ميڊيڪل deontology ۽ اخلاقيات: بنياد، اصول ۽ طريقا

Deontology ۽ علم طب ۾ ڀرپور هميشه وڏي اهميت حاصل پئي ڪيو آهي. هن جي اسپتالن ۾ عملي جي طور سبب آهي.

ميڊيڪل اخلاقيات ۽ deontology جي Fundamentals اڄ

في الحال، رشتا (ٻئي جي اندر جي مسئلي جي افرادي قوت، گڏو گڏ مريض سان) هڪ خاص اهميت حاصل ڪئي. سڀني ملازمن جي چڱي-ملائي ڪم کان سواء، گڏو گڏ ڊاڪٽر ۽ صبر جي وچ تي ڀروسو جي غير موجودگيء ۾ ئي ميڊيڪل جي ميدان ۾ وڏي ڪاميابي حاصل ڪرڻ بعيد آهي.

ميڊيڪل اخلاقيات ۽ deontology ڊيانا نه آهي. حقيقت ۾، deontology اخلاقيات جي هڪ الڳ شاخ جو هڪ قسم آهي. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته ان کي هڪ inferiority ڳتيل آهي صرف ور اخلاقي معيار انسان جي. ساڳئي وقت، اخلاقيات هڪ گهڻو وسيع مفهوم آهي.

ڇا deontology ٿي سگهي ٿو؟

هاڻي هن تصور جي ڪيترن ئي variants مختص. اهو سڀ تي تعلقي جي ڪهڙي سطح tabled دارومدار. انهن مان مکيه varieties مان رقم مختص ڪئي:

• ڊاڪٽر - صبر؛
• ڊاڪٽر - نرس؛
• ڊاڪٽر - ڊاڪٽر؛
• نرس - صبر؛
• نرس - هڪ نرس؛
• ڊاڪٽر - انتظاميا؛
• ڊاڪٽر - حرام؛
• نرس - حرام؛
• حرام - حرام؛
• نرس - انتظاميا؛
• حرام - جي صبر؛
• حرام - انتظاميا.

هن صبر سان ڊاڪٽر جو تعلق

اهو آهي ته ميڊيڪل اخلاقيات ۽ ميڊيڪل اخلاقيات سڀ کان اهم آهي ته هتي آهي. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته صبر ۽ ڊاڪٽر جي وچ ۾ ڪو به تعميل هڪ ڀروسو تعلق ٿي بعيد آهي، ۽ هن صورت ۾ حقيقت ۾، هڪ بيمار شفا عمل شخص بامعني دير آهي.

امان جي صبر جو اعتماد ماڻي ۾، جي اخلاقيات مطابق، جو ڊاڪٽر پاڻ اظهار ۽ jargon ٿا رکون ڪرڻ جي اجازت نه ڪرڻ گهرجي، پر هڪ ئي وقت ۾ ان کي هن پنهنجي مرض جي ذات، ۽ مکيه سرگرميون امان جي مڪمل طور صحتياب حاصل ڪرڻ ۾ ذميواري وڃي ته جيئن مريض کي ٻڌايو کي سمجهڻ لاء آسان ٿي وڃي. جي ڊاڪٽر ائين ڪندو، ته پوء هن جي وارڊ ۾ هڪ جواب ڳولڻ لاء پڪ آهي. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته سنڌ جي صبر 100٪ تي ڊاڪٽر اعتماد ڪرڻ جي قابل ٿي ويندو، پر جيڪڏهن ان کي پنهنجي پروفيشل ۾ حقيقت اها پڪ آهي.

ڪيترن ئي ڊاڪٽرن کي وسارڻ ته ميڊيڪل اخلاقيات ۽ ميڊيڪل اخلاقيات پريشان صبر کان روڪيندا ۽ سندس حالت جي انسان ذات کي آڻڻ کان سواء unnecessarily ڏکيو جو اظهار ڪيو. هن مريض ۾ اضافي خوف جو هڪ جلد صحتيابي لاء conducive نه آهن ۽ ڊاڪٽر سان تعلق کي تمام detrimental ٿي سگهي ٿو پيدا ڪري.

ان کان سواء، ميڊيڪل اخلاقيات ۽ deontology جي ڊاڪٽر جو صبر پکڙيل ڪرڻ جي اجازت نه ڪندا آھن. هن معاملي ۾، هن راڄ نه صرف پٺيان وڃي ٿي دوستن ۽ گھر وارن سان، پر انهن کان به ساٿيو جو هڪ خاص شخص جي علاج ۾ حصو نه وٺي ڏيندا سان.

