ڇا ان جي ٽيم ۾ نفسياتي موسم ڪوئي ڪم ڪندو آهي

ٽيم ۾ نفسياتي موسم - جي تصور ۾ ڪافي منجھيل آهي. نفسيات ۾ هي اصطلاح سان مجموعي اطمينان ظاهر interpersonal رشتا ملازمن مان. اها ڳالهه مشهور آهي ته هڪ سٺو مزاج وڏي افاديت improves ۽ پيداوار کي وڌائي ٿو.

اهو آهي ته ٽيم ۾ مصروف، فقير صاحب جي ڪارڪردگي ۽ سڀني سرگرمين ۾ جتي اخلاقي ۽ نفسياتي موسم سڃاتو وڃي ٿو. اهو ڪم ڪو نه ڪندو آھي ڇا ته گروپ جو تعداد - ٻه يا ٽي ماڻهو، يا ٻه سؤ، interpersonal رشتي جي ضابطن ۾ وڏي تڪرار نه ڪندا آھن. هڪ صحتمند ٽيم ۾، هر ميمبر کي ٻين جي ڪم ڦيرائڻ نه ڪندو آھي ته سندس فرائض پوري ڪرڻ لاء ثقافت جي، جو عام سبب لاء جي ذريعي وڃڻ.

نفسيات خاصيتون جن جو گروپ ۾ سٺو ماحول اندازو لڳائي سگهجي ٿو جو هڪ انگ جي سڃاڻپ آهن. سڀ ٽيم جي ميمبرن-اپائتو ناتي لاء سرگرميون، ان effectiveness ويجهڙائيء ۾، گڏو گڏ هر جي ذاتي حصو مقرر آهن. ان کان سواء، هن تنظيم ۽ ٽيم cohesion ڪافي اهم آهن. رسمي ۽ رواجي اڳواڻ (سردار) جي هڪ ئي شخص آهي. ساٿيو ھڪ ٻئي جي successes لاء حقيقي طور خوش آهن ته، اهو به چوي ٿو ته ٽيم ۾ نفسياتي موسم عام آهي.

ان کان سواء، هڪ گروپ جي فضا، تضاد ۽ غلط فهمي ۾ آهي، ته به جيڪڏهن ڪو هڪ چريا بنياد تي، حڪم حل ڪري سگهجي ٿو. جيئن ته هڪ ٽيم ۾ رابطي جو ڍنگ، اڪثر ڪري ڇڏيندو ۽ دوست. ساٿيو ھڪ ٻئي کي جو احترام، ڪم کان پوء ملن ٿا منھن موڙيندڙ نه آهي. ڪيترن ئي طريقن سان، فضا جي هن قسم جي تي دارومدار قيادت انداز ۽ تنظيم جي سربراهه جي ٻين خصوصيات. مثال طور، authoritarianism اڪثر شروعات، انھي ملازمن کي پنهنجن ذميوارين وٺي مين ڪرڻ شروع suppresses. جي برخلاف تي جمهوري انداز کي پاڪ جي تعمير، ٽيم جي ڪارڪردگي ۾ اضافو. سڀ کان پوء، هر ملازم سندس سڃاڻپ ۽ عام سبب ڪري ئي حصو جي اهميت جي خبر رکندڙ آھي.

ٽيم ۾ اخلاقي ۽ نفسياتي موسم ڪيترائي عنصر تي منحصر آهي. اهو به نوٽ ڪرڻ گهرجي ته rallying تي ملازمن ۽ ڪم ڪرڻ گهرجي ڪري سگهو ٿا. تمام گهڻو فرد اڳواڻ ۽ سندس رويي تي دارومدار. پوء، اتي جي ٽيم ۾ ماحول کي بهتر ڪرڻ جي سربراهه لاء ڪجهه سفارشون آهن. اهو جا اولڙا لاء ضروري آهي ته ڪم جو مقصد جيئن اڪثر ممڪن طور تي. ملازمن کي معلوم ڪرڻ لاء جيڪي سندن فرض سرانجام ڏئي رهيا آهن ضرورت آهي. ٽيم ۾ نفسياتي موسم ڪيئن ڪارڪنن پاڻ ۾ ميلاپ تي دارومدار آهي. جي ڪارڪردگي جي بهتري لاء ڏنيون مختلف تربيتن. تنهن هوندي به promotes teambuilding عام تفريح، عام سبب، ۽ ٻيا.

هن سر آزاد راء عملي رکڻ لاء سڀني ملازمن سان لاڳاپيل جڏھن مسئلن کي صلاح ڏني آهي. ٽيم ۾ نفسياتي موسم جي پيداوار سرگرمين جي طبيعت تي رکيا دارومدار. عملي جي نظرداري ڪرڻ جي اڪائونٽ ۾ سندن مزاج، ڪردار ۽ ليڪ عهدي وٺڻ گهرجي. اوھان کي جوڙو جوڙو يا هڪ گروپ ۾ ڪم ڪرڻ چاهيو ٿا ته، توهان ۾ وٺڻ جي ضرورت جي حساب جي نفسياتي ماڻهن جي مطابقت.