جي امان ۽ ٺهيل جي شاگرد جون موڪلون

سندن مهارتن کي بهتر يا اضافي علم حاصل ڪرڻ لاء، ڪيترن ئي ڪم ۽ مطالعي گڏ ڪرڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن. لکي جن جي گهر جي ويجھو تعليم حاصل ڪرڻ لاء، ڇو ته سنڌ جي سکيا جي عمل جي شاگرد جي ڪم کي متاثر نٿو ڪري جو فيصلو ڪيو آهي، پر جن کي شهر جي ٻاهران به ڪم ڪرڻ لاء، اسان کي تمام گهڻو وڌيڪ پيچيدو آهي. سڀ کان پوء، جيڪڏهن ڪجهه انسٽاليشن مذاڪرات لاء توهان کي اڃا به سيشن انڪري سان انجام جي غير ظاهر پاس ڪري سگهن ٿا. تنهن ڪري، ڪيترن ئي، جي مکيه جون موڪلون کي استعمال ڪندي ان مسئلي کي حل ڪرڻ جي ڪوشش ڪري بيمار يا وقت بند ڪمايو آهي. پر نه ماڻهو ته جيئن شاگردن جي امتحان سيشن نڪري ۽ ملازمت، ته شاگرد جي موڪلون مهيا هجڻ ضروري آهي ادا سان ڄاڻندڙ آھي.

جي ليبر ڪوڊ جي عطا جي موڪل ۾ ڇڏي ڪرڻ جو حق، تنهن هوندي به، جيئن هر حدن جو تعداد جڏهن فراهم ڪيو آهي:

- شاگردن جي موڪل رڳو ڪم جي مکيه جاء تي ڏني وئي آهي، ۽ جيڪڏهن انسان هڪ حصو وقت يا ڪم حصو وقت ڪئي آهي، توهان کي ذاتي مسئلو حل ڪرڻو پوندو. ٻيء حالت ۾، جيڪڏهن اڳواٽ ۾ موڪلون جي روزي جو معاهدو يا معاهدي ۾ صادر.

- جي سکيا ٻين کان مختلف هجڻ گهرجي جون موڪلون قسمن. مثال طور، جيڪڏهن ڪنهن عورت مامتا تي آهي، پوء کيس تعليم حاصل ڪرڻ لاء ڇڏي ڏنا کيس سگو ڪرڻ جي ضرورت پوندي. قياس جو قسم، هن مسئلي جي سالياني موڪل حل آهي. تنهن هوندي به، هڪ سواء - جي شاگرد جي موڪلون جي بنيادي انسيت ڪري سگهجي ٿو. هن صورت ۾، توهان کي صرف ضرورت آهي انهن جي ميلاپ جي باري ۾ هڪ اضافي جو بيان لکندا.

هاري جڏهن هڪ ملازم هڪ ۾ نه تربيت آهي پر ڪيترن ئي ادارن ۾، اهڙي صورت ۾ سڀ ضمانتن ۽ معاوضي جي فقط هڪ ئي يونيورسٽي ۾ تعليم جي سلسلي ۾ ادا آهي نه آهي.

جي روزي ۽ ايندڙ اجلاس جو بنيادي طور تي هڪ ئي گهرجون، بيمار موڪل تي روزي جي سواء سان شرڪت ڪرڻ جي موڪل لاء ادائيگي جو قسم آھي. tempering دوران مهيا ڪيل ڪنهن به بيماري بيرحميء وٺندي آهي ته، بيمار موڪل ادا نه آھي، ۽ موڪلون ڏينهن جي رقم وڌائي نه آهي.

هن کي ان کان سواء ادا ڇڏي جي ملازم جي تعليمي اداري ۾ ٻنهي ڇڏيندي ۾ سفر لاء ادائيگي جي دعوي ڪري سگهون ٿا. جي ملازم هڪ يونيورسٽي جو شاگرد آهي ته، سنڌ جي رستي 100٪ جي شرح تي سنديء آهي، ته هن هڪ ڪمائي ثانوي خاص تعليم، پوء جي ٽڪيٽ جي قيمت جي اڌ ادا.

امان جي هڪ شاگرد جي موڪلون حاصل ڪرڻ ۾ ڪجهه حالتون ملاقات ٿي هجڻ ضروري آهي:

پهرين ڳالهه، ته ادارو آهي جنهن ۾ سنڌ جي ملازم تربيت آهي رياست accreditation وٺڻ گهرجي. تنهن هوندي به، جي ملازمت جي ايما هن نقطي نظر انداز ڪري ڇڏيو آهي.

ٻيو، اهڙي موڪل رڳو اھي آھن جن کي پهريون ڀيرو هڪ مناسب تعليم حاصل ڪرڻ ڏني ڪيو ويندو.

ٽيون، مطالعي جي موڪل تي نه صرف مڪمل-وقت ملازم لاڳو، پر ملازمن جو تي آهن سگهي ٿو آزمائش.

چوٿون، جي ملازم علمي ڪاميابي جي يونيورسٽي ۽ "پڇن" جي گذريل اجلاس ۾ جي کوٽ کان هڪ سند پيدا هجڻ ضروري آهي.

تربيت موڪل بڻائي

هن ڪندا، توهان جي اسڪول کان بچاء جي حوالي سڏ سان گڏ هڪ شاگرد موڪل جو ڏينهن لاء لاڳو هجڻ ضروري آهي. اهڙي سند جو سبب ۽ ان جي دور ۾ جنهن لاء موڪل جو ڏينهن سجايو ٿي چڪو آهي اهو ظاهر ۾.

شاگرد موڪل لاء درخواست. نمونو

تنظيم جو نالو

مان: جي نالي سان ملازم

بزم ملازم

درخواست

مون کي مهيا ڪريو ته (يونيورسٽي جو نالو) ۾ سنڌ جي ايندڙ اجلاس ۾ شرڪت ڪرڻ لاء 28 ڊسمبر 2012 ع کان ڇڏي ڏنا 20 جنوري 2013 ع جيسين.

تاريخ

دستخط

امان جي اجلاس جي بيتن جي تصديق ڪرڻ ۾، اوھان کي ڪا سند تصديق پيدا ڪرڻ لاء ڪم جي جاء ڏانھن موٽي هجڻ ضروري آهي. هن دستاويز فيصله ڪن دليل آهي ته ملازم واقعي سيشن ۾ آهي.