حرام مريض سان لهه وچڙ

طور سڃاتو وڃي ٿو، هڪ نرس مريض سان رابطي ۾ ٻين صحت جي سنڀال جي ڪارڪنن کان به وڌيڪ. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته صبح جو دور سڀ کان اڪثر کان پوء ڏينهن جو صبر لاء ڊاڪٽر جو ڪو به ڪونهي ڏسي سگهو آهي. نرس ڪيترائي ڀيرا جيئن هن لکئي، injections، بلڊ پريشر ۽ گرمي پد جريب، گڏو گڏ ٻين منزل جي شرڪت طبيب سرانجام کڻندا.

آچار ۽ deontology نرس هدايتون ڏئي ان کي سٺو ۽ صبر سان قبوليو وڃي ٿو. تنهن هوندي به ان جو ڪو به صورت ۾ نه کيس لاء interlocutor هئڻ گهرجي ۽ سندس بيماري جي باري ۾ سوالن جا جواب ڪرڻ. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته هڪ نرس، هن جي ذات يا ته بيماري misinterpret ڪري سگهون ٿا نتيجي طور احتياطي ڪم جي شرڪت ڊاڪٽر جي پيروڪار سا سکندا هئا ڪيو ويندو.

مريض سان حرام جو تعلق

اهو اڪثر ٿيندو آهي ته هڪ مريض کي نڪي هڪ ڊاڪٽر ۽ نڪي هڪ نرس، ۽ حرام بدتميز آهي. عام صحت جي سنڀال سهولت ۾ اهڙي نه هجڻ گهرجي. مريض جو خيال وٺي، اسپتال ۾ سندن نڪرندو لاء سڀڪنھن شيء کي (سبب اندر) بازي حرام جي سڀ کان آسان ۽ آرام هو. ساڳئي وقت تي لاتعلقي جي موضوع تي ڪچهري ۾ مشغول ۽ اڃا به وڌيڪ پوء طبي سوال اهي ان قابل نه رهيا آهيون جو جواب ڏيڻ لاء. ته جيئن بيمارين ۽ انھن سان منهن ڏيڻ جي اصولن جي ذات فيصلو ڪرڻ جي ننڍي عملي، ميڊيڪل تربيت نه ڪندا آھن، اھي ئي تنگ ڀلارو سطح سگهن ٿا.

هڪ ڊاڪٽر سان تعلق نرس

هلندڙ اخلاقيات ۽ ھڪ ٻئي کي اهلڪارن جو احترام غصو لاء deontology سڏي ٿو. ٻي صورت ۾، عملي جي نمائندگي ڪن ڪم نه ڪندو. اسپتال ۾ ور رشتي جي مکيه ڪڙي حرام سان ڊاڪٽرن جي لهه وچڙ آهي.

پهرين ميڊيڪل ڀينرن حڪم جي زنجير جو احترام ڪرڻ جو سکڻ لازمي آهي. جيتوڻيڪ جيڪڏهن ڊاڪٽر تمام جوان آھي، ۽ نرس ڪم هڪ ڏهاڪي نه آهي، ان کي اڃا به هوء کيس هڪ آڳاٽي وانگر ڪهڙو ڪرڻ گهرجي، پنهنجي سڀني ضرورتن fulfilling آهي. هن ميڊيڪل اخلاقيات ۽ deontology جي fundamentals آهي.

خاص طور تي ڊاڪٽرن حرام سان تعلق ۾ انهن ضابطن نمازن جي صبر جي حضور ۾ پيرا وڃي. هن چيو آهي ته منزل مراد ان جي معزز شخص، جيڪو اڳواڻ جي هڪ قسم، هڪ ٽيم کي منظم ڪرڻ جي قابل آهي ڪندو ڏسي هجڻ ضروري آهي. هن معاملي ۾، جو ڊاڪٽر جي credibility هن چيو ته خاص طور تي مضبوط ٿيندو.

