پورهيو آلات، آيه ته مان اجتماعي معاهدو، جنهن جي هڪ مارڪيٽ معيشت ۾ ملازمت (انتظاميا) ۽ enterprises ۽ تنظيمن جي collectives جي وچ ۾ روزگار تعلق کي هلائڻ جا بنيادي دستاويز آهي. اهي آلات بيان ڪيو آهن ۽ regulated جي سڀ کان اهم جون پوائينٽون ۽ پورهيت ضابطو، فني سامان ۽ روزگار، مزدور جي حقن ۽ اقتصادي لاڳاپن جي ٻنهي ڌرين جي فرضن جي ڊوائيسز جي حوالي سان مسئلن جي، جي سائيز ۽ مزوري، سيمسٽر جا، موڪلن ۽ وڌيڪ جي ادائگي جو حڪم.
Similar articles
Trending Now