هڪ نوڪري مل کي ڪيئن تڪڙو، ۽ اوھان کي حڪم کي غلط پسند ڪرڻ نه ۾ ائين ڪرڻ جي ضرورت آهي؟

جوان مرد يا عورت تعليم پوري ڪرڻ کان پوء اڪثر ڪنهن به شهر CIS ۾ روزگار جو مسئلو سان پکڙي آهي. نه هميشه هڪ ئي وقت تي ڳاڙهي ڊپلوما هڪ روزو ڪم ڪرڻ جي ڊوائس ضمانت ڪري سگهو ٿا. اتي هڪ مشهور چوڻ آهي: ". مون کي نوڪري وٺي، ڪو تجربو ۽ ڪو تجربو آهي، ڇو ته، ڇو ته اھي نوڪري وٺي نه ٿو"

پر ان جي باري ۾ بي ھمت نه ٿي سگهان. هڪ وڏي شهر ۾، توهان اهڙي مواد جي هڪ ٽيبل طور تي اشتهارن، "منسک ۾" سان اهم انٽرنيٽ خدمتن جي اشتهارن لاء ك يا هڪ ماهر جي حيثيت ۾ پنهنجو پاڻ کي پيش ڪري سگهن ٿا.

پهرين شيء اوھان کي وڌيڪ اڪثر پنهنجي ور جي صلاحيتن کان employers تي توجھ - سکڻ جي صلاحيت، ذميواري ۽ محنت. پاڻ انهن ٽن خوبيون ۾ ثابت ڪرڻ جي هڪ نوڪري ڄڻ ته اوھان کي ٿورو intern ڪم ڪرڻ لاء نظر موزون آهي. پهريون دفعو، هن جو ڪم تمام گهڻو ادا ڪندو نه، پر صلاحيتن جي حصول سان گڏ، توهان پنهنجو پاڻ کي چڱي طرح قائم ڪرڻ جي قابل ٿي ويندي، ۽ هڪ مڪمل ملازم جي طور تي پڪو.

توهان جي حقيقت اها آهي ته اوھان کي نه هميشه سندن ميدان ۾ نوڪريون ڏسي سگهو ٿا، توهان نه آهن، تنهن هوندي به، پاڻ لاء ڪجهه دلچسپ سٽ ڪرڻ جي قابل ٿي پار ايندو. اهڙو دلچسپي جي هڪ خاص علائقي ۾ اسان جي خواهش جو احساس ڪرڻ، نفسيات لاٿو، جيڪي اوھين ڪندا آھيو کي ڪيئن خبر آهي ته شخصيت جي مثبت خوبيون لکڻ شروع ڪرڻ جي صلاح. (- فطرت، انسان-مڙس، هڪ انسان - نشاني نظام، ۽ ٻئي ساڳي اوگھڙ انسان) جي اسڪول ۾ ڪجھ جي صلاحيتن تي انسان جي قسم تي تجربن مان ٻاهر آڻڻ جي لاء نه. پنهنجي فضيلت جي هڪ وصف کان سواء هڪ ميلي شخص جو ڪم delovodom ۾ ماڻهن سان گفتگو ڪرڻ ڏيو هلائڻ لاء ممڪن آهي. ٽيسٽ جو تعداد به هڪ اوزار جي لاء ڪم ڪرڻ جي انٽرويو دوران اوھان کي مدد ڏيندو. هڪ نوڪري جي ملازمت اڪثر سوال هڪ اهڙي جواب ڪرين منفي غصو اڳواڻن پڇي "ڇا توهان اسان کي مشغول ٿي ڪيو ڪرڻ چاهيو؟" ڪڏهن به سوال، جواب "توهان وٽ ڇا آهي؟" قبول اڳ. اهو سندن مهارتن، صلاحيت ۽ هڪ خاص علائقي ۾ ڪم ڪرڻ جي خواهش جي باري ۾ ٿورو ٻڌايو لاء ڀلو آھي.

اڪثر انٽرويو ۾ يونيورسٽي گريجوئيشن صاف ظاهر آهي ته انٽرنيٽ استعمال ڪرڻ جي ٻاهرين تي moonlighting. اهڙا ماڻهو رڳو، انهن جي صلاحيتن تي وٺي ته جيئن اهي تڪڙو جي عالمي نيٽ ورڪ ۾ معلومات چٽ سان textual معلومات يا ڪم عمل کي ڏسي سگهو ٿا ڪري سگهو ٿا.

جي نوڪري جي ڳولا عمل تيز ڪرڻ جي پاڻ کي پنهنجي تعليم ۽ پنهنجي صلاحيتن جو تت ڪرڻ جي صلاح ڏني آهي. اهو ڪيترن ئي اشتهارن ۽ اي- ميلون لاء المشهور کي هڪ پرائيويٽ اداري يا حڪومت جي تنظيم پڇن ٿا، ۽ پاڻ کي ۽ پنهنجي صلاحيتن جي باري ۾ هڪ اي-ميل جي سمري موڪلڻ لاء ضروري آهي. جي حقيقت، مقابلي جي اعلي سطحي سبب هڪ ڀيرو اوھان کي ورندي نه ڏيندا، پوء پهرين هفتي ۾، ان جي باري ۾ 3 دفعا هفتي ۾ هڪ دلچسپ اشتهارن Newsletter تي ڪندا، جنهن جي ڳولا عمل تڪڙو ويندي موزون آهي. ڪڏهن ڪڏهن ان کي، هڪ ئي صحبت ۾ Newsletter کي دهرائڻ لاء موزون آهي، ڇاڪاڻ ته ان کي ڪڏهن ڪڏهن ائين ٿيندو آهي ته هن اعلان جي عهدي لاء ٻين اميدوارن مان گم ٿي ويندو آهي، پر ڪو به 2-3 کان وڌيڪ ڀيرا موڪليو وڃي.