هڪ ئي وقت ۾ ڀرپور ۽ deontology جي بنياد جي نرس روڪيندا نه ته هوء novice ڊاڪٽر سڱ ڪرڻ لاء ڪافي آهي، ته، مثال طور، پنهنجي پيشرو ڪجهه خاص انداز ۾ هڪ خاص صورتحال ۾ ڪيائون محسوس ڪندا. اهڙي هڪ رسمي ۽ polite انداز ۾ ڏنو صلاح، نوجوان ڊاڪٽر کي هڪ گاريون، يا ان جي ور صلاحيتون جو هڪ understatement جيئن سھي نه ڪيو ويندو. آخر ۾، هن جي بروقت سڱ لاء شڪر ٿي ويندي.

جونيئر اسٽاف سان حرام جو تعلق

آچار ۽ deontology نرس ان respectfully جونيئر اسٽاف اسپتالن ۾ ڀائر prescribes. هن معاملي ۾، انهن جو تعلق ڪنهن به شناسائي پيش نه ڪرڻ گهرجي. ٻي صورت ۾، ان جي ٽيم اندر decompose ٿيندو، ڇاڪاڻ ته دير يا سوير ئي نرس ڪجهه يا ٻين کي ھدايت نرس جي باري ۾ دعوى ڪرڻ شروع ڪري سگهو ٿا.

هڪ تڪرار جي صورت ۾ ان کي حل ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ جي صورتحال هڪ ڊاڪٽر ٿي سگهي ٿو. ميڊيڪل اخلاقيات ۽ deontology هن کان روڪيندا نه رکندو آھي. تنهن هوندي به، مڊل ۽ جونيئر اسٽاف، خال خال جي لحاظ کان اهڙي پريشاني طور گهڻو جيئن ته ڊاڪٽر کي ڏيکارڻ ۾ ڇاڪاڻ ته ملازمن جي وچ ۾ تضاد جو حل سندس سڌو فرضن ۾ شامل نه آهي ڪوشش ڪرڻ گهرجي. ان کان سواء، هن چيو ته هڪ ڪارڪن جي حق ۾ ترجيح ڏيندا آهن، ۽ هن پاڻ کي هڪ ڊاڪٽر ڪري، جنهنڪري دعوا سبب ڪري سگهو ٿا.

هن نرس unconditionally جي نرس جي سڀني جوڳو وس ۾ پوري هجڻ ضروري آهي. آخر ۾، تن کي يا ٻين manipulations منعقد ڪرڻ جو فيصلو ڪيو پالجي ٿو نه وٺندو آهي، ۽ ڊاڪٽر.

هڪ حرام جي وچ ۾ لهه وچڙ

ٻيا سڀ اسپتال ڪارڪنن سان جيئن، پاڻ جي وچ ۾ حرام هڪ گهٽ پروفائيل ۽ ور رکڻ گهرجي. آچار ۽ deontology نرس instructs کيس هميشه neat نظر، ساٿيو کي polite ٿي. جي collaborators جي وچ ۾ جي متعلق جهڳڙو هڪ سينيئر نرس يا اسپتال کاتي حل ڪري سگهن ٿا.

ان کان سواء، هر هڪ نرس وعن سندن فرائض انجام گهرجي. بدماشي جي حقيقتون نه هجڻ گهرجي. هن خاص طور تي سنڌ جي سينيئر ميڊيڪل ڀينرن جو سراغ ڪرڻ ضروري هو. اوھان تي عملدرآمد جنهن جي هن کي به نه آهي ڪجھ حاصل ڪرڻ لاء نوجوان بحيثيت اضافي نوڪري ذميوارين overextend ته، ان کي بعيد آهي ته هو ڊگهي ڪافي هن نوڪري تي نڪرندو ويندو.

ڊاڪٽرن جي وچ ۾ تعلق

ميڊيڪل اخلاقيات ۽ deontology سڀ کان ڏکيو نظريا آهن. هي ٻئي هڪ ۽ مختلف پروفائيل جي ڊاڪٽرن جي وچ ۾ ممڪن رابطن جي سببن جي ڪري آهي.

