"ڳري weekdays" هڪ مترجم.

پوء، اسان جي سامهون اسان جي هيرو - ان کي هڪ مترجم آهي. ويچارا idler، معاملي کان moonlighting صورت يا ان جي ابتڙ تي، کي، چڱيء طرح ڪم ڪرڻ جا ڪلاڪ سان ذميوار آفيسر: هن چيو ته حقيقت ۾ ڪير آهي؟ اڳيون، هن dilemma کي سمجهڻ جي ڪوشش ڪئي، پر اهو به غور گڻ ۽ هن ڪاروبار جو نقصان جي ڪجهه تمام عام نه آهي.

هن جملي "بهار جهڙا زندگيء" تائين پهچائي جي مواد جي عنوان ۾، يقينا، ڪو به اتفاق ڪرڻ لاء لکي ٿو. هن جي حقيقت اها آهي ته تمام ٿورا interpreters واقعي کي "پنج ڏينهن" جي صورت ۾ ۾ ڪم ڪري رهيا آهن سبب آهي. جي حقيقت، ڪجهه ماهرن جو تمام گهڻو پنج لڳاتار پورهيت ڏينهن لاء ترجمو خدمتن ۽ ڪم جي مارڪيٽ جي طلب ۾، ۽ workaholism جي هڪ مناسب ۾ آهي - ۽ سڀ ست. بهرحال، اسان کي سراسري طور انگن مترجم ڪير خوش آهي، جيڪڏهن اهو ممڪن آهي گهٽ ۾ گهٽ هڪ جوڙو ڀيرا هڪ هفتي ڪم ڪرڻ جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. حقيقت اها آهي ته ڪيترن ئي اهلڪارن ۽ نمائش ڏينهن موڪلن واري ڏينهن ۾ منعقد آهن سبب، اتي هڪ ڀيري جڏهن گھڻا ماڻھو پختي آهن ۾ روزگار مترجم جي هڪ ھيئن اعلي ممڪن آهي. تنهن هوندي به، جي هنڊائي "بهار weekdays" سان گڏ سڀ کان آهي ته نڪو انھن حد کان لنگھندڙن موڪل جو ڏينهن آهي، جنهن کي هڪ ئي وقت ۾ ڪو به آمدني جو مطلب آهي، ان کي اسان جي مترجم جي منصوبه بندي ڪرڻ لڳل شامل نه آهي بڻجي سگهي ٿي. ڪنهن به مترجم ۾ پنهنجي روزگار سان ان مسئلي کي حل ڪرڻ لاء اتي گهٽ ۾ گهٽ ٻن طريقن سان آهي:

ترجمو ڪندڙ ادارن سان گڏ 1) ڇوٽ. نوٽ ڪريو ته هي طريقو ٿورو ئي مترجم هيس آهي پنج ڏينهن هفتي ڪم دوت. ايجنسي اسٽاف وقت انهن جي اهليت کي يقيني ڪندڙن جو امڪان آهي، ۽ سندس ڪم اسدي لاء بيهڻ ٻنهي ڌرين ته، ان کي مختلف ڏينهن تي ڪيترن ئي سنگين تعبير خدمات جي هڪ هفتيوار بنيادن تي فراهم ڪري سگهجي ٿو. حقيقت اها آهي ته وڏو ۽ ڪامياب پوء گھڻو نه آهي سبب هن حڪمت عملي جي عمل ڪرائڻ جي پيچيدگي، ۽ اھي اڪثر ترجمي جي ميدان ۾ رابطن جي وسيع نيٽ ورڪ آهي، جنهن ۾ ترجمو بيورو جي مارڪيٽ ۾ هڪ وڳڻ داخل ڪرڻ ڏکيو آهي. اصول ملھ ۾ interpreters جي بدران تنگ specialization سبب اڪثر ڪري لکيو، نوڪريء جنهن ۾، ڪڏهن به هڪ ھيئن گهٽ شرح سان، اڪثر مليا آهن جي ڀيٽ ۾ گھٽ آهي.

2) ترجمي جي خدمت جي ڀيٽ ۾ هڪ مختلف specialization گذارڻ جي هڪ ڪمپني ۾ روزگار. هن صورت ۾ ان کي عام طور هڪ ملازم جي سرانجام ڏئي نوڪرين لاء اچي ٿو جو فرض ٻئي ترجمو ۽ مترجم. هتي اسان جي روزمره جي مترجم جي آفيس عملي جي شيڊول جي آرام کان ٿورو مختلف ٿي ويندي، ۽ مستحڪم ڪمائيء سان، اچي سگهي ٿو ته مان تمام "بهار" نه، پر اڃا تائين "چريا."

3) نفس-روزگار يا "آزاد فنڪار". هي اختيار جي ترجمي جي نمائندن جي سڀ کان پرڪشش دائرن لڳي، ۽ رڳو هڪ صحتمند skepticism ۽ هڪ مستحڪم مالي حيثيت "dissuade" هن "واٽ" جو ترجمو لاء هڪ خواهش. هن ترجمي جي خدمتن مارڪيٽ ۾ مقابلي ۾ اڄ به جيئن جو به هڪ تي تجربا ڪري ترجمي ايجنسي جي گراهڪن کي ترجمي لاء سندن درخواست تي لڳائڻ لاء رضامند سٽ کي وڌيڪ ڏکيو بڻجي ويندو آهي. ڇا پوء فرد ترجمو ڪندا؟ حقيقت ۾، سندن ور خوبيون خود واڌاري ۽ موثر اشتهارن جي ڪم جي طور تي ڏکيو ۽ مهانگي ته جيئن ان کي پهريون ڀيرو چتائي تي لڳي سگهي نه آهي. جي حقيقت، ان جي ترجمي پاڻ کي ابتدا ۾ هڪ ئي وقت تي ڪم پاڻ لاء ڳولا کان گهٽ ڪوشش خرچ ٿيندو، پر هن معاملي ۾، جي مترجم وڌيڪ سندن ڪارناما ۾ آزاد ۽ flexibly کرنا ۽ جيئن ڪرڻي ٿي سگهي ٿو timetable. امان جي درجي ملازم ۾ ملوث صارفين کي اضافي مشڪلات پيدا ڪرڻ نه ۾ سول فطرت جو معاهدو، ڪيترن ئي ترجمو هڪ Pi يا قانوني عملي جي ٻين فارم جي کلڻ تي فيصلو. جي "خود روزگار" نسخو سڀ کان مناسب تي تجربا ڪري، خود اعتماد پروفيشنل جو انتظام، مارڪيٽنگ ۽ ڪاروبار ڳالهين جي صلاحيتن جي بنيادي تصورات جي اضافي ۾ ٻولي سکي مالڪ آهي.

اسان جي مواد ۾ ڏيکاري ٿو ته ڪيئن مختلف فرض ۽ ٿي سگهي ٿو ڪم شيڊول، ۽ اھڙي طرح نمائندن جي ڳجھي، عام ۾، جي ور برادري جي هڪ آهي. هن مشورو ڏيندو آهي ته ور ترقي ۽ ذاتي ترقي لاء determining عنصر علم ۽ صلاحيتن، ۽ جي حصول آهي ذاتي خوبيون.