ڊاڪٽرن عزت ۽ سمجهه سان ھڪ ٻئي جي برابر ڪرڻ گهرجي. ٻي صورت ۾، اهي نه رڳو خطري جو تعلق، پر پڻ پنهنجي شهرت خراب. ميڊيڪل اخلاقيات ۽ deontology تمام ڊاڪٽرن جي صلاح ڏني ته سندس ساٿيو جي ڪنهن سان به بحث ڪرڻ لاء، جيتوڻيڪ اهي جيڪڏهن معنى سچ نه ٿا اچن نه آهي. هيء جڏهن ته ڊاڪٽر جي مريض اتي هڪ روزاني بنياد تي هڪ ٻئي ڊاڪٽر آهي ته ڪرڻ جي معبودن ڪيس ۾ خاص طور تي سچي آهي. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته هن هميشه صبر ۽ ڊاڪٽر جي وچ ۾ خفيه تعلق کي ناس ڪري سگهون ٿا. هن صبر سان ٻئي ڊاڪٽر جي ڳالهائي، ته به ان کي ڪجهه به ڪيو ويو طبي غلطي، هڪ مئل-آخر ۾ اچڻ آهي. هن، يقينا، جي صبر جي اکين ۾ هڪ ڊاڪٽر جي حيثيت پيدا ڪري سگهي ٿو، پر ان جي بامعني پنهنجي طريقي جي کيس ۾ اعتماد جي خاتمي ٿيندو. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته دير يا سوير، جو ڊاڪٽر سکي ٿو ته سندس ڳالهه ٻولهه ڪئي آهي. جي حقيقت، هن چيو ته نه وري سندس colleague ساڳيء طرح اڳ طور علاج هوس.

اهو تمام ضروري ته ڊاڪٽر سندس colleague جي حمايت ڪرڻ لاء آهي، ته به هن کي هڪ ميڊيڪل غلطي ڪيو. اهو ائين جو ور deontology ۽ اخلاقيات ڪندا ضرورت آهي. غلطين کان insured نه آهن، اڃا به سڀ کان انتهائي ماهر. هن وڌيڪ ته هڪ ڊاڪٽر جيڪو پهريون ڀيرو هڪ مريض کي ڏسي، هميشه پوريء طرح سمجهي نه ڪندا ڇو ته سندس colleague هن يا ته صورتحال ۾ ته رستي ۾ داخل ٿيو ۽ نه ٻي صورت ۾.

جڏهن ته ڊاڪٽر به سندن ننڍي ساٿيو جي حمايت ضروري آهي. اها لڳي ته امان جي مڪمل-ڊاڪٽر ڪم شروع ڪرڻ ۾، هڪ شخص ڪيترن ئي سالن کان unlearn هجڻ ضروري آهي. ان عرصي دوران، هن چيو ته واقعي نظرياتي ۽ عملي علم جو تمام گهڻو ٿو، پر پوء به اهي هڪ خاص صبر جو ڪامياب علاج جي لاء ڪافي نه آهي. هن جي حقيقت اها آهي ته سنڌ جي ڪار ۾ صورتحال ڇا ميڊيڪل اسڪولن ۾ سيکاري وڃي کان الهاس نگر مختلف آهي، سو به هڪ سٺو نوجوان ڊاڪٽر جيڪي سندن تربيت ڪرڻ لاء وڏي ڌيان ڏنا، جي وڌيڪ يا گهٽ پيچيدو صبر سان رابطي لاء تيار نه ٿيندو سبب آهي.

آچار ۽ deontology ڊاڪٽر ان prescribes سندس نوجوان colleague جي حمايت ڪرڻ. ڇو ته هن علم ڪنهن ڏکيائي جي تربيت، بي معني ۾ حاصل نه ڪيو ويو آهي جي باري ۾ هڪ ئي وقت ڳالهائي تي. هيء هڪ نوجوان ڊاڪٽر confuse ڪري سگهي ٿو، هن چيو ته ڪو به گهڻي مدد، جي خطرن وٺي preferring پوان ها، پر ماڻهو کيس سزا کان مدد طلب نه ڪئي. بهترين اختيار چئجي ڪندا ڇا چوان ٿي وڃي ها. صرف علم آهي ته سنڌ يونيورسٽي ۾ حاصل ڪيو ويو آهي، تجربي جي complemented ۽ نوجوان ڊاڪٽر لڳ ڀڳ ڪنهن به صبر سان منهن ڏيڻ تي وس وارو ٿيندو سان عملي ڪم جي چند مهينن ۾.

تعلقي انتظاميا ۽ صحت جي ڪارڪنن

آچار ۽ صحت جي اهلڪارن جي deontology اهڙي تعاون جي فريم ورڪ ۾ لاڳاپيل آهن. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته سنڌ جي انتظاميا جي نمائندن - ڊاڪٽرن، جيڪڏھن انھن کي صبر جي علاج ۾ گهڻو ملوث نه وٺو ٿا. ان سان سندن ماتحت سخت اصول تي عمل پيرا آهيون ڪرڻ جي ضرورت آهي مسلمه ۾ انھن لاء ڪم نٿو ڪري. جي انتظاميه جن حال، جتي ميڊيڪل اخلاقيات ۽ deontology جي بنيادي اصولن جي خلاف ورزي ڪئي وئي آهي ۾ تڪڙو فيصلو نه ٿو ڪري، ته ان قيمتي ملازمن کي وڃائي ڇڏيو ٿا، يا رڳو انھن جي فرض رواجي سان لاڳاپيل ڪرڻ.

انهن جي ماتحت سان انتظاميه جي نقطه نظر امين هجي. جڏهن سندن ملازم هڪ غلطيء ڪندو آھي، پوء جيڪڏھن چيف طبيب ۽ ميڊيڪل يونٽ جي مٿي جاء ۾، اهي هميشه ان جي عملي جي حفاظت لاء، ٻنهي morally ۽ قانوني جي ڪوشش ڪري رهيا آهن اسپتال انتظاميا منافعي نه ڪندو آھي.

اخلاقيات ۽ deontology جي جنرل اصولن

سنڌ جي مختلف ڀاڱا جي وچ ۾ تعلق ۾ نجي پل لاء ان کان سواء، هڪ طرح يا ڪنهن ٻئي جي طبي سرگرمي سان ڳنڍيل، اتي به عام آهي ته هر ماڻهو لاء لاڳاپيل آهي.

بنيادي جي ڊاڪٽر تعليم هجي. Deontology ۽ هڪ سڄي جيئن ميڊيڪل اسٽاف جي اخلاقيات، صرف ڊاڪٽر جي صبر کي ڪو ڏک ڪنهن به صورت ۾ prescribes نه. قدرتي طور، علم ۾ خامين تي سڀ موجود آهي، پر هڪ ڊاڪٽر، ته جيئن جلدي ممڪن طور تي انهن کي ختم ڪرڻ لاء ان کي ٻين جي صحت کي متاثر ڇاڪاڻ ته جي ڪوشش ڪرڻ گهرجي.

اخلاقيات ۽ deontology جي ضابطن ۾ ميڊيڪل اسٽاف جي ظاهر تي لاڳو ٿين. ٻي صورت ۾، جي صبر هن ڊاڪٽر ڪافي عزت ۽ احترام ڪرڻ جو تجربو ڪرڻ بعيد آهي. هن جي ڊاڪٽر، جنهن کي صبر جي حالت جي شدت پيدا ڪندو جي سفارشون سان غير تعميل تي رسي سگھجي ٿو. جي شاھي جي وضوء نه رڳو ڀرپور ۽ deontology، پر پڻ صحت جي معيار جي imprecise جڪ ۾ داخل آهي.

جديد حالتون وڌيڪ صحت جي سنڀال جي ڪارڪنن جي تعميل ۽ ڪارپوريٽ اخلاقيات جي ضرورت آهي. جيڪڏهن ان کي، جي تابعداري نه ڪندو آھي ته هڪ ميڊيڪل ورڪر، جنهن کي اڄ ۽ پوء مريض جو حصو تي اعتماد جو بحران محسوس ٿئي ٿو جو ڪاروبار، به گهٽ عزت بڻجي ويندو.

جيڪڏهن اخلاقيات ۽ deontology جي ضابطن خلاف ورزي وري ڇا ٿيو؟

ته صورت ۾، جيڪڏهن ميڊيڪل آفيسر، ڪجهه تمام اهم نه ڪيو اخلاقيات ۽ deontology جي fundamentals جي برخلاف جا بندا، وڌ ۾ وڌ سزا هن depremirovanie ۽ چيف طبيب سان گفتگو بڻجي سگهي ٿو. نه به وڌيڪ سنگين واقعا آهن. اسين حال جتي هڪ ڊاڪٽر جي عام کان ٻاهر واقعي سرانجام ڏيندو آهي ته نه صرف پنهنجي ذاتي شهرت، پر شايد سڄي اسپتال جي وقار ڏک ڪري سگهو ٿا جي باري ۾ ڳالهائڻ آهن. هن معاملي ۾، ان کي ڀرپور ۽ deontology تي ڪميشن ڪرڻ وارو آهي. ۾ لڳ ڀڳ طبي ادارن جي سموري انتظاميه به شامل ڪيو وڃي. ڪميشن ٻين صحت جي سنڀال جي ور جي درخواست تي وڃڻ آهي ته، ان کي به موجود هجڻ ضروري آهي.

تمام کي ساڳي ڳالھ ۾ هن واقعي جي پرک. اجلاس جي نتيجن موجب ڪميشن هڪ فرمايائون بنائي ويندو. اهو ٿي سگهي ٿو يا ان جي الزام ملازم ميٽي ۽ کيس مصيبت جو تمام گهڻو آڻڻ، مٿي dismissal کي آفيس مان ٿي سگھي ٿو. وڌيڪ، هن اندازو رڳو سڀ کان ھجيس حالتن ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي.

ڇو اخلاقيات ۽ deontology هميشه احترام نه ڪري رهيا آهن؟

بنيادي هن هڪ banal ور burnout syndrome، جنهن کي ڊاڪٽرن لاء ائين خصلت آهي سبب آهي. اهو ڪنهن به specialties، جن جي فرض جي ماڻهن سان مسلسل رابطي آهي جي ڪارڪنن مان نمودار ٿي سگھي ٿو، پر ان جي ڊاڪٽرن آهي هن حالت ۾ سڀ کان وهن وٺندي آهي ۽ ان جي وڌ ۾ وڌ بيرحميء تي پهچي ٿو. هن جي حقيقت اها آهي ته ڪيترن ئي ماڻهن کي ڊاڪٽرن سان مسلسل رابطي ڪرڻ کان سواء، مصالحت جي هڪ رياست ۾ مسلسل آهن، ڇاڪاڻ ته انهن جي فيصلي کي عام طرح هڪ شخص جي زندگي تي دارومدار رکي سبب آهي.

ان کان سواء، ميڊيڪل تعليم جي ماڻهن کي هميشه ڊاڪٽرن جي طور تي ڪم ڪرڻ جي جاء والارڻ لاء نه آهن جن جي ملي. هن معاملي ۾ اسان جي ضروري علم جي مقدار جي باري ۾ ڳالهائڻ نه آهن. اها ڳالهه گهٽ اهم ته آهي نه آھي ڳالھ ٻولھ ڪرڻ جي صلاحيت قوم ۽ ان جي ائين ڪرڻ جي خواهش سان. ڪنهن سٺي ڊاڪٽر گهٽ ۾ گهٽ ڪي ماڻ ۾ سندس ڪم، گڏو گڏ ان جي مريض جي قسمت وجھي گهرجي. هن کان سواء، ڪو deontology ۽ اخلاقيات هتان نه ڪيو ويندو آهي.

اڪثر، اخلاقيات يا deontology سان غير تعميل، طبيب نه الزام باقي الزامن کيس تي ٿي ويندا. جڏهن ته حقيقت اها آهي ته ڪيترن ئي مريض جو رويو واقعي مشڪل آهي ۽ ان لاء پڇن.ذاتي نه ناممڪن آهي.

اخلاقيات ۽ ساز صنعت ۾ deontology جي باري ۾

هن ايراضيء ۾ پڻ ڊاڪٽر ڪم ڪري رهي آهي ۽ تمام گهڻو انهن جي سرگرمين تي منحصر آهي. حيرت نه ٿي ٿئي ته دوا جي اخلاقيات ۽ ٺهرايلات پڻ موجود آهن. سڀ کان پهريان، انهن کي يقيني بڻائي ٿو ته دواسسٽ اعلي معيار جي پيداوار پيدا ڪن ٿا، ۽ ان کي نسبتا سستي قيمت تي پڻ وڪرو ڪندا آهن.

اهو هڪ دواسازي لاء ممڪن ناهي ته بغير ڪلينٽيڪل آزمائشي کان وڏي پيماني تي هڪ دوا (ان جي راء ۾، تمام بهترين آهي) شروع ڪرڻ لاء. حقيقت اها آهي ته ڪنهن به دوا، وڏي تعداد ۾ ضمني اثرات پيدا ڪري سگهي ٿي، جنهن جي نقصان جو اثر مجموعي طور تي مفيد آهي.

اخلاقيات ۽ ڊاڪٽريات جي تعميل کي ڪيئن بهتر بڻائي؟

جڏهن ته ننڍيون طور تي شايد شايد آواز وٺن، تمام گهڻو شيون رقم جي مسئلن تائين محدود هونديون آهن. اهو محسوس ڪيو ويو آهي ته انهن ملڪن ۾ ڊاڪٽرن ۽ ٻين طبي ڪارڪنن وٽ ڪافي تنخواه آهن، اخلاقيات ۽ ڊونپوهن جو مسئلو ايترو خطرناڪ نه آهي. ڪيترين ئي طريقن ۾، اهو پيش قدمي جي سنڊوم جي سست ترقي (گهرجن ڊاڪٽرن جي مقابلي ۾) آهي، ڇاڪاڻ ته گهڻو ڪري گهڻو ڪري خارجي ماهر گهڻو پئسن جي باري ۾ سوچڻ لاء گهڻو نه آهن، ڇاڪاڻ ته انهن جي اجرت جو بلند سطح تي آهي.

اهو پڻ تمام ضروري آهي ته طبي ادارن جي انتظامي اخلاقيات ۽ ڊنمارڪ جي معيار جي نظر هيٺ ڏنل آهي. قدرتي طور، هوء پاڻ کي پيروي ڪرڻو پوندو. ٻي صورت ۾، ملازمت پاران اخلاقيات ۽ ضابطن جي اصولن جي ڀڃڪڙي جا ڪيترائي حق هوندا. ان کان سواء، ڪنهن به صورت ۾ ڪجهه ملازمن کان مطالبو نٿو ڪري سگهجي ته ٻئي کان مڪمل طور تي پڇيو نه وڃي.

ٽيم ۾ برقرار رکڻ ۾ سڀ کان اهم پل اخلاقيات ۽ ڊونپوهنه جي بنيادي ڳالهين جو عزم آهي اهڙي ريت قاعدن جي وجود بابت طبي عملدارن جي دور ۾. ساڳي ئي وقت، خاص تربيت ڏيڻ جو ممڪن آهي، جنهن جي دوران ملازمت کي ڪجهه حالتون نوڪريون گڏيل طور تي حل ڪرڻو پوندو. اها ڳالهه بهتر آهي ته جيڪڏهن اهڙي سيمينار ناگزير نه هوندا، پر هڪ تجرباتي نفسيات رکندڙ جي هدايت جي ذريعي، جيڪي طبي ادارن جي ڪم جي ڄاڻ کي ڄاڻن ٿا.

اخلاقيات جي افسانات ۽ منهجيات

انهن مفهومن سان لاڳاپيل اهم غلط راء هن کي سڏيو ويندو آهي جنهن کي سڏيو ويندو آهي. اهو ئي حقيقت آهي ته ڊاڪٽرن سان اختلافن ۾ سڀ کان وڌيڪ ماڻهن اهو ياد رکندو آهي. ائين ڪرڻ ۾، اهي ظاهر ڪن ٿا ته توهان کي مريض جي وڌيڪ رحم ڪرڻ جي ضرورت آهي.

در حقيقت، حب الوطني حلف طبي معالج ۽ مننشاهه کي خاص تعريف آهي. پر صرف انهن جن پنهنجو متن سان واقف ڪيو هو فوري طور تي ياد اچي ٿو ته اتي مريضن جي باري ۾ ڪجھه ڪجھ نه ٻڌايو وڃي. Hippocratic oaths کا بنیادی توجہ ڈاکٹر کے اساتذہ کا وعدہ ہے کہ وہ انہیں اور ان کے رشتہ داروں کے ساتھ مفت کا علاج کرے گا. انهن مريضن بابت جيڪي هن جي تربيت ۾ حصو وٺندا هئا، ڪجھ به نه چيو ويندو آهي. ان کان علاوه، آج ہر ملک میں ذہانت حلف نہیں دیا جاتا ہے. ساڳئي سوويت يونين ۾، هن کي هڪ مڪمل طور تي مختلف هئي.

هڪ ٻيو موقعو طبي ماحول ۾ اخلاقيات ۽ ڊاڪٽريات بابت حقيقت اها آهي ته انفرادي مريض پاڻ کي قاعدن تي عمل ڪرڻ گهرجي. انهن کي ڪنهن به سطح تي طبي عملي جي ذميوار هجڻ جي ضرورت آهي.